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招聘试装工人2名，要求年龄在25至45岁之间，有全屋定制安装经验者优先。薪资范围为5500至12000元。以上岗位均无夜班。工作地址位于嵩明县杨林经济开发区能源设备园7号路北侧。

招聘全屋定制安装人员，年龄25-45岁，有全屋定制安装经验者优先。薪资为5500-12000元，招聘2名。同时招聘学徒，薪资4000元。以上岗位均无夜班。工作地址位于昆明市嵩明县杨林经济开发区能源设备园7号路北侧。

普工25-45岁。装车上下货薪资福利:3300元-3800/月，包2餐招工人数:2人工作时间:上午7:50-12点，下午1点-6点工作地址:嵩明县杨林工业园区五鑫路2号

招聘采理员，工作地址位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。 工作环境为常态化的作业环境，薪资为3000-6000元/月，长期稳定用工。 主要工作内容包括大棚内采穗、种苗、理苗、摘心、抹芽、修剪等。 年龄要求为30-55岁。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招志同道合的销售小伙伴，都是小年轻，氛围轻松，不内卷，不画饼，不套路~ 薪资待遇：（无套路） 方式一：月结，底薪5000＋提成（20%~30%） 方式二：日结，日结范围在（150~300/天）多劳多得，上不封顶 免费住宿： 住宿环境： 1、市中心小区套房，宿舍一百多平三室两厅，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WiFi55寸电视，实现台球，麻将自由，家电齐全，厨房可做饭！ 2、距离公司步行3分钟，交通便利；（舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住） 工作内容： 面销公司产品，有人带，简单易上手 不用瞎跑，工作稳定，沟通即可开单 工作时间： 8:00—18:00，礼拜天休，国家法定节假日同步！ 温馨提示： 地址：昆明市五华区人民中路39号傲城大厦b2座11楼218（南屏商圈附近） 公交路线： 5路，52路，66路，82路，56路，92路，189路，2路 地铁路线： 3号，5号，2号

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招工人数:4人报名时间：2026年9月28日起至2026年10月15日(北京时间17:00截止报名)；报名方式：通过“前程”APP或电脑端访问站，搜索“昆明创研交通科技有限公司”进行简历投递，不接受现场、短信或来电报名；岗位详见《昆明创研交通科技有限公司2026年度招聘岗位需求表》(附件1)工作地址:云南省官渡区大板桥街道滇中智能装备产业园C11栋未来交通创新研究院六楼

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底薪2500+提成，综合薪资约12000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，推动渠道合作关系的持续深化，提升渠道销售转化效果； 3、研究市场趋势变化，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 4、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提高合作效率与质量； 5、构建并维系良好的客户沟通机制，保障渠道合作的稳定性与长期发展。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作流程； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展或相关领域从业经历者优先考虑； 5、思维活跃，具有创新意识，能独立制定并落实渠道拓展方案。 6、优秀人才可面议薪资待遇。

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