找个工做饭30到45岁工作地点小街。工资3千联系方式

招聘：玉溪光伏发电站招聘煮饭工一名工资3800，有五险一金，月休四天，有意向的可以联系我

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招聘：零餐厨师(不限) 薪资：3.5-4K元/月 零餐厨师 【工作内容】 1、负责厨房和餐厅的管理工作，按照预算合理控制成本； 2、制定菜谱，适时调整菜单，推陈出新； 3、烹制食品，监督食品加工过程，确保菜品品质和食品安全。 【任职要求】熟悉川菜、粤菜的师傅；熟悉西餐类小吃、火锅类和干锅类的师傅，具备餐饮行业相关工作经验5年以上。 【薪资待遇】试用期1个月，月休4天。薪资面议，享受工龄工资和节假日等各项福利。

玉溪市区招厨师一名工资4500——5000听从安排，服从管理、月休4天，联系电话

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玉溪招厨师一名。主做新平菜，野生菌。试菜谈工资5000到8000。对做菜有自己的认知。能熟悉利用各种食材，调料搭配。有研究创新能力。具体试菜谈工资。喜欢喝酒误事的不要打扰半桶水不要打扰。电话

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招聘包子，大饼师傅，有6年工作经验

主招煮米线工人，，有工作经验优先，要求年龄18至45岁。全职。

招聘户外运营负责人。要求具有管理运营思维，情商高，有工作经验。薪资福利待遇面谈，免费提供一日三餐、高温费、生日福利、购物卡、体检等。工作地址位于孝丰镇龙王溪高尔夫球场内。

工作:上茄子架简单不费力跟插棍子一样要（四个工人）地点:小街薪资:12元一个小时，日结电话号码:

长期日结兼职岗位招聘：需要兼职，男女不限，年龄18一60岁(红塔区，无需经验都可以）时间：8点半到下午16点工资：日结100元，提供午饭。早做完早下班，室内操作，工作轻松简单。：电话打不通时可———————————

长期招募游戏代练陪玩永劫无间/无畏契约/英雄联盟技术陪:永劫无间至少单双三修罗无畏契约至少上三英雄联盟至少大师娱乐陪：永劫无间双排修罗无畏契约中三英雄联盟铂金技术要求：操作意识在线，熟悉版本，能稳定上分，时间充裕，接单效率高，不鸽单娱乐要求:多说好话，熟悉游戏，尽量让老板开心待遇：月薪2000-6000多劳多得可额外提成包住单休结算稳定，长期合作联系电话（）————————————

招聘厨房工作人员1名。要求年龄在20至50岁之间，，做事认真，服从管理，有团队精神，手脚麻利。工作内容包括煮饭、洗碗、洗菜等。提供工作餐，不提供住宿。工作地址位于通海县城内四阁楼旁。

上海浦东直招川菜精英｜靠谱店长：9000-12000主管：6000-8000厨师：8000-9500切配：6000-8000（只招熟手，谢绝小工）要求：5年以上经验，踏实肯干，混子勿扰福利：包吃住，月休4天，业绩提成另算，薪资准时发放

烧烤店招徐州菜厨师，做简单的家常菜

招聘本帮菜厨师一名，工资一万，月休三天，年龄35到45，电话，服从管理，

山东济宁招聘[烟花]东北厨师一名要求:会做东北菜，家常菜，接待菜，负责老板的午餐，晚餐（一餐4菜一汤。）偶尔会有接待，干活干净利索，活少事少，非常轻松，管吃管住。脾气大的不要来要求50岁以下薪资:月薪8000~9000具体工资待遇面议时间:时间自由，不耽误吃饭就行。电话先试菜广告代發勿扰平台[抱拳][抱拳]

招聘：中餐厨师1名地点：伊春美溪附近山庄待遇：包食宿8000奖金电话：

招聘切配人员2名，男女不限。要求有责任心、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。工作地址位于通海县城内四阁楼旁。

招聘 本店急招，待遇优厚，薪资面议 保洁洗碗员 数名 负责店内卫生打扫、餐具清洗，干活麻利踏实即可 2. 服务员 数名 负责前厅点餐、上菜、收拾台面，待人热情好沟通 工作时间 下午4:00 — 凌晨12:00 待遇 工资准时发放，包吃，环境干净轻松，氛围和睦 有意者直接电话联系 地址：清山居清真烤肉 联系电话：

招一个临工，100一天，主要负责油炸类，，联系电话， 工作地点玉溪市红塔区，上班时间电话聊————————————

北滨路一酒店招聘早餐师傅一名，性别不限，工资3500元，。联系电话。

千百味餐饮店招洗捡员1个、切菜员1个、打杂1个。会识字。待遇2400—2700元/月地址魁阁楼74号联系电话

红源小吃急招一名打杂工联系电话丶工资面谈

厨师1、硬性条件：男女不限，通海本地户口或常住县城内最佳，45周岁以内，身体健康，持有厨师证；2、经验技能：擅长通海本地特色菜、川菜等，会做简单面食（馒头、包子）者最佳，有3-5年食堂工作经验；3、个人品质：服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，能独立带领整个食堂运作。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:通海新城区

千灯玉溪中路普洛斯千灯物流园附近食堂招聘后厨阿姨正式工1名上班时间：7：30-18：30后厨经验1-3年以上55岁以内月休2天包吃不包住，会骑电动三轮车可以优先考虑（不会骑也没关系）联系电话：

玉溪市红塔区。 招聘配菜一名，不接电话。

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