园区保洁 40 - 55岁，有工作经验优先考虑。负责园区范围内的卫生清洁 薪资福利:2500 - 2800元/月，月休4天、购买社保、包吃包住 招工人数:1人 工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）

保洁员 55岁以下，身体健康，服从工作安排，责任心强。工作时间面议，每周休息一天 薪资福利:2300元/月 工作地址:恩施航空大道电力新村小区

学校保洁员 55岁左右，身体健康 薪资福利:2300元/月，月休4天 工作地址:金龙大道附近

招聘：保洁 薪资：2000~3000 工作描述：日常清洁维护。 要求：男女不限，45岁以上，55岁以内，会基本室内外环境卫生知识，熟悉卫生流程及工具，懂玻璃及药水保养事项。

招聘 家政公司招保洁员5名，擦玻璃的师傅2名 有工作经验的优先，待遇面议

招清洁工人, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

保洁员 55岁以下，身体健康，工作认真、负责，有相关工作经验优先 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:机场路

招聘：兼职零工 薪资：面议 兼职零工数名 招聘要求： 1、55岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。 2、负责洗菜、端盘子、打扫卫生等工作。 工资面谈。 上班地址：恩施太阳河梭布垭石林

招聘岗位：保洁员 岗位要求： 1、55岁以下，身体健康。 2、工作认真、负责，有相关工作经验优先。 工资待遇：面议 联系人：唐经理 上班地址：恩施机场路 邮政 明天恩施市总工会有现场招聘会，诚邀您和您身边有需要的朋友明天来参会，挑选 自己心仪的工作。

保洁 1.具备一定的清洁工作经验，有酒店或大型公共场所保洁经验者优先；2.熟悉清洁工具和清洁剂的使用方法，掌握基本的清洁技巧；3.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队合作精神；4.身体健康，吃苦耐劳，能够适应一定的体力劳动；5.具备良好的沟通能力，能够服从工作安排；6.无不良记录，品行端正，遵守酒店的各项规章制度。1.负责酒店公共区域（如大堂、走廊、电梯、洗手间等）的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁；2.按照清洁标准和流程，使用专业工具和清洁用品，对地面、墙面、玻璃及其他设施进行清洁和保养；3.定期检查并补充公共区域的客用物品（如洗手液、纸巾等），确保供应充足；4.及时清理垃圾，保持垃圾桶及周边区域的干净整洁；5.发现设施设备损坏或异常情况，及时上报主管；6.遵守酒店的安全规范和操作流程，妥善保管清洁工具和用品；7.完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:2600 - 3000，社保+免费工作餐+带薪年假+工龄奖等福利 工作地址:宣恩兴隆大道66号

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招蓝海双曲臂操作手，月薪2.6，高速隧道，活轻松，联系电话，郑总

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招B2司机一名，倒短，包住，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>3. 天气不好、特殊情况能应对<br/>4. 能配合测量质检复尺

招聘保洁阿姨一名，年龄45以内，联系电话

【同微】 ------------------------- ------------------------- 故城县中创通风设备有限公司 招聘：1：二保焊工人 焊活好，车床工，计件工资6000-9000元 2：保洁：2000元 李丽：

酒店招聘长期工（酒店直招无中介）： 1.洗碗工，要求有洗碗工作经验，男女均可，年龄在50-63岁之间。 2.客房保洁，年龄在50-62岁之间。 3.厨房杂工，干杂活，，年龄在50-65岁之间。 以上工作要求身体健康，无腰疼腿疼毛病的，能一年四季长期干的，打算干短期工的勿扰，工资待遇每个月3500元，月休两天假，不休息的有补助，包吃包住，咨询电话：（）

酒店餐饮部招聘 1、传菜员：薪资3700+300元+绩效； 2、中餐厅服务员：薪资3700+300+提成； 3、西餐早餐厅厨师：薪资4500； 酒店客房部招聘 1、保洁主管：薪资3300； 2、公共区域保洁员：薪资2500； 酒店前厅部招聘 1、前台：薪资3000+提成； 联系电话：：

