招聘清洁工。薪资为2400-3000元/月，包含补助和全勤。要求能吃苦耐劳，会骑电瓶车，熟手优先。福利包括工龄工资、骑车补助、加班工资和全勤。

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招聘住宅小区保洁1名，具体要求如下：一，年龄64岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从现场工作安排（熟手优先）二，工资面议，月休4天，有国家法定假，有住宿，公司购买意外保险。联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

四川资阳招募环卫工厕所清洁员五名。

资阳市加多宝招聘保洁一名，有意者联系：

招聘岗位：保洁员 岗位职责： - 负责养老院公共区域及老人房间保洁、消毒，保持环境整洁无异味。 - 管理保洁物资，节约使用，及时反馈设施及卫生隐患。 任职要求： - 55周岁以下，学历不限， - 身体健康，无传染病，吃苦耐劳、有爱心，服从管理。

招聘保洁员。负责小区保洁工作计划安排，配合项目主管开展环境管理工作，负责住宅小区卫生清洁工作。要求踏实勤奋。月休4天，只上白班。薪资2400-2700元。

岗位职责: 1.负责酒店公区的日常保洁工作 2.保持公区的整洁和卫生 3.执行恒义物业的标准和规定 任职要求: 1.具备良好的清洁和卫生习惯 2.能够独立完成工作任务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

要求：年龄不超过65岁（身份证为准） 男女不限、吃苦耐劳 、服从管理、 工资：楼层保洁2800一个月 机动保洁3000一个月 ️（纸壳集中卖，每月能分100元-200元） ️综合到手3000元～3200元每月 工作时间：早上七点半到下午五点半 ，中午休息两个小时、月休4天 中午可自带饭 、有休息室午睡、不包住不包吃 工作内容：打扫小区楼层卫生、楼栋地下室及一楼大厅 联系人：周主管 （如有疑问可直接电话联系我，长期需要人员） 工作地址：成都市武侯区人居盛和林语（火车南站附近）

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资阳市安岳县有电焊工师傅吗？焊接钢管做2天活。

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李经理三、第十四中学招聘①电工，有电工证，60岁以内，上24小时休24小时，月薪3500元，另每天有餐补保洁若干名，身体健康，60岁以内，月薪2000元，单休，另每天有餐补工作地址:道里工农大街6号联系电话：

招临时工2-3名工期45天左右150/天年龄60以内（身体好可放宽）管吃地址：八里电话：

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招聘金山三附小对面小区，招小区外围保洁。年龄63岁以下，身体健康，工资:4000元有意请联系：

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四川资阳鹤城院子招聘白班阿姨。要求能烹饪美味餐食并保持清洁，整理90平米卫生。工资每月1500元，月休四天。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

有没有愿意去煮饭，煮两顿，几个年轻的饭，在沱东，有就联系我。

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保洁领班兼二级库管 岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，能适应保洁现场工作强度； 2.1年以上酒店、物业保洁服务经验，熟悉各类保洁作业流程和标准； 3.具备一定的现场管理能力，能监督指导保洁员开展工作，把控清洁质量； 4.具备基础的库房管理能力，能做好保洁用品、工具的出入库和盘点； 5.工作认真负责，具备良好的安全作业意识和团队协作能力。 岗位职责： 1.协助保洁主管开展日常管理工作，带领保洁员完成各区域的保洁工作任务，分配每日工作；2.现场监督保洁员的作业过程，检查清洁质量和工作安全，做好现场指导和问题整改； 3.负责保洁二级库房管理，做好保洁用品、工具的入库、出库、盘点和保管，保障物资供应；4.做好保洁员的日常工作记录和考核，协助组织岗位培训，提升团队保洁技能； 5.及时反馈保洁工作中发现的场所设施问题，配合工程部做好维修前的清洁准备。

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