招聘分拣员2名。要求身体健康，能从事体力活，年龄20至45周岁。基本工资3000元加全勤奖200元，月休2天。工作时间8:00至17:00。工作地址位于云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号。

工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

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招聘打包工，共计10人。负责雪莲果的打包工作，按件计酬，每5斤果子5角钱，每9斤果子9角钱。工作地点在云南红河奥斯迪i9栋。每天都有工作任务。

招聘拣货员和叉车工（仓库岗位）。要求中专及大专以上学历，年龄18-40岁，身体健康，有仓库工作经验者优先。薪资为17.5元-21元/小时，综合工资4500-6000元，月休息4天。

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招聘库房卸车分拣员2名。要求能胜任工作。月薪3000元。

招聘快通分拣员一名。工作时间为5点至9点30分，要求能长期工作。月薪3000元。

招聘菜品分拣工1名，临时岗位也可接受。

分拣工薪资：3000-3200元长白班，每日工作8.5小时，，年龄35-45周岁身体健康，无重大疾病，能踏实稳定干活工作内容：货物分拣、分类整理，工作简单易上手岗位二：普工3900-4500元要求：年龄50-58岁，身体没有重大疾病日常工作：装车卸车分拣货物的分剁和码垛,长白班，1天八个半小时地址：魏都区北环西路与008乡道交叉口西北400米衣鸣再生资源有限公司联系电话：孙经理

质检分播（长白班） - 3-7天：16元/小时 - 7-15天：19元/小时 - 满15天转计件，综合月薪8500-9500元 打包/播种辅助岗（男女均可） - 前15天试用期：19元/小时+夜班补贴 - 转正后：19元/小时+餐补+夜班补贴+绩效+全勤，综合月薪7000-7500元 年龄18-40周岁

招聘切配菜师傅1名。要求热爱工作，认真负责。月薪3000元，月休3天，提供工作餐。工作地址位于石屏县屏阳路体育广场背后（石屏豆腐小镇对面）。

招聘服务员，要求踏实肯干、干净利落，能长期工作者优先，年龄20-50岁，。薪资2500-3000，提供食宿。工作地址：天香紫晶苑（天香小吃烧烤店）。

招募岗位:全职员工，社会兼职，学生兼职，品牌大使，名额有限，先到先得 成为麦当劳的员工，您将获得: 1.免费制服(无需缴纳制服押金); 2.全职员工享有五险一金;全体员工享有意外伤害保险; 3.完善的薪资福利、法定节假日三倍薪资，以及住房补贴、夜班补贴及季度奖金等激励; 4.年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期; 5.拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠； 6.拥有全球500强的卓越训练系统； 7.广阔的晋升空间以及横向后勤职能部门发展机会; 晋升路径:(最快两年可成长为餐厅总经理) 员工一精英员工-计时经理一部门经理一人力资源经理一餐厅总经理及更高职位; 充满活力的团队、充满关爱的餐厅，我们期待您的加入! 餐厅地址:红河哈尼彝族自治州蒙自市天马路麦当劳餐厅

1. 负责餐品打包、出餐核对，保证打包规范、速度快、无错漏 2. 负责食材清洗、切配，按标准处理菜品，保持操作台整洁 3. 配合店内日常工作，服从店长2. 做事勤快、细心、有责任心，能吃苦耐劳 3. 能适应餐饮工作时间，有相关经验者优先

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招聘煮饭兼打杂人员1名。薪资为3000元。

黄山路与天智路某单位食堂招聘勤杂工两名，月薪3000元，双休，节假日带薪休假，包吃包住，要求年龄55岁以下。联系电话：。

马二娘回香阁招聘配菜一名，工资3500-4000元，月休2天。招聘服务员一人，工资2800元。联系电话：云南红河。

招聘服务员1名。要求年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇为2600-3000。

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。