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安宁大学城经管学院东门商业街云小嬢员工3名，要求:年龄50岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，爱干净。薪资待遇:面谈（供吃，月休3天）；工作时间:11点一11点，工作地址:安宁大学城经管学院东门商业街，联系方式：

（）工作内容：负责使用自己的账号，发布公司提供的短视频素材。无需自己拍摄、剪辑，文案、图文、视频素材全部由公司统一提供，内容正规正能量，推广医院介绍，按指引完成发布即可；额外可接评论互动任务。薪资待遇：视频发布：10–20元/条，任务提交核验完成后立刻结算；评论互动：0.5元/条，多做多得，上不封顶。工作时间：时间完全自由，居家线上操作，无固定打卡要求，根据自身时间接单，多劳多得联系人：陶总

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中午提供午餐 日结150一天！（下班就发) 上班时间：9:00-17:00! 线下室内工作，不接受线上！ 任职要求：18岁——55岁 事妈，鸽子勿扰！ 另招合伙人，心细麻溜的优先！

招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

招聘：招聘招聘1、综合管理人员(2名)薪资待遇:试用期3个月，工资2700元，转正3000-3700元，

瞭望台值守人员年龄18周岁-55周岁，年轻者优先考虑，身体健康、不饮酒，无（或人格障碍）、慢性病和传染病，工作责任心强，能吃苦耐劳，讲卫生，服从安排，具有较好的纪律性与自制能力，防火期全天24小时在瞭望台值守，熟悉瞭望区域山形、地貌、植被、村庄分布情况。1.防火期8:00至23:00，每小时报班1次；高火险期全天24小时在岗，每小时报班1次；2.发现火情，及时向市指挥部报告；3.保持瞭望台室内、室外环境卫生整洁；4.保管好瞭望台内公共财产，若有损坏，照价赔偿。薪资福利:瞭望台值守人员防火期劳务报酬3000元/月/人，购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:2名可招聘夫妻工。报名截止时间：2026年10月31日。报名地点：所属村（社区）现场报名。工作地址:青龙街道赵家庄村委会关山场186瞭望台

昆明市东川区招弱电电工，维修，24号统一昆明出发，工作时间3-5天

云南省昆明市安宁市金方街道恒大金碧天下翠堤苑西侧招聘刮灰师傅。

昆明市呈贡盖彩钢，打播瓦敢上高的，300一天供午饭

昆明市盘龙区招外墙/滑板

后天有混凝土施工工作，需要找打混凝土的师傅，杨林那边需要四五个人员。

明天用1位替班

明天日结上6：30点下6点左右，不管饭，王稳庄开发区一支路自己去180一天饭补10，

有没有打替班员工，下午4点到8点，电话

补干零活的男工180元，女工170元，工资日结，管饭，早8点到晚7点前，休息2小时，要求手脚麻利的，年龄不超过55岁，非诚勿扰，电话号码。

明天需要一名员工。

明天羊街来个零工封箱来个理盖子的也行

昆明官渡区招员工3名，年龄25-40，第一个月4100，包吃住，一个月休息六天，

薪资待遇：底薪3000-5000+提成+绩效 岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，为产品推广提供数据支持 2.策划并落实各类市场活动，增强品牌影响力 3.跟踪市场变化，适时优化调整市场策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.市场策划相关专业 4.达成部门设定的业绩指标 说明：具体综合待遇按照公司部门规章制度执行

线上服装打包招聘：3000+（面谈）打包工：3000—4000/月（8：30—18：00）下午打包工：2100+200全勤（12：00—18：00）（月休4天、50岁以下、员工、休1小时）地址：西山区万科银海泊岸电话：

现在小罗家需要包水员工1个，熟手优先，16元/小时，工资下班结。

我们正在寻找不甘于现状的事业合伙人！如果您是正在寻找出路的退伍军人、想要重返职场证明自己的宝妈，或是看好本地市场发展的创业者，水当然期待与您携手。我们提供成熟的项目模式和推广支持，让您无需从零开始，直接带队上岗！ 【岗位职责】 1. 团队搭建与赋能：负责组建自己的“战队”，做好团队成员的日常管理、培训与激励，让每个人都能在项目中找到价值。 2. 市场开拓与布局：带领团队将公司的优质项目推广至更广的市场，制定地推/销售策略，确保业绩目标达成。 3. 活动策划与执行：策划并组织线上线下推广活动，提升项目影响力，推动团队业绩爆发。 4. 人才培养：发掘团队中每个人的闪光点（无论是宝妈还是退役军人），通过持续赋能提升团队整体战斗力。 【福利待遇】 1. 低门槛高回报：完善的晋升通道与项目分红机制，多劳多得。 2. 系统化培训：定期组织培训及支持活动，帮助您快速从“小白”变“专家”。 3. 时间灵活：尊重个人生活节奏，适合需要兼顾家庭的宝妈及有自律性的退役军人。 【岗位要求】 1. 有强烈的创业欲望和责任心，渴望通过努力改变现状。 2. 具备良好的沟通能力和一定的领导力（有带团队经验者优先，退伍军人优先）。 3. 认可公司文化，能按时参与公司组织的各项培训及会议。

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