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岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

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招聘岗位：小件快递分拣，打包，扫描，贴标签， 要求：18到48，男女不限，需要留年，留年奖励2000元 22一个小时 夜班22一个小时，夜班8-8，白班8-8，每周可以预支

员工待遇：22元/小时+包住 工作内容：分拣，扫描，打包，贴标签 要求留年，留年奖励2000， 年龄要求：18-45岁男女均可 夜班，提供住宿不包吃

招聘：收货 薪资：4000-5000元/月 大专学历，2年岗位经验。

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

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职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

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