主要做公路上监控资料，及后期结算！

工程资料收集与管理。 1.接收并登记工程图纸、技术文档、设计变更等原始材料，建立分类台账并实时维护更新； 2.汇集施工阶段产生的技术交底文件、材料检测报告、安全巡查记录等资料，确保与施工进度保持一致； 3.管理合同及相关经济类文件，如施工合同、变更签证等，编制文件收发台账并规范借阅管理流程； 4.编制竣工资料（含竣工图、验收文件等），完成竣工验收备案工作，并按规定向城建档案机构移交档案； 5.监督施工单位所提交资料的真实性，审查其内容逻辑性与合规性。

岗位职责: 1.负责家装项目各类资料的归集、分类与日常维护 2.保证资料内容的真实、完整，为项目推进提供有效支持 3.配合团队完成资料的流转与共享，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，能有序处理各项文档工作 2.工作自主性强，注重细节，能按时保质完成分配任务 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合，共同保障项目顺利实施

熟悉办公自动化，有办公室文员经验者优先，能适应高海拔作业，地址墨竹工卡县甲玛乡矿山。在矿区做过优先考虑！

熟悉土建工程专业竣工资料，结算资料等。

认真负责，吃苦耐劳，有责任心服从安排，

竣工资料，标书

填写资料，按量每日结算，内容简单

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一、招投标专员（执行层） 1. 信息收集与项目筛选 每日检索公共资源交易中心、政府采购网、行业平台、代理机构公告 筛选匹配公司业务的项目，做资质、工期、预算、评标办法初步分析 建立招标信息台账、上报、登记报名与购买文件 2. 投标文件编制（核心） 商务标：资质、营业执照、授权书、财务报表、业绩、人员证件、社保、信誉证明 技术标：技术方案、施工组织设计、服务方案、质量 / 安全 / 进度计划 报价标：清单、报价汇总、成本分析、报价策略 排版、校对、打印、装订、密封、盖章、电子标上传 3. 流程执行与跟进 办理报名、资格预审、CA 锁、保证金缴纳、平台备案 参加答疑、踏勘、澄清、补遗收集与响应 现场 / 线上递交、开标签到、记录报价与结果 跟进评标疑问、澄清、补材料 4. 内外协调 对接技术、成本、财务、法务、人力收集资料 与招标方 / 代理沟通、澄清、关系维护 保证金缴纳与退回跟进 5. 资料与归档 资质库维护、证件到期提醒、更新整理 招标文件、投标文件、中标 / 未中标资料归档、台账、可追溯 6. 结果与复盘 中标协助合同谈判、签订 未中标做偏差分析、经验总结、优化策略 二、通用核心能力要求 严谨细致、责任心强、抗压、 deadline 意识强 文字 / 排版 / Excel/Word/PPT 熟练、电子标系统操作 能熟练使用熟练使用PS和CDR软件 沟通协调、跨部门推进、商务谈判 合规意识、保密意识、风险识别能力 熟悉行业规范、技术基础、成本与报价逻辑 上班时间周一到周六，9点-12点，13:30-17:30，若工作能力强工资可以谈

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

招聘：长期需要临时工 薪资：1000-1500 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 不包吃住，八小时80元， 做事利索的可以申请加工资， 长期需要人手 主要工作是钉床板，简单易学

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工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

招聘职位：自卸车修理工 数量：3名 工作地点：西藏日喀则（翔龙矿） 薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。有电工证者优先。 联系人：李女士

招聘职位：自卸车修理工 数量：3名 工作地点：西藏日喀则（翔龙矿） 薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。有电工证者优先。 联系人：李女士

工作内容简单，按完成量日结

招聘职位：自卸车修理工 数量：2名 工作地点：西藏日喀则（翔龙矿） 薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。有电工证者优先。 联系人：李女士

（） 捐赠物资要求主要为: 1、村图书室图书 2、成人、孩童运动服(男女、号码均不限) 3、运动鞋(男女、号码均不限） 4、环境卫生工作服30套 信息核实人:加盐的咖啡 二、西藏自治区日喀则市萨迦县查荣乡加布玉村驻村，地址是:西藏自治区日喀则市萨迦县查荣乡加布玉村村委会，件人:彭涛，电话:

办公室工作人员 年龄18—35周岁，身体健康，中专及以上学历，熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel等），具备公文处理、文件收发、撰写工作信息简报等日常办公事务处理能力，工作细致严谨、沟通协调能力强，有相关工作经验者优先；招聘对象需符合以下任一条件：具有我市城镇户籍的就业困难人员、城镇零就业家庭成员、享受城乡居民最低生活保障待遇的人员、自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员、城镇抚养子女的单亲家庭成员、登记失业的中专及以上毕业生、城镇规划区内的被征地失业农牧民；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和**团结等政治原则上立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，服从用人单位管理，身体健康，具有正常履行工作职责的健康状况，学历符合用人单位要求，年龄在18周岁以上，并在劳动年龄范围内。协助办公室处理日常事务、文件管理、撰写信息简报等，以及领导交办的其他工作 薪资福利:工资待遇按西藏自治区公益性岗位统一工资标准执行，按时足额发放；依法缴纳养老保险、工伤保险、失业保险（）；休息、休假、劳动保护等福利待遇，严格参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》及日喀则市相关规定执行 招工人数:1名 本次招聘不收取任何，请勿轻信任何中介或个人承诺；报名材料必须真实有效，弄虚作假者一律取消资格；报名方式为现场报名（不接受委托报名、网络报名等其他形式），报名时间为2026年4月13日—4月24日（工作日上午10:00—13:00，下午15:30—18:30，节假日除外）；报名时同步进行资格审查，材料不全或不符合条件者不予通过，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现虚假材料，取消资格；资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点将通过电话另行通知，请保持通讯畅通，面试内容为政治素养、岗位适配度、沟通表达能力、职业素养等，逾期未参加面试视为自动放弃；根据面试成绩择优确定拟聘用人员，名单将在日喀则市医疗保障局公告栏及相关平台公示5个工作日，公示无异议后，签订公益性岗位聘用合同，按规定办理聘用手续，逾期未报到且无正当理由者，取消聘用资格 工作地址:日喀则市医疗保障局办公室（桑珠孜区黑龙江中路22号）

招聘:哈达员2名。薪资:底薪提成哈达提成/小费