岗位职责： 1、推广商家收款码及收款设备 前三个月无存款要求，0.38费率全额补贴，享30万免费额度；第四个月起根据存款情况享受6万至30万不等的减免优惠 2、底薪4200元，每台设备安装提成50至150元不等 3、商户每月交易流水可获得万分之8至万分之13的手续费分成 4、支持团队拓展，团队流水享受万分之0.5的奖励 5、欢迎从事码牌真实业务的伙伴咨询合作 6、当前已开通邮储银行与华夏银行的合作通道 7、全国范围与多家银行达成合作，部分区域由银行出资提供机具，免费铺设设备 8、可兼职参与，单个码牌收益150元

年龄：28岁以内 岗位职责： 1.负责在指定区域内的市场推广与地推活动，完成既定推广目标。 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传。 3.维护与合作伙伴、场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 4.根据营销策略灵活调整地推方式，提升转化率与用户活跃度 任职要求： 1.对市场推广工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强执行力，能适应户外工作及阶段性高强度任务 3.有地推、销售或市场类相关经验者优先考虑 4.五官端正，青春阳光，社牛人士。 5.工作地点灵活，需根据项目安排在不同区域开展推广活动。

岗位名称（早点销售） （一）任职要求： 早点业务员推广（萧山，滨江，九堡，临平，下沙，均可，支持区域就近分配，包住宿。） 工作时间早九晚五，需线下开拓市场，欢迎新人及应届生加入，前期有专人带教， 中专及以上学历，年龄18岁以上，具备地推销售经验者优先，会骑电动车， 有美团、美菜、外卖、餐饮行业地推、BD经理等相关经验者优先考虑，男女不限。（享受国家法定节假日） （二）工作内容： 负责辖区内餐饮商户预制食材的销售与维护 目前市场占有率领先，产品为刚需品类，价格优势明显，品类丰富，开单便捷，每成功开发一单均有新开奖励（30～200元），优秀销售日均开单可达10单以上。随着经验积累，业务能力持续提升，工作愈发得心应手！ （三）福利待遇： 享受国家法定节假日，每周日固定休息（可累计调休），提成累计结算 薪酬结构：无责任底薪3000元+4000元绩效+600-1.5万元新开奖励+总业绩提成（销售额的15%） 工作时段：早九晚五（9:00—17:00），下班时间早，时间灵活，有意者欢迎投递简历。 业务具有持续性，客户复购率高，自己开发的客户长期拿货即可长期享受提成。

薪资上不封顶！无责底薪5K起步+高额提成 可兼职 余杭万达广场城北万象城临平招商花园城三个地区都需要人 一、岗位职责： 1.推广品牌，地推课包 2，扫码数据 3.校区拉访 任职要求 1.有地推经验优先 2.吃苦耐劳

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业优化员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的业务开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖范围与用户触达率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场销售或相关推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理，决策高效； 4.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

负责美业市场拓展工作，开发美容院及各类美业门店并签约为合作单位； 2）在所属区域内收集有效客户资源，通过实地推广、陌生拜访等方式达成业绩指标； 3）与门店决策人开展商务沟通，推动合作落地； 3.销售岗位要求： 1）具备地推销售经验者优先考虑； 2）品行端正，踏实肯干，能适应出差安排； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 晋升通道：销售专员-销售经理-销售总监-大区销售经理

公司专注于本地生活餐饮SaaS系统的研发与推广，产品隶属于阿里巴巴旗下（行业领先），核心技术团队源自阿里巴巴，具备强大的研发实力。公司成立已逾一年，在这段时间里，我和团队成员共同验证了这一方向的巨大潜力与可行性。这是一个需要长期深耕、持续积累的赛道，我寻找的不只是普通员工，而是未来并肩作战的事业伙伴。公司将与你共享成长过程中的每一份成果与红利。 如果你意志不够坚定、害怕挑战、缺乏自律、无法全身心投入这份事业，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导你成长，全力支持你的发展，并对你的进步负责。 不设学历门槛，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报，只做有价值的工作。 工作内容： 1、与餐饮及零售商家洽谈合作（以餐饮为主），推动产品落地应用 2、通过上门拜访、电话沟通、转介绍及自主开发等方式建立客户联系 3、深入分析客户需求，提供针对性解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，抗压能力强，对个人成长和生活质量有明确追求 2、独立负责指定区域，主动走访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受反馈，积极学习提升，致力于成为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职中，只要有机会，我们都可详谈

