甘孜甘孜县州川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联
客房保洁1-2人
甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联系热线：
开荒保洁保洁家政
岗位名称：家政保洁师（全职/兼职）;岗位要求：1.年龄在18-45岁之间。2.身体健康，手脚麻利。3.有责任心和良好的服务意识。薪资待遇：面谈，薪资范围28-80元/小时，定期组织技能培训。工作内容：家庭日常清洁，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的除尘、擦拭、拖地及垃圾整理，无需处理高难度清洁任务。团队氛围融洽，互助友爱。
四川甘孜场地清理工-康定城西片区楼层垃圾清运（5100-6100元/月）
5.1-6.1千/月
保洁月结
场地清理工-康定城西片区楼层垃圾清运（5100-6100元/月）
绿化种植保洁
友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
保洁
招聘，农贸市场招聘保洁员数名，男女不限，年龄65周岁左右，每天工作7小时，工资待遇面议，有意者电话联系:
酒店客房保洁员
3-5千/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患
任职要求：
1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神
3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿
甘孜甘孜县州川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联
客房保洁1-2人
甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：客房保洁2名要求：有工作经验优先录取，藏汉双语非诚勿扰联系热线：
绿化种植保洁
友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
保洁(清洁工)
3-4千/月
保洁1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责写字楼、商场、办公室等场所的日常清洁与消毒，涵盖地面、门窗、卫生间、茶水间等公共区域
2. 按标准流程清运垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁有序
3. 定期擦拭办公家具、设备表面，维护设施卫生状态
4. 根据季节及特殊需求开展玻璃清洗、地毯吸尘等专项清洁工作
5. 正确使用清洁工具及药剂，严格遵守安全操作规范，保障作业安全
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康，能适应早晚班或弹性排班安排
3. 无学历限制，具备基础读写能力，能理解简单工作指令
4. 有保洁相关经验者优先，接受应届或转岗人员
5. 具备团队协作精神，服从现场管理安排
钢筋制作
泸定招聘制作师傅，负责维修安置房，要求能够独立完成大料相关工作。优先考虑资阳籍人员。有意者可来电联系。
面点1-2人月结
稻城亚丁景区里岚岳酒店、招聘早餐面点师1位、会点西点、买五险、过年放假补贴工资2千+工资待遇你来告诉我、年后可随时入职、联系电话张师：
厨师包吃社保包住1-2人月结
甘孜州连锁酒店招厨房厨师一名工作要求:主要会做:江油肥肠、红烧系列等、荤素凉菜、家常菜、川菜特色菜。技术好，年龄50岁左右，家庭无负担。身体健康，脾气好、有责任心。工资待遇:1K~1.2k(含社保)，包吃、住，工作地点:甘孜州.甘孜县联系电话:
厨师包吃社保包住1-2人月结
甘孜州连锁酒店招厨房厨师一名工作要求:主要会做:江油肥肠、红烧系列等、荤素凉菜、家常菜、川菜特色菜。技术好，年龄50岁左右，家庭无负担。身体健康，脾气好、有责任心。工资待遇:1K~1.2k(含社保)，包吃、住，工作地点:甘孜州.甘孜县联系电话:
广西大学附近影城招长期固定夜班保洁员（上班时间下午5点半到凌晨2点半），月工资2600，有
2.6千/月
保洁长期月结
广西大学附近影城招长期固定夜班保洁员（上班时间下午5点半到凌晨2点半），月工资2600，有意联系
保洁开荒保洁月结
招聘保洁：57岁以下，和平里北街附近银行写字楼、上六休一，上班时间：7-11:30（午休1个半小时）13:00-16:30，节假日：7-11:30（午休1个半小时）13:00-16:00工资3800-4000，不管吃住有冰箱微波炉联系人：张经理
保洁开荒保洁1-2人月结
和田市时代广场汉餐招聘保洁：2名2500～3500要求：能听懂汉语，年龄25岁到35岁每月30时准号发工资，不拖欠，老板人好，福利多，住吃包，月休半个四天。电系联话:
清洗玻璃保洁开荒保洁
长宁区红宝石路东银中心招聘保洁人员一名，要求会刮玻璃、会做晶面。
工作时间：周一至周五7:00至21:00，双休日加班时间为7:00至16:00，做六休一。
工资约为6100元。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:七堡花园城商场招聘保洁：洗地工两名。男女保洁员数名、月工资5000元；时间：8:00—22:00；年龄要求60岁内，20号准时发工资，节日加班费。身体健康、能吃苦、服从领导安排，（吃不了苦的勿扰，优先考虑过年不回家。）联系：
酒店前台
招聘信息：斯勒仓酒店招聘前台一名，上一休一。要求：会基本电脑操作，有责任心，短期勿扰。有意者请打电话：
客房服务员
招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：
酒店前台（6名）
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求：
年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。
熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
客房服务员
招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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栏目概述
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