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（一）成都富士康ID部门：18-47.8岁,男女不限，户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班， 1、员工政策一：小时工（此模式18-23岁需要提供非学生证明） 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月7号发同工同酬工资，每月20号在职，27号发小时稳岗分期奖励 2、员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元（此模式18-23岁不需要提供非学生证明，学生娃/寒假工/短期工/长期工/实习生都可以） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天，短期工工资到手3800-4000元月 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/4/15日，2026/4/20出名单在职，4/27号发放无需在职），月工资5000-5500元/月 3、不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完） 4、厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资离 5、从面试到入职上班，相当于0元入职 （二）富士‮鸿康‬准MCEBG部门：（18-44.8岁）做手机平板后壳精加工的，CNC岗位~接受站立式工作，操作机台，非流水线工作~~需要能接受站立式上班（查学生） 员工政策 一、小时模式： 1月：21元/小时 2月：23元/小时 3月：21元/小时 4月1日开始同工同酬 以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿免费体检 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少 （三）富士康业成科技事业群：18-44.8岁，男女不限，户籍不限~~（不查学生） 主要是手机、ipad平板、Mac笔记本的屏幕加工、质检、检测等工作，屏幕需要在无尘车间进行生产，有部分岗位需要能接受穿连体无尘服，有无尘服补贴10元/天。 1、员工政策一：同工同酬+一次性稳岗奖励5000元 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（2026/4/15号在职就随工资发放） 2、员工政策二：同工同酬+每小时补贴（满30天就有随工资7号发） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴（4.5+6.5+4.5元，连续补贴3个月） a.在职满30天，补贴4.5元/小时；（相当于一天额外补贴45元，折合约23.5元小时） b.在职满60天，补贴6.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时； 每个月都有小时补贴，随7号工资发放，综合月工资5000-5500元/月 （四）温馨提示[爱心]： 1、富士康三大部门同工同酬工资构成：（底薪2330元+加班费1.5倍、2倍+、3倍工资+夜班津贴8-10元/天） 2、三大部门都不体检 3、上班时间：08:00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00,加班下07:30，跟着产线一起倒班，一个月倒一次班 4、先吃先住，餐卡400先刷卡吃饭，住宿110元/月，每个月7号发放上个月工资，大银行卡都可以 真实工价，每天在线实时更新，有想找靠谱工作的工友可以联系我，长期工/短期工/做到年前/正式工/单招生/寒假工/实习生都可以，免费提供实习证明。

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