运城平陆招指挥/司索工

运城市闻喜县招指挥/司索工

岗位职责： 1.根据吊装方案，正确选择、检查和使用吊索具（钢丝绳、卸扣、吊装带等）。 2.负责吊物的捆绑、挂钩、摘钩、就位等司索作业，确保吊点合理、绑扎牢固。 3.运用标准手势、旗语或对讲机，准确、清晰地指挥起重机司机进行吊运操作。 4.作业前检查吊物状况、作业环境及吊索具安全性，排除安全隐患。 5.清理作业现场，维护和保养所用工器具。 6.严格遵守各项安全操作规程和项目安全管理制度，确保吊装作业安全。 7.完成领导交办的其他相关工作。 任职条件： 1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验; 2.具备熟悉各种作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。 3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力； 4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。

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运城河津招指挥/司索工

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运城市盐湖区招指挥/司索工，工作时间15:00至24:00，超时算加班费，月休两天，5500元/月，加班费25元/小时。

运城市绛县招指挥/司索工要求年龄五十岁以下电话:

大专及以上学历，工程管理，工程资料管理等相关专业，项目全过程的施工日志，工程资料收集，整理

主要职责： （1）负责将纸质档案资料进行数字化处理（扫描、数据录入、归档管理）； （2）对各类档案相关数据进行更新与调整； （3）协助提取电子化档案中的相关信息； （4）按时高效完成项目组长下达的各项任务。 岗位基本要求： （1）年龄：20-23 （2）学历：大专及以上 （3）具备良好的计算机操作能力 （4）掌握Word、Excel等常用办公软件，了解基础网络应用知识 （5）工作态度端正，具备责任心和细致耐心的工作习惯

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运城市新绛县招管道焊工，300一天管住，饭补20元

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苏州吴江要信号工不卡年龄5300/20，月清联系电话

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义乌苏溪有信号工，来两个，新工地有宿舍。

岗位职责： 1负责当班期间物资吊装的行车操作、驾驶工作，确保当班生产任务及时、保质保量完成； 2.负责当班期间安全作业，遵守行车特种设备安全操作规程，确保行车安全吊装作业和“四不伤害”； 3.负责检查当班期间行车的工况性能，确保设备安全达标； 4.负责按要求定期对安全隐患进行排查和整改、短期不能整改的要标示并及时提出整该建议； 5.杜绝违规、违章作业，拒绝违规、违章指挥，当班期间对自己工作的范围有权制止违规违章的人、事、物。 任职条件： 1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验; 2.具备熟悉各种吊车作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。 3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力； 4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。

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山西垣曲县招行车起重工，工资7000，包吃住。要求持Q2门式的起重证，2班倒，身体健康，服从管理。工作地址：运城

1.教育背景：大专及以上 2.技能要求： 熟悉工程图纸和设计规范及熟悉工程项目管理流程和相关法规 熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint 有良好的组织和沟通能力 良好的注意细节和分析问题的能力 3.经验要求：有项目相对工作经验 4.其他要求：能够处理多任务，有良好的时间管理和优先级设置能力。能够接受偶尔的加班和应对紧急情况。

运城市盐湖区招吊车司机

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操作工 18 - 45周岁，身体健康。主要负责操作行车吊纸，工人负责打包原纸 薪资福利:4500 - 7000元/月，免费管住，有餐补，缴纳社保、节日福利 招工人数:50人 报名地址：临猗县就业和社保大楼一楼 工作地址:临猗县工业园区内源泰热能有限公司

岗位职责： 1.负责驾驶特种车辆随车吊，完成货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证（B1/B2）随车吊操作证，驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途或早晚班作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.学历不限，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通能力与团队协作精神。

工作内容简单，弱电劳务分包项目，只需要做个分项检验批，报给总包方汇总就可以。 工作基本上只需要两次，本次是现在施工进度过半，需要报进度资料，下次是项目竣工，两搞一次就行了。 不需要坐班，需要时帮我把项目资料做好就行。费用面议。

二类天车工 45周岁以下，高中或中专及以上学历，3年以上行车操作工作经验，持有Q2桥式起重机特种设备作业证。 薪资福利:1、行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励；2、完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；3、鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；4、旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；5、提供宿舍，干净、整洁且免费；6、提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；7、每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；8、各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；9、春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:5名 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）