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1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6）完成上级交付的其他工作任务。 7）有同等品牌酒店客房服务员工作经验者优先； 8）身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳

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招聘岗位：酒店客房服务员、酒店前台（要求有经验） 薪资待遇：综合薪资4500-6000 岗位职责: 1.负责酒店客房的清洁、整理工作，确保房间干净整洁，符合卫生标准； 2.按要求更换床单、毛巾、洗漱用品等，补充客房消耗品； 3.检查房间设施是否完好，发现问题及时报修； 4.协助处理客人的合理需求（如加床、送物品等）； 5.遵守酒店安全及保密制度，保护客人隐私。 任职要求: 1.年龄28-55岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.初中及以上学历，有酒店客房服务经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4.服从工作安排； 工作时间：9点上班，完成每天的工作任务后即可下班，月休3天+

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1）负责酒店公共区域清扫服务工作； 2）懂酒店清洁器械的使用、维护等； 3）完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1年以上品牌酒店客房服务员工作经验； 2）具有良好的服务意识,吃苦耐劳； 3）身体健康，无不良嗜好。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭消毒，保持无污渍、无异味 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域深度保洁工作 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用物资 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基础沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训