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工人 能认字，能吃苦耐劳，年龄50岁以下 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃包住，月休两天 招工人数:数名 招长期工，招工时间为2026.3.31 - 4.15

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主管 学历不限，年龄不限 工作地址:转塘宋城旁，和昌云潮美誉5幢104，105

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1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

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一【薪资福利及待遇】 1、收入结构：底薪+业绩提成（20%-50%）+新人成长补贴＋人才推荐奖励＋综合金融服务津贴 2、每周双休＋绩效激励＋灵活办公＋补充医疗保障＋终身免费学习支持 3、系统培训覆盖职业发展全周期：新员工入职训—业务经理进阶训—中高层管理训 4、新成员享30万商业医疗保障、弹性养老保险及百万级意外险保障 二【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，依据政策规范开展后续服务工作 2、面向企业客户解读团体保险、财产保险、公共责任险等相关保障方案 3、为高净值人群规划资产保护、财富传承、婚姻财产风险隔离等专业服务 4、为大众客户提供重大疾病、医疗养老、教育规划、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财产品等一站式金融服务

一：岗位职责 1、负责已成交客户订单的后续维护与跟进工作； 2、持续维护公司现有客户关系，推动客户的深度合作与二次开发； 3、针对中高净值客户开展需求调研，制定个性化、综合性的财富管理方案； 4、统筹规划并推进团队建设，实现团队成员的有效成长与晋升； 5、组织策划面向VIP客户的财富沙龙及其他专属活动并落实执行； 6、完成上级交办的其他工作任务 二：任职要求 1、具备本科及以上学历，条件特别优异者或具相关行业经验者可适度放宽标准； 2、年龄在24至45周岁之间（能力突出者可适当放宽）； 3、具有2年以上工作经验，有金融、法律、教育培训等行业背景者优先考虑； 4、熟悉金融产品及相关市场动态，具备一定的行业认知； 5、拥有良好的学习能力与沟通技巧，事业心强，责任心强，工作态度积极向上，性格阳光自信 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级补贴 2、工作时间：实行弹性工时制，周末双休，享受法定节假日 3、福利体系：定期组织团队建设活动，提供激励性旅游奖励 4、保障支持：配备商业补充保险及企业年金计划 5、项目激励：设置专项项目奖励机制 6、培训体系：提供系统化专业课程培训及职业晋升辅导 四：发展空间 公司重视人才发展，为各层级员工设计了清晰的职业成长路径，每季度开展晋升评估，坚持公开、公平、公正的原则，期待候选人具备明确的职业发展目标 晋升通道： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区经理（区域总监、高级区域总监） 各职级收入参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队中有成员一年内从零基础成长为IDA龙奖获得者（保险界“奥斯卡”奖项），具备可复制的成功模式，诚邀您加入共创未来！！！ 五：工作地点CBD办公楼，地铁口

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

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【招聘】中超球赛现场工作人员 对阵：大连英博 vs 河南 工作时间： 14:30—22:00左右 地点：五四广场（统一大巴接送） 岗位要求 • 男性，身高170cm以上，身材匀称 女性，身高165以上，身材匀称 • 年龄18—55周岁（有工作经验或退伍军人可优先） •男士 黑色短发（前不过眉、侧不过耳），无纹身 • 自备纯黑色运动鞋/皮鞋（深色袜子必须全黑） • 无佩戴首饰、手串、耳机等配饰 • 作风踏实，服从安排，责任心强 • 政审合格（公安审核），毛病多、事多者勿扰 待遇说明 • 薪资：100元/次（现场管水、管饭） • 统一大巴往返接送 注意：；请确认时间再报名。 全年活动多，排期稳、机会多，随时有活干。 联系电话：

工作地点在长沙岳麓市政府附近或星沙 按照客户要求，每月定期完成灭老鼠蟑螂，蚊子，苍蝇的消杀工作安排 工作时间，下午6点或晚上8点以后，工作时长1~2小时

兼职计时伙伴 工作内容可分作 内场：卫生清洁，餐品制作，效期管控。 外场：餐点配送，餐区服务，卫生清洁接受零经验。 内场为主，外场可选 兼职时薪待遇： 18-21元，餐期外送（可选）绩效奖金3元/单，服装免费，提供装备&电瓶车，节假日工资三倍，员工餐半折，节日福利，优秀奖励。 兼职骑手 周结7.5元/单，8元/单，只负责外送，商圈2-3km 任职要求： 社会兼职-满18周岁&有效健康证 学生兼职-满18周岁&有效健康证&学信网证明工作时间： -每天工作4小时及以上可调节。工作时段： -排班制，根据个人具体时间调整。 兼职周期：三个月以上，长期兼职 每周工期：面谈 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2026.12.31

水台店铺名称：拱墅新天地店 需求岗位：烧烤（前厅服务员） 需求人数：2 年龄要求：20-45 性格要求：踏实稳定，干活麻利 上班要求：（有健康证），长期固定 工作时间：中午9点14点，

1，接受无经验，身高一米五以上，要求不高普通人都行。 2，每天八小时，不压工资，随走随结。 3，当天安排住宿，高级公寓，家电齐全，新人当天免费培训上岗 4，有困难可预支。

懂肉记招聘信息（目前只招1人，2个人的不要） 1.招服务员传菜员，男女不限，刚来的话是先做简单的工作 2.试岗期7天考核，未通过试岗期按试岗期工资发放，通过则7天按长期员工工资发放 3.工资4600底薪+200满勤奖月休四天 前厅还有各种其他的提成奖金福利 4.一日三餐都是包的 住宿环境也是包的管理的很不错干净清爽 5.工作氛围好 有完善的晋升机制 6.工作时间分早中晚三个班次需要轮班 早班9：30～22：00 中班11：00～23：00 晚班12：00～结束 中午有休息时间，周末可能会加班

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招聘：科室辅工 浙江浙大求是物业管理有限公司 招聘： 科室辅工 8人 岗位要求：做六休一，8小时工作制，工资按时发放，男女不限，年龄要求60岁以内，沟通能力强，能吃苦耐劳、身体健康，有经验者优先、公司提供住宿、节假日福利加三倍薪资，有专业培训上岗。 薪资待遇：4000-4500 石材保养 1人 岗位要求：要求：身体健康，踏实能干，无基础疾病。 待遇：有住宿、内部食堂，做六休一，加班及法定节假日另算 薪资待遇：4000元-4500元/月 运送+会务 2人 岗位要求：要求：身体健康，踏实能干，无基础疾病。 待遇：有住宿、内部食堂，做六休一，加班及法定节假日另算 薪资待遇：3800元-4200元/月 垃圾清运 1人 岗位要求：要求：身体健康，踏实能干，无基础疾病。 待遇：有住宿、内部食堂，做六休一，加班及法定节假日另算 薪资待遇：4000元-5500元/月 工作地址：上城区秋涛北路166号浙大口腔华家池总院 联系方式：

浙江 杭州 招聘 服务老师：4名 售前大销：2名 导购 2名 电话:

岗位职责： 兼职招兼职。一天只有5个小时招兼职，一天5个小时。 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常班前准备、收档检查及服务流程优化建议 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.团队协作意识强，服从管理，责任心强