薪资福利 1、收入构成：无责任底薪 + 高额提成 + 月度绩效奖励 + 节日关怀福利，付出越多回报越高，收入无上限（综合月薪8K以上）； 2、每月10日准时发放工资，待遇保障，绝不拖欠； 3、新员工配备专人指导，快速适应工作节奏，团队氛围融洽； 4、晋升通道公开清晰，表现优异者可晋升为组长、主管。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，开展线上回访与客户关系维护； 2. 挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问。 工作时间 上午10:00-19:00，中午休息2小时，无需加班 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及零经验人员加入； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、做事认真负责，态度踏实 其他福利： 年终奖金、带薪年休假、全勤奖励 寒暑假安排（暑期一周，寒假二十天） 下午茶无限供应、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、了解门店运营模式，通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容，并达成个人业绩指标。 2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务，开展产品推荐与销售工作。 3、负责接待到店客户，根据客户需求提供合适的产品或服务介绍，维护客户关系，增强客户粘性； 4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。 5、及时妥善处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3、拥有良好的销售意识，具备一定的团队协作与发展潜力； 4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

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一、岗位职责（核心工作） 1. 资料收集、整理与归档 - 负责环卫项目全流程资料收集：合同、招投标文件、资质证书、作业方案、安全交底、会议纪要、巡查记录、验收资料等。 ​ - 建立纸质+电子档案，分类编号、装订成册，做到完整、规范、可追溯。 ​ - 档案“八防”（防火、防盗、防潮、防虫、防尘等）管理，电子资料定期备份、保密管理。 2. 台账管理与数据统计（环卫重点） - 建立并更新环卫专项台账： ​ - 作业台账：清扫、保洁、垃圾收运、公厕管理、消杀、道路冲洗等 。 ​ - 车辆/设备台账：车辆信息、维修保养、油耗、运行记录 。 ​ - 人员台账：花名册、考勤、安全培训、健康档案 。 ​ - 每日/每周/每月填报报表：垃圾量统计、作业日报/周报、安全报表、迎检资料等，按时上报甲方/主管部门。 3. 文件收发与公文处理 - 收文、发文登记、流转、跟踪，做到有据可查。 ​ - 起草简单公文、通知、汇报材料，整理会议纪要并跟踪落实。 ​ - 对接城管、环卫所、街道等主管部门，资料报送、迎检配合。 4. 智慧环卫平台与信息化 - 维护智慧环卫平台数据：车辆定位、作业轨迹、打卡记录、告警信息处理。 ​ - 电子档案上传、归档，确保线上线下一致。 5. 物资与后勤辅助 - 仓库物料管理：劳保、工具、耗材申购、验收、入库、盘点、台账 。 ​ - 协助现场：巡查记录、照片归档、安全资料整理、员工日常管理配合 。 6. 其他 - 完成领导交办的临时性、突发性任务。 二、岗位要求（任职条件） 1. 学历与专业 - 大专及以上，环境工程、市政工程、工程管理、档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先；专业不限、经验优先 。 2. 工作经验 - 应届生可投；有1–2年环卫/市政/物业/工程资料经验优先；能独立完成资料整理归档。 3. 技能要求（硬性） - 熟练Office：Word排版、Excel数据统计/报表、PPT基础制作。 ​ - 会扫描、归档、电子档案管理，会用OA/档案管理系统优先。 ​ 4. 能力与素养 - 细心、严谨、责任心强，对数据敏感，能反复核对、不出错。 ​ - 良好沟通协调能力，能对接多方、清晰表达。 ​ - 具备保密意识，不泄露项目及公司敏感信息。

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负责邀约面试，整理文件，提成日结！ 底薪5k都是年轻人，没有勾心斗角！ 早九晚六，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

招聘办公室文员一名，，35岁以内，能熟练使用办公软件，具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上，具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市，项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系，非诚勿扰。

工作内容： 1. 人才招募协助（约40%精力）： · 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。 · 协调面试时间，接待候选人，协助主管完成新人面试流程。 · 跟进新人的入职手续办理及培训安排。 2. 客户服务支持（约30%精力）： · 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。 · 处理日常客户的简单咨询，维护好老客户关系，协助派送合同及节日礼品。 3. 团队行政与数据（约30%精力）： · 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况，制作简单的报表。 · 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购（如团建、客户答谢会）。 · 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。 --- 入职要求： · 年龄学历： 22-45周岁为佳，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 · 经验素养： 不要求有保险经验，但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活，能把杂乱的琐事梳理得井井有条。 · 技能习惯： 能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 是基础），喜欢刷抖音/小红书等社交平台（因为有时要辅助做简单的招聘宣传）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。 · 性格加分： 性格开朗，有亲和力，保密意识强，做事情有头有尾，凡事有交代。 --- 薪资待遇： · 待遇构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成（每成功推荐入职一人有额外奖励） + 全勤奖。 · 综合月薪范围在 3500 - 6000 元，能力出众者可更高，我们绝不画饼，更在意给你稳定感。 · 舒适的工作节奏： · 标准白班，周一至周五，朝九晚六（或早八点半晚五点半），周末双休，法定节假日全休，不加班文化。 · 隐形的成长福利： · 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程，快速提升财商。 · 如果你未来想转型拿高薪的销售岗，或成为专业的培训讲师，这里是最好的跳板和实操学校。 · 入职即享意外、医疗等商业保险保障。

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