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岗位职责：岗位核心要求 承上启下与任务推进：在总经理指导下统筹办公室整体运作，精准传达指令，落实各项交办事项，跟踪公司经营运行状态，推动各部门贯彻执行决策，保障信息畅通、执行到位。 行政事务与文书管理：负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、归档及立卷工作，妥善保管和使用公司印章与介绍信，处理来信来访相关事宜，确保文书流程规范高效。 会议安排与决议跟进：组织总经理办公会及其他重要会议，完成会议通知、资料准备、场地协调等工作，撰写会议纪要并监督决议执行情况，保障会议成果落地实施。 战略辅助与信息研判：协助总经理开展经营管理调研，收集行业趋势、市场动态及竞对信息，进行数据分析并提出可行性建议，为管理决策提供有力支持。 外部对接与关系维护：配合总经理开展对外联络工作，维系政府机构、核心客户等关键外部关系，参与重大商务洽谈与接待活动，助力提升企业品牌形象。 日程规划与运营支持：掌握总经理日常行程安排，统筹预约、差旅计划及出行调度，协调跨部门资源应对突发事项，保障高管工作有序高效运转。 沟通协作能力：善于跨部门联动，能有效协调上下级及内外部关系，面对复杂情境保持理性，妥善处理分歧与矛盾。 文字表达与语言能力：具备扎实的公文写作功底，可独立撰写高水平的工作计划、报告、总结、决议等材料；普通话标准，表达清晰，擅长商务演讲与汇报陈述。 统筹组织能力：能够高效策划会议、活动及日程安排，合理调配资源，适应多任务并行节奏，确保各项工作按时保质完成。 分析判断与参谋能力：思维缜密，善于识别问题本质并提出切实解决方案；具备战略视野，可在经营规划、发展策略等方面提供前瞻性建议。 职业操守与形象气质：责任心强，恪守职业道德与保密纪律，严守企业机密；仪态得体，熟悉商务礼仪，能代表公司参与各类对外交流场合。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·法律

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岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客在餐厅的整体体验满意； 2.负责餐厅的日常点餐服务，确保订单准确无误； 3.处理收银及财务相关事务，确保交易流程的准确性； 4.维持餐厅环境的清洁与卫生，保证餐厅卫生达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.对工作细心负责，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的财务知识，能够处理收银及财务相关事务。 公司福利： 1.月休4天，包吃包住，灵活调休节假日三倍薪资-包食宿/餐补，法定节假日双倍薪资，定期团建活动 ​ -清晰的晋升通道：服务员→领班→店长

招聘： 1. 帮工（后厨杂工）：月薪 4000-5000元，主要负责食材预处理、后厨清洁、协助厨师备餐 2. 服务员：月薪 4200-5500元（含提成），基础薪资3800-4200元，加上翻台率、酒水等提成，综合收入可达区间上限；若要求形象好、会基础礼仪或外语，薪资可再上浮300-500元 3. 洗碗阿姨：月薪 3800-4800元 地址： 吉祥寺弄7-2

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