临时做一天8个小时要求认真仔细，不怕脏，手脚灵活，边边角角都要弄干净，主要是清理太久没打扫的卫生间和厨房，比较脏，厨房油污比较重，我这里有洗洁精，洗衣粉，扫把，清洁球，其他工具尽量自备，最好能带一个梯子的，我这里只有凳子，不够高，因为墙面也脏，身高可能不够，工钱230，做完结账，写的很详细了，不用多问太多，直接来非诚勿扰

清洁工工作地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

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厂区保洁工作地址:武义县开发区

招聘:保洁二名地点:河盘桥桥头时间:早8:30--12:30 下午4:00一8:00待遇:3500(休二)包吃内容:咖啡厅卫生欢迎勤劳的姐妹们联系雄鹰家政

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商场保洁员和管理一名

这个地方现在擦柜子拖地，小工来一个,

全村今天下午三点要一个搞卫生的，

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：7:30-5:00包吃午餐月休4天

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明天需要两个临时工，计时电话

物流公司招聘 司机： 2名 （要求做过物流的优先）工资保底 7000元工资超过保底的按计件工资算，面谈计件 需要4点卸货 另招一名，只做上午半天活，工资：4500，超出保底另计件算件 非诚勿扰，包住不包吃 电话:地址:金华市汽配城2幢谢氏物流

保底7000+补助，福利多多，包住，要求无案底，吃苦耐劳，投递简历优先录取!

横店四合招临时木工剧组道具木工60岁以下做一周左右7点到5点一天300（电话联系，）

【招聘水电工保洁员保安员消防监控员】由于公司业务发展需要，现需招聘如下人员: 1⃣️、水电工年龄要求:55周岁以下工作职责:负责项目的水电检查、维护(修)工作。 任职要求:有电工证，身体健康，责任心强，具有主动服务意识， 能吃苦耐劳，服从公司及甲方安排，遵守规章制度。 2⃣️、保安、保洁年龄要求:60周岁以下工作职责:根据甲方及公司要求，负责项目的保安、保洁工作。 不限，身体健康，具有主动服务意识，能吃苦耐劳， 服从公司及甲方安排，遵守规章制度。 3⃣️、绿化员工年龄要求:55周岁以下工作职责:根据甲方及公司要求，负责项目的绿化养护工作，包括但不限于锄草、修剪、打草、病虫害防治等。 不限，身体健康，具有主动服务意识，能吃苦耐劳，服从公司及甲方安排，遵守规章制度。有园林绿化师或相关证书者、经验丰富者优先。 4⃣️、消防监控员年龄要求:55周岁以下工作职责:根据甲方及公司要求，负责项目的消防监控工作和消防日常巡查工作等。 不限，身体健康，具有主动服务意识，能吃苦耐劳，服从公司及甲方安排，遵守规章制度。须持有中级消防操作证， 经验丰富者优先。 薪资待遇:面议工作地点:可就近安排联系电话:乔女士

日常保洁3个小时起，能去的姐妹联系。,

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龙岗大道招聘环卫工人八名离家近，管理路段短工资1700／月不欠工资有意电话联系

浦江城区某公司招聘杂工,要求身体健康,吃苦耐劳,负责日常清洁和物料搬运,薪资面议,联系电话（）

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办公保洁工作地址:武义县开发区

11.2084985 深度保洁 今天12:00 金华市义乌市后宅碧桂园星悦号楼三单元 深度保洁3/小时，带专业工具，需要擦玻璃，到手115+5元好评拍照10.2084893 日常保洁 今天13:00 金华市义乌市义亭镇森山半岛西区幢 日常保洁3/小时，带专业工具，擦室内玻璃，到手100+5元好评拍照,

现在去东阳擦玻璃35每小时。

烧饭阿姨50岁以下，。烧饭兼办公室卫生薪资福利:工资5500-6000，26天制工作地址:泉溪镇金岩山工业区金三路18号

️️［订单类型］:钟点工、保洁、家电清洗［薪资标准］:小时计算/日结［工作内容]：长期需要大量钟点工，保洁员，专业清洗家电。［年龄要求］：无［籍贯要求］：无［要求］：手脚利落，人品端正️

照顾0到4岁的宝宝。日常护理，早教，认知能力和感知能力，添加辅食，26天，月休四天

招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

岗位职责：1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项；2、负责小孩的启蒙教育；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。