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要求有上进心，责任心，服从管理安排！

学校开学的时候周一至周五帮忙做一顿30多个孩子的晚餐，寒暑假做一顿午餐跟一顿下午茶点心，寒暑假的时候孩子少。

有没有闲着的挖机驾驶员带班十天左右<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人

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供电接触网运维技工1、遵纪守法，品行端正，工作认真负责，服从岗位安排，有团队协作意识，退伍军人、应届大中专毕业生优先录用。2、身高要求：男生170cm及以上，女生160cm及以上。3、中专及以上学历即可，不限户籍地区，持有毕业证书。4、五官端正，形象气质良好，沟通表达顺畅，。5、身体健康，听力、辨色力正常，符合铁路岗位入职体检标准高铁动车检修维护、铁路供电接触网日常检修、设备保养运维工作。薪资福利:1、带薪岗前实习培训3-6个月，表现优异3个月即可申请提前转正，最多6个月自动转正，无需复杂考核。2、实习期间统一安排实训上岗，包吃住，实习津贴每月2100-3500元。3、转正后按户籍地或意向城市就近分配上岗，全国各大铁路局就近安排！4、：一线底薪6000元，三四线城市底薪4000元；5、，福利齐全，保障稳定。6、合同直签铁路用工单位，首签1-3年，续签3-5年，后期可签长期终身稳定合同，可干到退休！7、上班作息合理，上二休二、上三休三轮班制，带薪休假，提供住宿+餐补。

酒店业主代表1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月；购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

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招聘 急招炒菜师傅，会做本地特色菜，工作地址在马肺桥育苗幼儿园旁边；另招一个做厨房的师傅。联系电话

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