招长期打包工，有打包经验的优先，工作环境干净，电商小包。一天5到9小时，大陈1村梅坞花苑12栋3号楼，有意者可到店面谈。

招聘：仓库配货/普工（长白班）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责仓库物料的整理、分类及规范摆放，确保库存管理有序高效。2.参与库存盘点及数据记录，维护仓库账实一致。3.执行货物搬运与装卸任务，确保仓储作业安全、高效进行。任职要求1.身体健康，具备良好的体力和责任心，能胜任仓储相关作业。2.熟悉仓库基本操作流程，了解物料管理相关知识，持有相关证件者优先。3.有1年以上仓库管理、配料或理货等相关工作经验者优先。

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

负责快递打包。

每天工作8小时，三班倒，月休三天，平常工作就是收货和拣货，同事之间和睦

下午招聘临时工两名，从事防水背胶工作，下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。

工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

【岗位职责】 #负责产品组装、包装、质检、贴 膜、扫码等工作 #工作简单易上手，坐班为主 【职位要求】 #不限学历，需识字并认识字母 #年龄16-45岁，男女不限 #身体健康、吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 #每天8-10小时，每周休1天，可调休 #每月休息4天，加班有工资(30元/ 小时） 【薪资福利】 #综合月薪6000-7500元，入职即缴 五险 #包吃住，免费三餐+四人间宿舍 #每月10号发薪，可预支工资 #辞职当天结清工资，不压薪

德宏市瑞丽市招建筑木工，木模，建筑承包需要2~3人，木工包工。

德宏芒市招油漆工、真石漆包工9块2遍砂浆爬架直接加微

芒市招聘做桥架的师傅，工期半个月，包吃并提供住处，需自带被子，薪资300元一天。有意者可联系。

明天在四闽工业园区招聘一名机带班人员，工作时间为一天。

云南瑞丽工业园区急招搅拌车驾驶员3名。

今天下午5点发车，奶厂夜班8-8，男女不限，工优先，工资日结，日结130元，每活简单，好干，干净，轻松，装盒，18-56周岁管饭又涨钱了160+40=200综合工资200~280不等❶今天下午禹城食品厂招，男女不限，夜班，20点~8点，在车间里干活，食品厂。包装，大枣，核桃仁儿，18~56周岁。活简单轻快。工资160元，公司奖励40~80~120不等，综合工资200~240~280元。干过的都知道。下班结算，管饭。不准带金银首饰，裙子拖鞋玻璃水杯等❷今天下午5点在平原中医院发车到齐河，快递，装卸工，分拣工数名，现钱装卸170元，分拣160元，130元，手机随便带，男女都要年龄18~57周岁发车地点，德百中医院，凤林阁，邵庙，张庄，禹城，前曹，尹屯同步

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=15265新华南路肉联厂招聘冷库出货入货工2名：月4000+公休2天，交社保。，45岁以下，早6.30分-12点，下午2点—5.30分电话：

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、配货及打包作业 2.核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率 3.协助完成货物分类、上架及库存整理工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作规范 5.配合团队完成每日发货任务，保障时效性 任职要求： 1. 学历不限，能适应晚班工作时间（16:00-21:00） 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有仓储、物流或电商发货相关经验者优先 5.具备基础沟通能力，服从工作安排 待遇：125元/5小时

市中招聘兼职工，全职工，男女均可最好18-50岁，长期有活，不耽误接送孩子，熟悉可在家做，一个月1500左右，多劳多得，有京东，淘宝，dou音即可.另招一名打包工一名分拣工想做了解

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招聘：家政服务板块主管/经理薪资：3500元以上/月（一）岗位职责：1.全面负责家政服务板块整体运营管理，统筹家政服务团队日常工作安排；2.制定家政各项服务标准、作业流程，完善管理制度与考核机制；3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理；4.常态化开展服务现场巡检，监督服务品质，及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况；5.合理规划人力配置，管控板块运营物料、人工成本，持续提升运营效益；6.对内协同各部门，对外对接服务客户，保障各类家政服务有序开展。（二）任职要求：1.大专以上学历，有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先；2.熟悉家政服务运营模式，具备现场管理、沟通协调能力；3.责任心强，具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。

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