大厨一名，陕南特色农家菜

加盟火锅店，招聘厨师，不要求手艺太好，但是人品要好。

1.做饭打扫卫生，一天两顿饭，中午两个菜一荤一素，下午一个菜 2.上班9点到下午1点，下午5到晚上7点 年龄25-60岁之间 超龄可沟通商量 招2名 做的大锅菜 有蒸饭箱 把饭做好即可

勉县东升职业技能培训学校 招聘启事 因学校业务扩展需要，现面向社会公开招聘： 教职工厨师： 要求：负责学校培训期间学员和教职工一日两餐制作，干净卫生，负责采购教学就餐食材，监管学校整体的环境卫生。 二、福利待遇 薪资：面议 三、应聘方式 联系人： 祝老师（

汉台区托管招一个厨师‍ 薪资待遇面议 有意者来电

负责煮火锅

南郑汉山度假山庄诚聘中餐大厨一位，中工一位，包吃住，月休4天，薪资面议，联系邹经理

招聘：佛坪招一个炒菜师傅，工资6000，蹇女士

需要一位有后厨经验的人到店学习拌饭和小炒！拌饭和小炒一共有30多种有后厨经验方可上认

招聘快餐厨师一名，，有快餐经验手艺好的优先，年龄25岁～50岁，上班时间早八点到下午四点半下班，只卖中午一顿饭，要求能吃苦耐劳对工作认真，工资/6000元非诚勿扰。

有没闲着的伙计，跟我联系，铁河干半个月到一个月。

汉中市洋县招二保焊/气焊

汉中市洋县招家电安装(热风机)必须有高空作业证

汉中洋县招天然气管道铺设中压一个镇一个标段

招聘小工 1 名，，年龄三十到 50 左右价格日工资 100~120

川兴小渔村烧烤招聘烤师一名，联系电话。，帮别人。工资自己谈。

德利烧烤招聘长期服务员/服务生 招后厨抓串、杂工 招烧烤学徒工 要求长期稳定 电话：

金华塘雅工业园区招烧烤师一名.洗碗大姐一名，联系

招聘 武商梦时代中餐招聘 案子5500～6000 烧烤4500～5000 学徒4500～4800 要求吃苦耐劳服从安排，月休4天，节假日补休，包吃包住  ， 房补，每月有绩效奖联系电话

洋县蓝湾酒店招聘 1.凉菜师傅（中工）一名 2.热菜炒锅师傅一名 待遇面议！☎

海洋城火锅店现招聘打锅和帮厨各一名年龄55以内，工资3000到3500左右，活简单，人机灵干活麻利就行，管吃管住，每月3到4天假，工资准时不拖欠，需要的电话联系

海洋城火锅店现招聘打锅和帮厨各一名年龄55以内，工资3000到3500左右，活简单，人机灵干活麻利就行，管吃管住，每月3到4天假，工资准时不拖欠，需要的电话联系

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度，杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及调味基本功 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

技能：精通对应菜系菜品制作，能独立完成切配、烹饪全流程，把控口味与品相，熟悉食材处理、火候掌控及成本控制。 经验：按职级区分，学徒/厨工无硬性经验，初级厨师1-2年相关经验，中厨3-5年，主厨/厨师长5年以上且懂团队管理、菜单研发。 资质：持健康证（必备），部分企业要求厨师证（初级/中级/高级），主厨级优先有餐饮从业相关培训证书。 素养：服从管理、能适应餐饮行业倒班/加班，注重卫生与安全，责任心强，有节约意识，无不良从业记录。 细

后厨的管理！炒菜！凉菜！

全职厨师，鲁川菜

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

急招炒锅一名 工资5500-6000 洗碗工 资3200-3500 月休4天 帮厨3500-4000每月15日工资准时打卡 过年不放假 节后排休 工作地址 咸阳市秦都万达广场5楼 大厨小馆 联系电话

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

招聘 烤肉两名 主要切肉和，串烤肉 地址：乌鲁木齐新市区 联系电话：