乌鲁木齐头屯河区招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊需要有登高证特殊工种操作证
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乌鲁木齐沙依巴克区招手把焊工,工作地点五家渠103团光伏桩头焊接非诚勿扰联系电话
焊接电焊
招手把焊工,工作地点五家渠103团光伏桩头焊接非诚勿扰联系电话
乌鲁木齐沙依巴克区招电焊焊接天然气管道,PE管,还有管工基站建设
焊接电焊焊工证
乌鲁木齐市沙依巴克区招电焊焊接天然气管道,PE管,还有管工基站建设,只要技术水平过关,工钱不是问题,
新疆乌鲁木齐小工5人焊工1人有焊工证小工一天260元焊工一天5百人走帐清
100-500元/天
焊工小工15-30天3-5人月结焊工证高空作业证
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急招面点白案师傅、厨师
面点烧菜
招聘(清餐)招聘拌面炒菜、会炒小菜的大师傅一位地址:乌鲁木齐万盛大街万科未来城商铺工资面议提供食宿有意者请来电,联系电话
乌鲁木齐急招人事专员助理
5500-8000元/月
人事专员月结
招聘:人力资源专员薪资:5.5K-8.0K1.培训规划:结合业务需求,制定培训与发展规划和年度培训计划。2.组织培训工作:按照培训计划,负责重点培训项目落地,监督、组织相关方完成日常培训工作。3.培训体系建立:按照公司制度要求,建立和完善培训体系、内训体系,内训师培养及内部课程开发工作,做好条块达标工作。4.干部管理:按照公司干部管理制度,做好高、中、基层干部的选拔、考察、聘任、培养、考评、退出等管理工作(不适用于党工团干部的管理)。5.后备干部管理:按照公司干部管理制度,做好各层级后备干部的选拔、培养工作,建立健全后备干部人才梯队工作。6.职能、科技、营销、生产人才团队建设工作:制定和完善工厂营销人员选育用留方案,并按照方案组织做好各项工作,提高核心序列技能提升和稳定性。7.任职资格管理工作:推动任职资格体系优化完善工作,包括标准的制定、认证、考评、培训、复审工作,推动结果广泛运用。
杭州余杭区招电焊,10天活,400一天
10000-12000元/月
电焊5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
杭州市余杭区招电焊,10天活,400一天,不管饭,完工拿钱走人
梅州急招电焊工
5000-6000元/月
电焊1-2人月结
电焊工,2工作地址:广东省梅州市梅县区城东镇葵下(205国道旁)5000—6000元/月购买五险节日福利30-50岁,需有电焊证/高空作业证
乌鲁木齐新市区乌鲁木齐市新市区
二保焊包住包吃
乌鲁木齐市新市区钢结构公司招二保焊工2名,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,薪资待遇8000一12000元,单位配有食宿,清真歺厅,具体到厂面试看活。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招幕墙安装、电焊电焊工需要有证
电焊幕墙安装1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
乌鲁木齐市乌鲁木齐县招幕墙安装、电焊电焊工需要有证
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