【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

企业亮点:可长期可日结 结，本地企业，离家近。 [招聘岗位]:快递、货物(一二十公斤为主)装车快递包裹分拣、扫码等。08:00到早上20:00，月休4-6天。 [招聘要求]:，年龄18-50岁，做过体力劳动、想苦钱，无案底。 [薪资待遇]: 日结：150/h20餐补（170-185/天） [食宿情况]:提供吃住（)或周边 租房都方便，公司食堂和旁边都方便就餐。

呈贡和大板桥快递物流分拣 日结/月结工资，长期稳定，不体检，当天可安排住宿，免费住宿 招聘岗位:小中件快递分拣打包装卸和仓库商品分拣 班次时间: 白班：8.00-20.00 夜班：20.00-8.00 招聘要求:年龄18-49岁，不要案底，吃苦耐劳，身体健康。不能穿拖鞋，短裤，案底征信不录用。 薪资待遇:日结150-180，月结4500-6500 食宿情况:包住不包吃。 招聘名额有限

招聘2名日常分货员 男女不限18-25岁 工作时间晚上8点到凌晨2点 工作内容简单负责日常订单分货 月薪2000-3500元 有推荐或的可下午联系 电话

昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

可接受寒假工 可接受实习生(可以盖实习证明三方协议)4: 岗位职责 1.可日结 2.负责零食的理货和分拣，质检等工作 3.协助完成上级安排的其他相关工作 4.年龄16-25岁身体健康，不限经验，简单易学手上活，男女不限 5.薪资22一小时，220一天，每月5号发薪，每周可预支300-500元 6.包吃住，四人间，配置齐全

招冷库蔬菜打包工人数名，工作自由，多劳多得，供吃供住，（可加微信）

【昆明京东快递日结工】 企业亮点： 本地企业，日结180--220一天 【工作内容】：快递的分拣、打包、发货、装卸。 【招聘要求】： 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜。 4.案底不收，大纹身提前确认。 【薪资待遇】： 点对点上班：180元-220元/天日结 【食宿情况】：提供免费住宿，水电费用平摊、24小时热水、wifi覆盖。

昆明物流厂招聘简介18/小时，180-200/天可日结。 【综合工资】5000-6000/月。 【招聘岗位】快递分拣，扫描，出入库，搬运，装卸货。 【工作时间】8点对8点，一天10个小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】免费提供住宿。 【招聘要求】1、16-45周岁，不限民族2、身体健康，不限经验，不限学历3、敬业精神，吃苦耐劳当天安排入职，安排宿舍（空调，洗衣机，WiFi，24小时热水供应），包吃包住，吃住免费

鲜花分拣员包装员装箱员 【薪资待遇】22/小时综合工资5000－6000 【工作时间】单休正常周天休有事可以调休或者请假工作时间:8:00-18:00 【生活条件】吃住免费提供(有夫妻房)：住宿二到四人，提供三餐，洗衣机，热水器独立卫生间，提供夫妻房。 【工资预支】10天可以预支1000

昆明市官渡区招吊车司机

招聘要求：16-50岁最少做一个月 工作内容：生产新能源汽车电子配件，显示屏，汽车大灯，每日工作时间11小时 福利政策:过年留岗不回家额外奖励5000，过年期间三倍工资，综合工资每月8000-10000， 每月10号发工资，离职结清不拖欠 免费吃住，4-6人间24小时空调，热水器，无线网均有 重要须知：集团厂区长期招聘，现如今工作地点在(安徽-芜湖），有意添加微信直接性与厂区人事部门沟通 大年三十厂区领导摆席宴请各位外地老乡祝大家整年都能挣大钱！！！

昆明市西山区招不锈钢安装

给有会装门窗会打胶的师傅来一个。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

下班开支邮政快递日结兼职 南关厂区 夜班160[红包]白班150[红包] 晚七～早七早七～晚七 快递小件装卸车，小件分拣等，无需技术，活简单好干 男女不限，可接受长期工，短期工，学生工，均可报名 地址南人民大街256号（地铁一号线200米）交 有意向的加我 ​

青冈县快递招聘招商: 1.操作人员:男女不限，年龄45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、称重， （底薪2600元+满勤奖300元+工龄）/月+第13薪2600元； 员工（底薪3230元+满勤奖300元+工龄）/月+第13薪3230元 联系电话

长期日结工，长白班，年龄：20-35岁男女不限，需识字。 上班时间：8:30-19:00左右（个别岗位9点上班，根据单量匹配，需配合加班） 月休：4天 岗位：上架，播种，称重 日结：18元/小时 日结三天，一个月的工期左右 地址：晋江新塘第一产业园 『备注』不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，不能穿裙子，高跟鞋，长期做可以提供住宿。

有面包车的同志可以看过来 公司：顺丰旗下公司（丰衣足食） 工种：售卖机补货员 工作内容：仓库拣货，拉到智能柜把货补上去 按单结算:一单21，过年值班有31一单 薪资：9-1.1（数据决定薪资） 上班自由不用打卡，每天把手上单子送完即可 目前处于淡季，刚好可以学习补货的操作流程，旺季来了随随便便都可以上万 工作地点：海沧，后溪，可以就近安排。（过年能留下来值班，值班期间可以加10块一单） 联系电话:（王） 还有兄弟要来的吗

九华物流包装工人缺口50人 长白班次:07点40分~22点40分 夜班班次:19点40分~07点40分 包装工男女不限:（17～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元。 检验员:20人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月重大事件，可以转正式工 请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月20号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍，平摊约6元-7元/天 ◽ 联系电话:人事部阳经理，

下午2点需要一个会用打包机打盒子拉扎带的，20一小时，管晚饭一顿 地址华怡森林温泉酒店后面E5号大棚，联系电话

招物流专员，兼职装卸工，下午三点半到晚上十点半，工资面议

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

现在需要临工打包玉米计件，3人，年纪大的不要 联系方式： 地址：云龙村铭生孵化园B区

短期工（冷冻库） 工作地址:昆明市呈贡区七甸工业园 14元/小时，综合工资4200-4500元，3月初 货品出入库清点数量，做记录

夫妻工、工人 吃苦耐劳认真负责

【工作内容】 -负责仓库的日常运营，保障货物存储及出入库流程顺畅高效； -组织并监督库存盘点，确保账目与实物相符，持续优化库存配置； -对接采购、物流与生产团队，加强部门间协作，提升整体运作协同性； -建立并落实仓储管理制度，推动作业流程标准化与管理效能提升。 【任职要求】 -具备良好的组织协调能力，工作认真负责，富有团队意识； -思维条理清晰，具备独立分析和解决实际问题的能力； -熟悉仓储基本流程，不限经验，具备积极的学习态度和发展意愿； -学习能力强，能较快融入工作环境并胜任岗位职责； -有生鲜类仓储管理经验者优先录用。

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物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力