日常渣车车数统计，材料报备，人员进场资料。

杂工。隧道洞里抽水。

林芝市波密县招工地小工/杂工

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变电站资料员，在拉萨周边，有经验优先，待遇8000-10000元

林芝工布江达招工地小工/杂工

林芝市波密县招隧道小工杂工

责任心强，字体工整，写字速度较快。

小工，大工，砸墙，垃圾搬运，搬家

那曲市色尼区招工地小工/杂工

招聘服务员，茶园，男女不限，一名是配菜员，一名是服务员有工作经验的优先

阿里地区改则县招随车吊司机

阿里改则招随车吊司机

广安市广安区的吊车和吊玻璃工作机会，适合同行，提供住宿但不提供饮食，月薪为人民币六千五百元，工期大约一个月，有意者可联系打孔老板。

寻找地质勘探小工两名，工作地点在西藏阿里，待遇一天400450元，提供食宿，出发时间为明天，有经验者优先。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

阿里普兰招工地小工/杂工

阿里市札达县招贴砖，工地小工/杂工

阿里数据中心，招小工8个工资240，工作时间早签到时间8点半，九点开始到12点，下午一点到6点，。完工全部结清。光缆铺设 需要登高下井不怕脏的

阿里地区有没有小工，需要十几个，包月

日土鸟江需要2个人工资12000

阿里地区有没有工人有的话跟我联系一下谢谢

阿里地区普兰县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工

阿里地区改则县招工地小工/杂工

阿里札达县这边有没有小工，需要2人，年龄40以下，有的话联系一下。

阿里地区措勤县招自建房全能工，工资面议，电话