一）职位要求： 7年内我们将完成中国中部和东部所有省会城市的布局，目前上海、深圳、宁波、苏州均已建仓落地。未来将诞生至少20个百万年薪的城市总岗位！杭州为总部所在地，是方法论输出与核心管理人才孵化的重要基地。发展空间广阔，无需向上管理，有实力就可全力施展，无需等待机会，有能力即可快速晋升！当前杭州团队已是全国标杆战队，如果你足够优秀，或渴望变得更强，欢迎加入堂潮面试，这是一家难得能同时实现赚钱、稳定成长、晋升通道与个人提升的平台！团队成员多数曾获最强战神、销冠、新人王、冲锋英雄等荣誉。我们拥有成熟完善的业务与管理体系，新人入职即配资深导师带教，开单从不是难题——一来客户资源充足，二来产品价格具备显著优势！比拼的是效率，老销售日均最高24单，新销售也能做到日均21单。团队氛围年轻活跃，周周小团建、月月大活动，工作开心、玩得尽兴，业绩优异者享双休！属于积累型赛道，坚持一年，月入稳超2万！不坐班，工作范围覆盖杭州主城区（临安、桐庐、建德、富阳除外），按居住地就近分配区域！大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者学历可放宽。意愿强、踏实肯干、学习能力强、沟通表达佳者优先。自带电动车更佳，有美团快驴、美菜等面向小B餐饮的地推经验者优先考虑。男女不限。目前在餐盒领域，公司位居全国第一、全杭第一！ 二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商户打包盒、打包袋等包装耗材的线下推广与销售。本岗位为地推模式的面对面成交，售后问题由客服团队全程支持，公司提供成本价，你即为区域运营负责人，只需专注前端开单即可。目前公司为行业头部企业，产品力强、价格优、需求刚性，越深耕越轻松，越长久越值钱，有能力、想多赚的人请尽快联系我沟通（每周一上午10点需到公司参会，办公地点位于萧山建设四路新街地铁站旁，其余时间通过水印相机进行外勤打卡）

岗位职责: 1. 负责零费率码牌兴业自主收单相关工作 2. 配合团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 持续学习并优化工作流程与执行方式 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够在规定时间内高效完成工作任务 3. 富有团队协作意识，适应团队工作节奏 存2W免25W，开户享奖励 底薪5000+提成

负责推广app的拉新工作，一次绑定可享受长期管道收益，全国可做，线上线下都可以做，工资日结，高额佣金，底薪5000，另招募团队长。

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步）

西湖大学物业招聘技工：2名，需有两年以上相关工作经验，会做石材养护、地毯清洗、不锈钢养护、玻璃刮洗及一些机动性作业，工资5000-5500元/月，月休4天；工作地点：杭州市西湖区墩余路600号西湖大学（云谷校区）

杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

杭州市临平区招空调安装/维修、工地学徒工

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

中粮产品体验中心是销售中粮集团中高端食品为主。 大品牌，公司氛围好，无需经验，入职有师傅一对一带，学习晋升机会多，机制透明，团建聚餐旅游每个月都有， 平时工作跟着团队一起外出宣传，对老顾客做好售后，不打陌生电话

· 熟悉多种获客渠道（小区推广、异业合作、线上广告、短视频、老带新等） · 能快速判断本地家装消费趋势与客户痛点 · 结果导向，关注有效到店量与签单转化

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户引流及转化跟进 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，建立并维护本地合作渠道 3.收集竞品动态与用户反馈，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 4. 协同线上运营团队，落实O2O联动动作，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 规范使用公司推广工具与CRM系统，确保客户信息完整录入与过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.有1-3年市场推广、地推、快消品促销或互联网本地生活类相关经验者优先 3.熟悉本地生活场景，行动力强，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理与汇报 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

