工作人员 薪资福利:月薪5k~8k＋包吃包住 工作地址:康定木格措

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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招聘：综合岗薪资：2200-4000元/月岗位职责：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）岗位要求：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）

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招聘：学习管理师 薪资：15000.0-20000.0 职位详情： 跟进学生各阶段学习情况，了解学生性格并帮助学生改善学习习惯；及时向家长反馈学生学习情况和表现；监督检查校区教师的备课情况；实时掌握本校区所辐射的学校基本情况和日常安排；完成校区的续费任务

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【工作薪资】20元/小时，有效资源信息8元/条，报名提成100元 【工作内容】地推：通过赠送小礼品或玩具吸引家长，介绍教育品牌，讲解课程理念，并邀约家长带孩子到校参加试听体验活动 【上班时间】周中：15：00—18：00；周末：10：00—18：00 【工作地点】成都市青羊区鼓楼南街117号世贸大厦2楼 【工作要求】1.性格积极向上；2.做事踏实认真，有责任心 【其他福利】底薪周结，提成每半月结算一次（可长期合作）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.在指定区域内开展产品宣传与销售工作； 2.与客户保持良好互动，挖掘并了解其实际需求； 3.汇总市场动态信息，并及时反馈至主管人员； 4.配合团队共同推进并达成销售指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战； 3.善于与客户建立联系，并实现高效交流； 4.有担当意识，可按时完成既定销售任务。

温馨提示：不收取任何费用，欢迎监督！ 一·岗位职责： 1·公司提供内部定向培养机会，主要出差范围为四川省内； 2·负责团队运营管理，制定团队目标并积极参与执行，把控整体发展方向； 3·有意愿长期在公司深耕发展，期望成长为独当一面的管理者优先（公司重视长远发展，愿意培养具备学习潜力的无经验人才） 二、任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质； 3、有相关经验者可优先录用。 三·基本福利： 1·薪酬结构：无责任底薪+绩效+提成＋奖金＝综合收入8000＋ 2·出差期间住宿及差旅费用全额报销 3·公司全程提供免费带薪培训支持 4·职业发展空间广阔，享受国家法定节假日，工作时间朝十晚七 欢迎你的加入！

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 1.地推推广岗位 工作要求和内容： ①在学校或商场进行票务销售，引导人群进店体验 ②具备基本沟通技巧，能积极应对拒绝 ③性格外向，善于社交，表达流畅 基础薪资：10元/小时 卖票提成：19.9元/单 攀登侠儿童攀岩西南30+店 我们的优势： 1.攀岩项目在当地具有稀缺性 2.属于新兴体育运动 3.奥运会正式比赛项目 4.具备较强的体能与心理锻炼价值 5.连锁品牌，品质可靠 6.线下门店均位于商场内 地推专员 基础薪资+提成双重保障 10元/小时，综合收入100-300元/天

职位亮点 1. 赋能顶尖，资源加持：与飞书顶尖产品和销售团队并肩作战，共享字节跳动亿万级生态资源，为您的市场开拓提供最强弹药。 2. 体系赋能，快速成交：我们提供体系化的飞书产品认证、一对一带教赋能及强大知识库，助你快速聚焦商机判断与转化，缩短变现路径，持续斩获业绩。 3. 对话决策，塑造认知：直击企业核⼼决策层，操盘战略级合作项目，在这⾥积累的不仅是⾼价值⼈脉，更是超越常人的商业洞察与认知。 岗位职责 1. 核心职责：深度理解飞书业务战略与重点行业方向，独立策划并执行以“客户建联”和“商机转化”为最终目的的市场活动（如行业沙龙、研讨会、产品体验会等），为销售团队高效输送高质量商机。 2. 拓单攻坚：主动出击，通过多元化手段（渠道BD、异业合作、社群运营、内容营销等）开拓新的商机来源和合作伙伴生态，直接对开拓线索的数量与质量负责。 3. 销售协同：并非“活动办完即结束”，需深度协同销售团队，从活动策划、线索引入到跟进辅助，全程参与，运用市场手段助力销售切入客户内部，关键环节赋能打单，共同推动成交。 4. 数据驱动：建立并维护市场活动数据监控体系，定期分析投入产出比（ROI），进行归因分析和新路径探索，持续迭代优化策略，用数据证明市场贡献的价值。 5. 品牌影响力：通过成功的市场活动和案例沉淀，不断提升飞书产品在目标客群中的品牌认知度和市场声量，打造行业标杆影响力。 任职要求 1. 硬性条件：全日制本科及以上学历，3年以上To B SaaS/企业服务领域的市场拓展、销售或商务开发经验。必须具备强烈的业绩导向和成功的拓单案例。 2. 核心能力： - 超强拓单能力：出色的客户开发和新业务开拓能力，不畏冷call陌拜，享受从0到1攻破客户的成就感。 - 销售协同思维：深刻理解销售流程与痛点，具备辅助打单的意识和方法，能站在销售视角设计市场活动。 - 数据驱动决策：具备优秀的数据分析和洞察能力，能通过数据发现问题、定位机会、驱动增长。 - 卓越的统筹力：出色的项目管理和跨部门沟通协调能力，能高效联动内外部资源，推动复杂项目落地。 3. 关键特质： - 自驱力极强：拥有创业心态（Owner意识），主动找事做，而非被动等安排，对结果有极致追求。 - 抗压性与灵活性：能适应互联网快节奏、高强度的工作环境，在复杂情况下仍能聚焦重点，高效交付。 - 客户洞察：对企业级客户的采购决策流程有深刻洞察，能精准把握客户痛点。 加分项 1. 有一线互联网或科技大厂工作经验者优先。 2. 从事过大B软件市场推广或销售经验者优先，如ERP、CRM、金蝶、用友、北森、人事软件、财务软件和AI企业应用等。 3. Top PR主导过软件行业沙龙、软件类市场活动、工作坊和产品发布会者优先； 4. 拥有丰富的企业决策人（CEO、VP负责人等）人脉资源或渠道资源者优先。 5. 有从0到1成功策划市场活动并产生可量化销售成果的经典案例者优先。 否决项 1. 无真实To B销售或拓单经验，仅有品牌市场或媒体公关经验者。 2. 缺乏创业精神和内在驱动力，习惯于在既定框架内执行、不愿主动探索和承担风险者。 3. 背调存在诚信、合规或业绩造假等问题者。