招聘后厨洗碗收拾卫生，要求蒙汉全通，工资3200满勤300改刀工资5000满勤500要求成手长期

酒店前台 1、具备良好的沟通能力，能与各部门紧密协作，确保服务质量，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，沟通能力较强；2、认真负责，有服务意识，懂得基本的服务接待礼仪；3、1 - 2年酒店前台工作经验，熟悉前台日常管理工作，有处理突发事件的能力。具备酒店前台基础业务知识，如客房预订、入住登记、退房结算等流程，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件。 薪资福利:3000—3500元/月，月休4天、购买社保、包吃。 招工人数:1人 工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）

和沐家政服务有限责任公司招聘启事 因公司业务拓展，现面向湖北省咸丰县本地诚聘以下岗位，期待志同道合的伙伴加入！ 一、固定岗位 1.家政服务员 岗位职责：负责家庭日常保洁、衣物整理、餐食制作等居家服务，严格按照公司服务标准执行工作。 岗位要求：年龄35-55岁，身体健康，做事细致认真，有家政相关经验者优先。 2.家电清洗技师 岗位职责：承接家庭及小型商户的家电清洗业务，包括空调、油烟机、冰箱等家电的深度清洁与保养。 岗位要求：具备基础家电常识，动手能力强，有家电清洗经验或相关技能证书者优先。 2.家电清洗技师 岗位职责：为居家老人提供生活照料、基础护理、心理陪伴等服务，尊重老人生活习惯，耐心负责。 岗位要求：年龄35-55岁，身体健康，有养老护理经验或护理类证书者优先，有爱心、有责任心。 固定岗位薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+高温降温补贴，公司统一培训，晋升空间透明。 二、兼职岗位 招聘各类家政、家电清洗、养老护理兼职人员，按天计费，多劳多得，时间灵活，适合想增加额外收入的人群。 岗位要求：身体健康，服从安排，有相关服务经验者优先。 三、联系方式 联系人：陈先生 联系电话： 工作地点：湖北省咸丰县本地

住家阿姨 1.年龄不超过50岁，身体健康无传染性疾病（有健康证）；2.能熟练掌握基本带娃技能，有多家带娃经验的更好；3.性格开朗，责任心强，爱卫生，乐于学习新东西。负责1岁多宝宝的生活起居（不带睡），做辅食和基本的早教陪玩；做饭，基础家务卫生。工作地点在咸丰城区（偶尔在利川或者恩施） 薪资福利:面议，月休4天 招工人数:一名 工作地址:咸丰城区（偶尔在利川或者恩施）

民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地点：鹤峰、宣恩，根据面试情况而定 工作地址:恩施望城坡店（猫窝民宿），恩施大峡谷店（猫窝民宿），鹤峰屏山峡谷店（猫窝民宿），鹤峰屏山游客中心店（猫窝民宿）

住家保姆 负责给10岁孩子做饭，能辅助学习，有护理专业最佳 薪资福利:月薪5000元 工作地址:宣恩县椒园镇玉泉街28号

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事部

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【招聘】新景添急需招聘： 1. 储备干部 2名，30岁以下，大专及以上文化，试用期3500元/月，晋级转正后工资 4000-5000 元，，爱好超市服务行业，有经验者条件可放宽 2.食品散休课理货员 1 名，两班倒 早班：07:30-14:30 晚班：14:30-21:30 3.干货课、鱼课、肉课理货员各 1 名，两班倒，工资： 2300-2700元/月，月休 2 天 早班：06:30-14:00 晚班：14:00-21:30 4.保洁员 1 名，工资 2300 元/月，每天工作 8 小时， 上班时间：07:00-11:00 14:00-18:00 购买五险一金，经验者优先。 有意者请联系：郭女士

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；