招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

招聘市场专员。薪资为5000-10000。文化不限，经验不限，年龄20至55岁（优秀者年龄可放宽），会骑电动车。五官端正，吃苦耐劳，积极阳光上进，善于沟通，有服务意识。有行业销售经验及保险、大健康行业、社区相关工作经验者优先考虑。

诚聘宜宾本地兼职推广员 推广产品：节德森智能无功补偿装置 适用：工厂、汽修、餐饮、宾馆、超市等三相电用户 核心优势： 免费培训，简单好推 不囤货、不收款、不售后 推广成功1台，佣金580元 正规合同，公司直发安装 多推多得，上不封顶 要求：会沟通，有本地商户/企业资源优先 地点：宜宾全市（翠屏/南溪/叙州/江安/长宁等）

负责线上及线下平台推广，实习期2个月，实习保底工资3000+提成面谈，有推广或者销售经验。

小区地推。一般一天摆摊时间也就是四个小时左右，时间自行调整，后续建立销售渠道，摆摊后拍照发公司就可以了，其他的工作也是自行安排，主要是考核工作结果， 每天的工作认真做完就能达到目标。 要想挣得多，那就按照安排的工作去认真完成 底薪＋提成制度。

宜宾市珙县招钢筋工

宜宾市珙县招建筑木工、木模

招聘移动设备维修工，负责维修挖机、潜孔钻机。工作地址位于宜宾市珙县巡场镇。

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宜宾市珙县招泥瓦工

海湖新区省委小区钟点工。现在。

日结工招聘装车工人，抓鸡抓鸭工人，要求:能适应夜班，不怕脏，30到48以内提供住宿老手优先薪资:计件工资，多劳多得日薪200到500左右，常年有活，节假福利等身体健壮者可以放宽，，三天后日结，干满半年给结清.要长期干的临时工不要工作时间5-8小时，工作时间居多，长期有活月干28天有意者联系同步工作地点：沂水周边定点集合车接车送

信息，直接联系下边电话招聘：山东交通学院找全天工，工资四千五，有休息管午饭，工作时间早九点到晚八点，年龄五十以内，手脚麻利有责任心。联系电话：

中林子现在找一个小时工，一小时四十

有没有闲人，今天很多刀鱼，有平摆，有套袋的

1、在社区或商场超市，门面，广场等摆展类型，负责口腔健康宣教，信息采集等； 2、沟通能力强，做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用，年龄30-55岁优先； 工作地点：培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，无需坐班。 薪资福利： 1、底薪+社保（六险）+业绩提成（高提成）+餐补+绩效奖励+员工福利、具体薪资面试可谈 2、我们提供成熟完善的培训机制、可快速上岗 3、薪资范围：3000-15000/月，提成上不封顶

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

地推，抖音团购，销售，有责任心工作细致

销售人员

【岗位职责】 1. 在社区、商场超市、门面、广场等地开展摆展活动，负责口腔健康宣教及信息采集等工作。 【岗位要求】 1. 沟通能力强。 2. 有保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售经验者优先录用。 3. 年龄30-55岁优先。 工作地点：培训结束后根据区域安排在点位上班，无需坐班。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+社保（六险）+业绩提成（高提成）+餐补+绩效奖励+员工福利，具体薪资面试可谈。 2. 提供成熟完善的培训机制，可快速上岗。 3. 薪资范围：3000-15000元/月，提成上不封顶。

职位类型： 市场推广/地推 薪资：3000-15000元 综合薪资8K-15K 详细情况到医院面谈。 年龄要求：30~55岁 经验不限，学历不限，销售工作经验 岗位职责 1、在社区、商场超市、门面、广场等场所开展摆展活动，负责口腔健康知识宣传及信息登记工作； 2、无经验者亦可应聘，入职后由培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程顾问、催贷等相关行业销售经历者优先考虑； 工作地点：翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束后根据区域分配具体工作点位，无需前往医院打卡，通过钉钉在实际工作点位完成考勤

本地生活、美团闪购、淘宝闪购、招募地推，按单日结，每单200-500

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同线上线下渠道，策划并执行小型快闪、社区路演、商户联动等本地化推广活动； 4. 维护重点合作点位（如商圈、社区、等）关系，提升品牌曝光与用户留存； 5.按日/周完成数据记录与复盘，确保推广效果可追踪、可评估、可迭代。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推、快消、O2O或本地生活类经验者优先； 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，能独立完成片区推广任务； 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理与图文汇报能力； 4.学历不限，年龄18–35周岁，无不良信用及违法记录； 5.有电动车/自行车通勤条件者更佳。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