业务人员负责邀请商户开通美团收单，后台有商户的联系方式。提前和商户预约好上门开通。无需地推跑店。我们经验丰富手把手教。分润万九到万13。拓店奖50到800元，

浙江范围招聘兼职校园地推员 地点: 你家附近的幼儿园，小学，初中， 高中(派发年级会变动) 时间 :下午小学放学时间。晚自习中学放学时 间。时间不限制。 工资 加微信7元一个。次日2-3天内结算。 承诺不超过3天。 采集微信对象：家长。一个家庭限加一个。禁止加爷爷奶奶。 长期地推，有空就去做，单日限额30个， 注意 :超出30个超出部分不计。 家长当天加黑的不算。好友重复不算。加到同行不算。发现违规故意扫码充数立刻停止合作关系。 其他说明: 浙江哪些区域可以做?可以交换微信咨询。传单领取：快递 上半年最好加的是高三的家长，他们期待暑假自己的孩子毕业后也可以做兼职。

1. 媒介资源统筹与开拓：结合产品目标用户特征，筛选契合的抖音达人资源，推动达成推广合作，逐步搭建稳定的达人合作体系。 2. 负责抖音平台KOS、KOL及KOC资源的接洽与商务沟通，在既定预算内完成资源拓展与合作落地，并持续维护合作关系。 3. 协同达人完成内容创作，围绕品牌风格与达人进行内容方向沟通，确保产出内容符合品牌需求。 任职资格： 1. 具备一年以上网红、达人、KOS、KOL、KOC或品牌、机构类商务合作经验，拥有现成达人资源者在薪酬协商中优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与项目执行能力，擅长商务拓展及谈判交流。 3. 熟悉达人营销运作模式，对市场动态具备敏锐洞察力。 4. 性格亲和、耐心细致，擅长人际互动与关系建立。

招聘富阳奥特莱斯美食节协助年龄：28-40岁 日期：2月14到（连干优先） 工作时间：11.30-21:30 薪资：200一天饭补15完工现结。 要求：机灵点，责任心强点.人品好，爱说话 主要负责：小吃半成品加工售卖 地址：富阳首创奥特莱斯里面☎

1.复制小区推广建材业务思考清晰 2.有工作经验沟通能力好 3男女不限40岁以下 4.上午7.30-5.30

岗位职责： 1、负责在抖音-巨量引擎平台进行商品广告投放（涵盖食品、日用百货、服装等类目），并持续监控广告账户的日常数据表现； 2、执行投放渠道的账户操作，配置商品详情页面，撰写推广视频脚本，跟踪广告投放效果，通过优化创意内容与出价策略，降低推广成本，提升曝光转化； 3、调研同类型竞品动态，搜集并解析高传播视频案例，输出创新性视频脚本，打造爆款推广内容； 4、关注电商领域数据趋势及热销商品，挖掘具备潜力的单品，锁定市场需求旺盛的产品，助力孵化自有品牌爆款； 5、对投放数据进行整理分析，定期开展复盘总结。 岗位要求： 1、具备1年及以上抖音CID广告投放实操经验，能独立掌控全流程投放节奏，确保达成投放目标； 2、具备基础的数据统计与分析能力，了解商品运营、选品逻辑、定价策略等零售相关知识； 3、熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则及付费推广方式； 4、执行力出色，工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养和主动性； 5、沟通顺畅，逻辑清晰，思维有条理，目标导向明确； 薪资：底薪+提成+激励 上班时间：9-18点，周末双休，享受法定节假日，带薪年假，五险一金！

岗位职责，包含以下四个阶段发展： 第一阶段，从基础岗位起步，深入理解企业运营模式与业务核心，融入公司管理体系，夯实职业基础，全面提升个人综合能力，前期需参与线下业务实践，为后续发展做好充分准备 第二阶段，进入团队发展期，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同效能，推动客户与企业实现双向价值共赢 第三阶段，协助处理客户合作中的各类问题，主动提供有效解决方案，为有潜力、执行力强的成员提供成长支持，助力公司管理人才梯队建设 第四阶段，可参与公司管理类培训项目，获得新市场开拓资源，独立负责业务运营，迈向个人财务自主与职业自由的发展目标 岗位福利： 1、综合收入6100+（含无责底薪4000+绩效1500+600补贴），提成上不封顶，额外奖金激励，收入与付出正向挂钩 2、在职期间享受带薪培训（涵盖拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等） 任职要求： 1. 退伍军人、学生会干部、具备创业经历、团队带领经验或有志于管理方向发展的候选人优先录用 2. 性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作态度认真 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 4. 拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5. 富有责任心，懂得感恩与回馈 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

