9-15点面试入职！！！ 肥西小零食仓库长期男女不限 不体检+可预支+非流水线  岗位：冷藏分拣打包、物流专员 要求：18～45 周岁 月薪：4000底薪+次月起500绩效+每天9小时外按加班18元/时加班费计算，综合7000左右/月 时间：上班时间1点～3点到22点～04点，上下班根据仓库领导安排通知 食宿：包住宿不包吃 地点：肥西董岗产业园 ，，。

招烫工1名，白马严店

急补 打包蔬菜要临时工，要求熟手，包吃，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 14 元/小时 ☎

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

工作时间： 1. 下午7点到早上7点 工资6000-7000 2. 凌晨1点到中午1点 工资6000-7000 3.下午5.30到凌晨3.30 工资5000左右 每个月发400餐卡吃饭 有食堂 住宿6人间 需要和室友平摊水电费

明天白班北城电商拣货日结工 时间：8.30-20.30，170元 要求：18-45岁，男女不限 内容：主要就是气球类小产品，用PDA扫码枪拣货放到框子里，必须要有拣货经验 位置：长丰县万达广场附近

岗位职责： 冷库工作晚19:00--24:00 1.负责社区团购订单的接收、分拣、理货及打包，确保商品品类、数量、质量准确无误 2. 按照配送时效要求完成发货操作，及时交接至配送司机或站点，保障履约时效 3.协同仓内同事完成日常盘点、货架整理及库存核对，保持作业区域整洁有序 4. 使用系统完成单据录入、异常反馈及数据同步，确保信息实时准确 5. 配合主管完成临时性仓储支持工作，如补货、退货处理及促销品上架 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、重复性作业环境 2.有配/理/拣/发货或仓储物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与简单手机/系统操作能力 4. 能接受早班或弹性排班安排，服从社区团购业务高峰期调度 5.遵守安全规范，无不良从业记录，认同社区服务价值

桂庄小区包装招工，18 至 55 岁时间八点到六点五点半都可以，带小孩时间自由吃饭时间不扣工资

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合肥肥东 高价长白班（周边工资最高） 工作内容：蔬菜，电商食品分拣、打包，扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，20一个小时包吃，。 年龄，18—50，男女 22号发工资， 离职提前一个星期说

招聘： 北城双凤开发区食堂招聘厨师2名，面点师2名，单休，可提供住宿，意向联系尹经理

合肥市蜀山区招幕墙安装、装修木工、油漆工、门窗安装/塞缝

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣选、分类、打包及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按系统指令完成PDA或智能手机扫码操作，实时更新库存与任务状态 3.协同团队完成日常理货、补货及货架整理，保持作业区域整洁有序 4.核对发货单据与实物信息，保障货品数量、规格、批次准确无误 5.遵守仓库安全规范及长白班工作安排，配合高峰期（如早4点起）作业调度 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，有分拣经验者年龄可适当放宽 2. 能熟练操作智能手机，具备基础识字能力，能看懂简单操作提示 3.身体健康，吃苦耐劳，适应早班节奏及站立作业环境 4.无不良记录，服从管理，遵守考勤与着装要求（不穿拖鞋、短裤、裙子，长发需束起） 5. 学历不限，接受零经验人员，入职提供岗前操作培训

临时工:今天，6个人，8:30-18:00，100元，提供中餐，日结，有意者速与我联系。鑫翰产业园帝卡龙公司二楼。综合部李经理

一线业务岗位打卡灵活~不加班 工作职责： 1、负责本地生活即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、维护及相关安全事务； 2、搭建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极挖掘岗位潜能，收集市场动态、商户反馈、竞争信息及一线营销数据，为业务优化提供有效建议，提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业及表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格外向，自律性强，具备出色的时间管理意识，乐于接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 4、拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、品行良好，遵守职业道德规范，诚实守信； 晋升空间： 1、发展路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监。 2、培养机制：实行全周期人才培养计划，通过“自主学习+导师指导”双轨模式，助力新人快速融入公司文化； 3、导师辅导：依据个人职业发展方向，为每位新员工配备资深导师，科学规划阶段性工作任务，全程跟踪指导，帮助其在实战中积累经验、激发潜力；导师将定期评估工作表现并给予反馈，及时解答疑问，推动新员工深度认同企业战略与文化； 4、联合培养机制：营运总监定期与储备干部开展一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性支持与指导。 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日礼品丰富，享受带薪年假，每日下午茶供应； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，不加班！

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

京东直招半天兼职，21元/h！ 班次①8-14点 班次②13-19点 班次③18-24点（补贴15元/次） 班次④19-1点（补贴15元/次） 班次⑤20-2点(补贴15元/次） 班次⑥13-5点(补贴15元/次） 班次⑦24点-6点(补贴15元/次） 以上班次任选，周一到周日任选4天即可 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

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1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场打下基础 2. 我们是从事B2B物流服务的企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重心在于客户关系维护 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，杜绝任何隐性操作 6. 我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，我们期待与您进一步沟通 9. 工作地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据运营情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

招聘：配菜 乐桥陡岗小饭店招配菜一名大姐也可以工资电话联系老板

（李）阿贵锅贴:招后厨人员数名，工资面议联系电话:

第一天提前1小时到定位，稍微熟悉环境分配岗位，进店直接说兼职，黑色裤子黑色鞋子（防滑），实在找不到地方打电话下班拍考勤/或者今日水印相机在门口合照打卡，每天记得发一下

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先