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岗位职责：1.客户来电受理2.关闭订单原因核实3. 转单与调度操作4.订单数据汇总与分析4，日常行政工作。要求：1.踏实稳定2.沟通表达良好3，按质按量完成工作。

招凉菜师傅一名，工资7000.电话李总，

阜阳市招电焊，二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责爱回收指定区域内的废旧回收物资等上门清运及配送任务 2. 按时完成每日派单任务，确保货物安全、准确、及时送达指定地点 3. 规范使用三轮车等配送工具，做好车辆日常检查与基础维护 4. 配合站点完成货物清点、交接及信息登记工作，确保账物一致 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 具备熟练三轮车驾驶经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 公司提供住宿，接受就近安排工作地点

工作内容：穿玩偶衣服，地点：宁波秀水街活动，时间是-10点-18点，联系电话

招:男女工资:5000-5500临时工也可以地址:再丰路26号兴仁地摊火锅4楼电话:

管理岗（见习）不限专业，本科及以上，学士及以上，无其他要求薪资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：职能与教辅部门党委，岗位代码：JX202602-05，见习期限为一年

管理岗（见习）不限专业，本科及以上，学士及以上，无其他要求薪资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：财务处，岗位代码：JX202602-09，见习期限为一年

每天工作9小时左右，月工资3000左右

快销品业务员一名！主营徐福记！力成等食品！主要负责市区商超！

岗位名称：粉店服务员；岗位要求：1.年龄在十八岁以上四十岁以下；2.男女不限；3.身心健康，开朗，无不良嗜好。薪资待遇：1.长期员工工资3500-5000（满6个月以上详细请咨询）；2.短期员工工资3000-3500（上班时间低于6个月）。

主要销售钢管，大棚管，光伏支架，护栏等管子，要求做过同类别产品的销售经验，要求做过1-3年销售经验，销售能力强，有责任心。联系电话: 胡

招【洗碗工】3500-3600工作时间：①8点30到10点②下午2点到5点、全天班，隔天下午2-5点轮休（能接受的直接到店面试）地址：西城街道人民路新世纪商城华联商厦对面张亮麻辣烫招【收银员25-45岁有餐饮经验优先不招暑假工电话：

负责全县城以及乡镇装修门店，上门推销相关装修材料，要求有私家车，倪邱镇附近的人。工资面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，学习能力强 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4. 学历不限，有相关行业经验者优先 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排 上六休一，时间自由

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责包厢内酒水及相关产品的推广与销售，为顾客提供优质的消费服务； 2. 维护良好的客群关系，提升顾客消费体验与复购率； 3. 配合门店日常运营工作，完成既定销售目标。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，有服务意识，能主动热情接待顾客； 2. 工作认真负责，服从门店管理，有团队协作精神； 3. 有相关销售或服务行业经验者优先。 福利： 1. 提供基础薪资+销售提成+业绩奖励，多劳多得； 2. 提供完善的岗前培训，帮助快速上手； 3. 定期团建活动，轻松的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展辖区内日化类商品的推广与销售，达成设定的业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、组织实施市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度； 4、采集市场相关数据，跟踪同行竞争情况，为公司经营策略提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进并完成销售工作； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、有销售从业经历者优先录用，欢迎应届毕业人员报名； 4、性格积极，适应高强度工作环境，具备强烈的目标意识和协作精神。