招聘保洁员一名。要求60岁以下，性别不限，身体健康，热爱集体，服从安排，有工作经验者优先。薪资福利方面，月休4天，享有节假日福利。

新龙城小区（中医院对面）招聘保洁员数名。月休四天上班时间7:00-11:0013:30-17:30有意者可致电咨询：

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

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招聘保洁人员一名，要求年龄在45至55岁之间，吃苦耐劳，身体健康。薪资面议。

今天下午客运站旁边需要保洁一到两位请联系：

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室内做清洁 门窗玻璃地面清洁 衣柜卫生

招聘一名保洁人员，年龄40至50岁，有经验者优先。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责小区指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在40-55周岁之间

新都桥下部结构墩柱关模打灰包工，有实力的班主联系。看清楚挂模

招聘康定新城一酒店急需某一名早餐师傅工作简单。加做员工餐。工资6千包吃住联系电话

测量技术员岗位，月薪12000-13000元。 工作地点位于甘孜州道孚县，负责省道项目。

甘孜泸定招专业的泥瓦工，少数民

甘孜藏族自治州雅江县招水电

来个擦玻璃的，两家玻璃三个人擦，新城

招聘了保洁一名负责旅社打扫卫生，工资4000元一个月，管住不管吃。工作时间不定的，有活就干，没有活可以早点休息。基本上是8、9点到6点左右。这个要看当天的退房率来安排的。有意者私聊

本公司诚聘家政保洁工人，期待80/90后加入，要求能吃苦耐劳，能长期合作，干净利索。工资日结，多劳多得，可以干半天，可以兼职，时间自由，不耽误接送学生，欢迎有志之士加入，非诚勿扰。

写字楼招聘保洁工资3800元/，4天休息/月上班时间:7:00:16.00上班地点:望京华彩大厦写字楼。不超过60周岁，能吃苦身体健康，服从管理，无不良嗜好！号:

上午活/前七夼三人午饭和卫生，月2400元四天班方圆荣荣

【招聘】康定市靓晶晶洗涤服务公司招聘啦[庆祝][庆祝]分拣工、熨烫工、数名(20岁—50岁)要求勤快，长期工，服从安排！联系人：卢先生:

【招聘】裕添新华酒店因业务发展需要特招聘以下岗位:后勤部：员工餐1名餐饮部：吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部：前台接待、楼层服务员、公卫多名。中厨房：切配、打荷人员多名。联系人:徐先生

招聘保姆一名。要求有责任心、有爱心、有耐心，做事干净利索，有带娃经验者优先。工作内容为辅助宝外婆带11月龄宝宝。薪资待遇从优。长期招聘，短期勿扰。要求工作日满勤，周末可自愿休息。工作地址位于汽车北站附近。

招聘保姆一名，女性，年龄30至55岁。要求有耐心、有爱心、有责任心，无传染病，无不良嗜好，有经验者优先。专职照顾刚满2岁的小孩，工作时间为每天8:00至17:00。薪资待遇面议，包中餐，月休四至八天（每周单休或双休）。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

招聘住家保姆一名。负责带小月龄女宝宝，需带睡，并制作一日三餐。薪资面议。

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

【招聘】康定岷山太阳部落大酒店诚聘英才招聘岗位1:客房服务员（有工作经历优先、服从管理）（暑假工勿扰）2:前厅接待（有主动性，灵活服从管理有经验者优先）-身体健康，品行端正，责任心强，有服务意识-能适应酒店排班，吃苦耐劳，服从管理-熟手优先，无经验可培训-学历不限，男女不限，折优录取有意者请携带身份证原件，前往酒店现场面试联系电话：李总：面试时间：周一至周日9:00-17:00

【诚聘】保姆一人协助带娃，家有一岁男宝，白天带娃不住家。负责2一3人的饭，年龄60岁以内。爱干净，带宝宝专业，有经验，有耐心。薪资待遇面议，工作地址东渡桥头河滨一号公馆小区，联系电话（）