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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄30-60岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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年龄要求：一般在18-55周岁之间，身体健康，能适应体力劳动（如弯腰、站立、搬运等）。 -工作能力：具备基本的清洁技能，能熟练使用常见清洁工具和清洁剂；做事认真负责，注重细节，确保清洁质量。 -个人素质：品行端正，无不良嗜好；具备良好的沟通意识，能配合酒店其他岗位工作；有相关保洁经验者优先（如酒店、物业保洁经验）。 -其他要求：要求提供健康证明，；能遵守酒店的规章制度和工作安排。 住宿条件∶2人一间独立空调，宿舍配备滚筒洗衣机，油烟机，灶台，独立卫生间，24小时热水

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打 扫卫生

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。