海外营销信息优化专家 （小红书、Facebook、Google、TikTok等） 岗位职责： 1. 结合项目组实际需求，规划广告投放方案、执行计划及预算分配，全程监控投放成本与成效表现； 2. 负责多个平台广告账户的创建、维护与持续优化，保障投放效率并实现ROI目标； 3. 在直播期间依据实时数据反馈，对直播节奏、话术内容等提出改进建议，助力提升直播间转化率； 4. 与运营团队紧密协作，定期同步数据成果，协同推进直播流程与内容的迭代升级； 5. 基于素材投放数据进行深入分析，输出关于内容形式、创意策略等方面的优化建议； 6. 参与活动前期素材策划，并在投放过程中根据效果动态调整策略，增强素材转化效能； 7. 对接店铺团队，明确活动节点与商品排期，及时识别并上报执行偏差，确保营销动作与业务目标对齐； 8. 熟悉主流广告平台操作逻辑，具备多账户统筹管理与精细化优化能力； 9. 依托数据分析评估广告表现，迅速响应并优化策略，不断提升投放整体效率。 任职要求： 1. 拥有3年以上海外市场广告投放经验，具备东南亚地区实操经验者优先考虑； 2. 熟练掌握小红书、Facebook、Google、TikTok等主流平台的投放机制与优化技巧，熟悉账户结构搭建与日常运维； 3. 具备扎实的数据分析功底，能够从数据中识别问题、制定解决方案并推动落地实施； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可高效联动项目、直播、素材及店铺各团队； 5. 以结果为导向，对广告成本控制与效果达成具有强烈责任意识，具备快速反应与高效执行能力。

拉新推广员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的拉新推广工作，通过线上线下结合的方式（如社群运营、地推活动、合作推广等），拓展新用户，提升用户注册量及活跃度； 2. 深入理解产品核心优势及目标用户群体特征，制定并执行针对性的拉新策略，确保推广效果； 3. 积极挖掘潜在推广渠道，维护合作关系，不断优化推广资源，降低获客成本； 4. 跟踪推广数据，分析用户转化路径，总结推广经验，及时调整策略以提升拉新效率； 5. 配合团队完成其他与用户增长相关的推广活动，助力公司业务发展。 任职要求： 1. 具备一定的市场推广或销售经验，有拉新、获客相关工作经历者优先； 2. 拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，能快速与潜在用户建立联系； 3. 具备较强的目标感和执行力，能主动应对推广过程中的挑战，确保任务达成； 4. 熟悉各类线上推广工具（如社交平台、推广软件等）或线下地推技巧者优先； 5. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神，能适应灵活的工作方式。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+高额提成），多劳多得，上不封顶； -系统的产品知识培训和推广技巧指导，助力快速成长； -轻松融洽的团队氛围，扁平化管理，让你能充分发挥创意与能力； -与公司共同成长的机会，见证业务扩张，个人价值同步提升。 期待对拉新推广充满热情的你加入，一起用行动创造用户增长奇迹！

【你能得到什么】 1、无责底薪4000-7000元+绩效奖金（800-1400元）+业绩提成（6-20个点）+每月营销激励金（200-3000元）+餐补话补交通补助高温补贴； 拒绝大锅饭，向高绩效者倾斜，团队氛围轻松直接，聚焦工作与创收； 2、试用期薪资全额发放，与正式员工同标准，入职即办理五险一金，享有月度团建经费及下午茶福利； 3、产品实力强：软件累计下载量突破6000万，远超同类产品总和； 4、客户来源多样：包括自主开发、新注册号码、客户转介绍、复购订单、公海分配、新媒体资源及跨行业合作，获客渠道广，自主开拓负担轻。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户完成下载体验并促成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，推动转介绍与重复购买； 3.室内作业为主，客户信息清晰，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售从业经历者优先考虑。

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新增合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理结构 5.培训辅导：实行老带新机制，配备师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

需要运营小红书账号，通过小红书来获取客户资源