
文员
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限
工作地址:西藏日喀则昂仁县亚木乡
工作要求:
1.熟息电脑;
2.,,上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人;
3.在公司上班满3个月,;
4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算;
5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
6.会抖音拍摄
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作3年以上经验者
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1、数据录入,账单核对,对产成品清点数量。
2、薪资待遇:包吃包住:6000~6500元/月(必须做到公司放假)
3、要求条件:,会办公软件,勤劳吃苦能干。
3、工作地点:拉萨堆龙羊达乡
4、联系电话:
招聘文员
3000-5000元/月
文员
【岗位职责】
- 负责日常文件整理与档案管理
- 协助完成物品采购、领用及登记工作
- 进行数据统计与财务相关基础工作
- 熟练操作办公软件处理日常事务
【职位要求】
- 高中及以上学历,有文员或财务经验优先
- 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先
- 熟练使用办公软件,具备统计与档案管理能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 五险一金
- 包吃
昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
项目资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 全日制专科,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉水利水电机电工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
服务员1-2人月结
饭店招聘,招服务员两名,
,最好是,,18----35岁之间 地址 堆龙东嘎批发市场附近 工资4500 左右 一月两天休息
电话
裁剪工包吃月结
窗帘厂招聘窗帘裁剪工数名:工作时间:早9.30到晚7.30月休2天,底薪5000➕有提成,厂里管饭,试用期一个月。
工作地点:堆龙羊达乡
联系电话:
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。
岗位职责:
日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。
任职要求:
熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。
待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。
有意者请联系
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
居家面试/保底5000/上五休二
5000-8000元/月
物业内勤经验不限大专上五休二双休客服居家面试弹性工作制
接受应届生(需持毕业证),足不出户就可以面试啦,只面试一轮,面试通过即等待入职~
接受小白/不加班/不外呼/不外出!办公室行政坐班岗位~
1/内勤行政坐班人员,每天8小时工作制。
2/文职岗,负责简单信息记录即可,一分钟35字即可
3/不加班,不销售,不外出,不外呼
4/上五休二,带薪年假
5/薪资6~8K
6/购买五险一金
上市公司直招,不是代招,入职稳定可养老,少走20年弯路,不收取任何费用。
售后档案资料管理员
4000-5000元/月
文员经验不限大专双休节假日正常休弹性工作制
文员
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成
【职位要求】
1、年龄22-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
薪资3800-4500元,周末双休
项目助理/产品助理
8000-11000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 产品资料管理:负责消费电子产品(蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等)资料整理,包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等,保证资料完整、更新及时。
2. 市场与竞品调研:协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点,整理调研数据表、竞品分析报告。
3. 产品跟进:配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进,记录产品开发过程问题,同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。
4. 测试与验收协助:协助产品功能测试、可靠性测试,整理测试报告,跟进样品测试问题整改,汇总产品优缺点。
5. 日常协同工作:对接工厂、销售、运营部门,同步产品信息;整理产品报价、库存、出货数据;协助产品上架、改款、迭代优化工作。
6. 会议与归档:负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪,做好文件分类归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业,有消费电子行业经验优先。
2. 熟悉基础办公软件(Excel、Word、PPT),会做数据表、简单分析报表,逻辑清晰。
3. 对数码电子产品感兴趣,了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。
4. 细心耐心、执行力强,有良好沟通能力,能对接多部门,抗压能力良好。
5. 工作主动踏实,有较强学习能力,能接受新品快速迭代节奏。
坐班综合资料员(拉萨,含机票报销,双休)
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专
储备岗位
工作职责:
1、负责站点、城市设备及ORT信息的登记与录入;
2、操作QIP系统、PMS系统,处理开站流程、审计系统及资管信息调整;
3、完成甲供材料在ERP系统中的转资操作;
4、按时落实项目经理安排的各项任务,协助甲方向提供项目竣工资料;
5、配合项目经理推进流程催办及资料整理录入工作;
6、对接公司项目与甲方之间的沟通协调事宜。
任职要求:
1、20****,性别不限,具备大专及以上学历;
2、具有一年或以上相关领域工作经验;
职位福利:
1、外派至西藏地区,享超长高原假期+汉历假期+藏历假期,往返机票报销、提供员工宿舍与食堂;
2、领导亲和力强、团队氛围年轻融洽、拥有多次晋升空间、补充医疗保险、年度体检,丰富福利等你来体验~~~~
修理厂前台
5000-8000元/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 客户接待:热情迎接到店客户,引导登记、休息,解答维修/保养/保险等咨询,协助办理车辆交接。
2. 电话与预约:接听来电,记录需求、安排维修/保养预约,提前提醒客户到店。
3. 单据与结算:协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据,确保账目清晰。
4. 信息管理:录入客户/车辆信息、维护档案,跟进维修进度并及时反馈客户。
5. 沟通协调:对接车间技师,同步需求与进度;处理客户投诉与建议,提升满意度。
6. 环境与行政:保持前台整洁,协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。
二、任职要求
1. 年龄20-38岁,形象端正、亲和力强,普通话标准。
2. 高中/中专及以上学历,有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。
3. 熟练使用Word/Excel,会操作汽修管理系统、收银设备者优先。
4. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致、责任心重,能快速学习汽车基础常识。
5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先;无经验可培训。
6. 能适应门店排班,团队协作好,抗压能力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪+绩效+提成(综合5000-8000元/月)
- 福利:节日福利、员工保养优惠、带薪培训
四、工作地点
西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展;
2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订;
3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理;
4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件;
7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置;
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力;
3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力;
4. 熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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