宜宾临港招聘市场专员3名 性别：男女不限 年龄：20-35岁 工资：底薪4000+提成综合工资7000以上 工作时间朝九晚六放大小休 工作内容：为客户讲解系统使用全部逻辑，区域内老户的维护和新客户开发。 入职前有专业的培训，前期有前辈带你上路。项目是新风口发展潜力很大。做过人力招聘专员，房产销售，保险业务员，地推人员优先。条件优先者放开条件。 来吧加入我们，你不试试你永远不知道自己多么优秀。

在社区或商超开展展位宣传，普及口腔健康知识，收集相关需求信息 不限经验，入职提供带薪专业培训

岗位职责: 1. 在社区或商场开展展位活动，承担口腔健康知识普及、信息收集等相关工作。 2. 推广品牌活动，有效吸引客户参与并实现引流目标。 3. 按时进行客户回访与邀约，提供专业的咨询服务。 4. 积极配合医疗机构的各项安排，参与市场调研任务。 5. 不限经验，具备专业培训师指导带教。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，注重工作成果与目标达成。 2、初中及以上学历。 3、年龄要求：35-55岁。 4、语言表达流畅，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具备良好的团队协作能力。 6、提供具有市场竞争力的底薪及各类补贴，业绩突出者月薪过万较易实现，具体待遇可到院详谈。 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束后按区域分配至具体点位上岗，无需前往医院打卡，通过钉钉在所属点位完成考勤。 薪酬福利： 1、底薪+绩效 2、缴纳社保+月休4天+法定节假日

喜欢旅游，从事销售相关的工作．敬业感恩，能说大胆优！工资大胆要

一、岗位职责1. 线下武术培训推广执行 围绕少儿武术、成人武术、武术考级及特色课程等核心业务，深入社区、公园、学校周边、商圈、少儿活动中心、文体场馆等目标区域，开展定点与流动相结合的地推活动，主动对接适龄学员及其家长，精准覆盖潜在客户群体。 2. 课程与品牌宣讲推介 全面掌握机构课程设置、教学亮点、师资力量、上课时间、收费标准及报名优惠、试听政策等内容，向家长和学员清晰传递武术在强身健体、防身自卫、专注力提升、品格养成等方面的价值，细致回应关于课程安排、教学环境、安全保障、赛事考级等相关问题。 3. 学员招募与转化跟进 通过现场介绍、分发宣传资料、展示教学成果、分享学员案例等方式激发报名兴趣，引导潜在客户登记信息、预约免费体验课、缴纳定金或完成报名，高效达成个人招生任务及试听邀约指标。 4. 地推物料与现场布置 负责宣传单页、课程手册、招生海报、展架、礼品、学员荣誉展板等物料的领取、摆放、维护与回收，可协助搭建简易武术互动体验区，营造专业且具吸引力的推广氛围，并做好物料使用记录与管理。 5. 客户信息整理与反馈 准确记录意向客户的姓名、年龄、联系方式、学习需求等信息，建立客户台账并每日汇总上报；及时收集家长对课程内容、费用标准、教学安排等方面的建议，以及周边竞品机构的运营情况，反馈至主管人员。 6. 机构品牌形象维护 保持整洁得体的仪容仪表，言行礼貌亲切，展现积极健康的武术教育从业者形象，杜绝虚假宣传、过度承诺、强行推销等行为，切实维护机构品牌信誉与行业正面形象，严格遵守各项管理制度。 7. 团队协作与活动配合 接受招生主管统一调度，积极参与武术体验课、户外展演、主题招生日、节日促销等专项活动，与课程顾问、教练团队紧密协作，推动试听学员顺利转化，助力团队完成整体招生目标。 8. 日常工作数据上报 按时提交每日地推工作报告，如实统计咨询人数、意向客户数、试听预约量、实际报名数等关键数据，定期参与招生总结会议，持续优化沟通话术与推广策略，落实上级交办的其他招生支持工作。 二、任职要求 1. 学历不限，认同武术文化，对体育培训或青少年教育领域有兴趣，有无地推经验均可，具备教育培训、体育行业线下推广经验者优先考虑。 2. 能力素质 性格积极外向，具备较强的表达能力与亲和力，擅长与儿童及家长建立沟通；目标意识明确，执行力强，能适应户外作业和高强度走动工作，抗压能力好，面对拒绝具备良好心态。 3. 行业认知 了解基本武术知识，认可武术教育对青少年成长的积极作用，对培训招生流程有一定理解，愿意主动学习课程体系与推广技巧。