岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业； 2、具备一定的招投标工作经验，有建筑行业背景者优先； 3、熟悉招投标流程及相关法律法规； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件及投标相关软件。

资薪待遇：4000-7000元/月 工作内容: 1、负责组织和参与投标文件的准备工作 2、制作合格的投标文件，包括商务标技术标等整套文件，确保投标活动的顺利进行。 3、有2年及以上投标经验，可熟练制作工程类、服务类、施工类等类别的投标文件。 4、熟知各类线上系统，并可在系统上进行一系列应标活动。 5、熟知投标活动，从看到招标文件直至封标，到最后投标等都可熟练操作。 6、协助完成投标过程中的各项工作，包括但不限于文件整理、资料收集与汇总。 任职要求 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够高效地完成投标文件的编制和审核工作。 2、具有较强的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，共同推进投标项目的进展。 3、对投标流程有一定的了解，能够快速适应变化，处理投标过程中的各种突发情况。

一、岗位职责: 1. 信息收集与整理： 负责物业领域招投标信息的搜集与归档，涵盖行业政策调整、市场趋势及竞品动态等内容。跟踪政府部门关于招标投标的相关政策更新，同步优化内部招投标操作流程。 2. 标书制作与投标： 根据招标文件具体要求，起草并完成投标文件的编写工作，确保内容齐全、数据准确、格式规范。负责标书的排版设计、打印装订及递交事宜，保障文件准时无误送达。配合对接招标单位，推进投标环节顺利实施。 3. 投标项目执行与管理： 参与投标项目的资格审查准备、报价方案拟定及整体投标策略的规划。 承担投标过程中工程量清单单价、总价核算等相关工作，并及时向主管汇报关键进展。 协助上级开展市场调研分析，汇总同业竞争情报，为投标决策提供有效依据。 4. 合同管理： 对投标文件中的技术条款及合同文本进行核对与确认，确保条款设置维护公司权益。 配合完成与投标关联的合同签订、履约跟进及相关事务处理。 5. 文档管理： 建立健全招投标资料、合同文本及其他相关文件的归档体系，实现资料规范化管理。 二、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上物业管理市场拓展或招投标实务经验。 了解物业管理相关的法律法规及业务运作流程。 3. 专业技能： 熟练使用Office等常用办公软件，能高效完成标书编制任务。 具有较强的文案撰写能力和书面表达水平。 熟悉招投标全流程及相关法律规范。 4. 个人素质： 执行力强，抗压能力好，能胜任快节奏、高负荷的工作环境。 沟通协调能力良好，目标意识清晰，工作细致严谨。 责任心强，严格遵守职业保密原则。

负责公司投标文件制作，上传，开标。踏实工作就可以。有业务能力优先。

1.对投标全流程工作较为熟悉。 2.有独立制作标书和方案的能力。 3.有团餐或供应链工作经验优先

一、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先； 2、具备较强的主动意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、对销售工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力和自我驱动能力； 5、能够接受出差安排。 二、岗位职责： 1、挖掘客户潜在需求，参与招投标工作，推动项目合作落地； 2、负责区域内市场拓展，完成既定销售任务与开发指标； 3、跟进合同签署流程，有效管控项目执行成本； 4、确保项目款项按时回收，提升回款效率。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

要求： 具备工程类领域工作经验，擅长经营管理，性格开朗乐观，拥有两年及以上相关从业经历，熟悉招投标业务流程，有客户资源者优先考虑，了解主流招投标平台操作规范。 注重职业稳定性，工作认真负责，积极进取，乐于学习新知识 薪酬结构：底薪3500元 + 经营业绩提成40%起（仅限经营岗位人员） 工作时间：9:00-18:00，中午11:45-13:45休息2小时 福利待遇：双休、法定节假日、节日礼品、生日福利、带薪年假

负责公司投标文件制作，上传，开标。踏实工作就可以。有业务能力优先。

35岁以下，大专以上学历，3年以上商务标书制作、投寄经验，熟悉央企、投标流程，根据招标文件指定投标策略，能精准响应招标文件要求，熟练使用Word、Excel等办公软件。

负责公司投标

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

西安市未央区招腻子/大白/墙漆

急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

这会马家湾这需要个37或40米泵，现金

1⃣1⃣号夜班 【草滩邮政】 2⃣0⃣0⃣元【装卸】+管饭 1⃣7⃣0⃣元【分拣】+管饭 报名身份证照片➕。

1. 根据招标文件进行标书制作； 2. 中标后对合同进行拟定； 3. 工作时间：早九晚六，每周六休息一天； 4. 熟悉招标流程及标书制作规范； 5. 有责任心，细心； 6.具备较好的文字功底。 底薪5000元+中标后提成（购买社保不扣除工资），可包早、中饭。

在相关招投标网站关于相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30

招投标资料员

负责招投标，资料收集分类

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运作，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序管理，保障社群活跃度与用户留存。 结合教育行业热点或院校重要时段（如开学季、考试季），组织线上互动活动（如知识比拼、直播解惑），增强用户参与感与品牌认知。 2.用户需求分析 依托社群交流数据挖掘用户核心诉求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程内容与服务环节的持续优化。 早十晚七、双休

岗位职责 1.平台运营管理 -负责美团外卖、饿了么、京东到家等平台的日常维护（包括店铺页面设计、菜单结构调整、活动专区布置），保障品牌形象一致性与界面吸引力； -跟踪平台关键指标如流量、转化率、客单价等，制定针对性优化方案以提升单店交易总额。 2.活动策划与执行 -策划契合品牌风格的营销活动（如满减优惠、限时折扣、会员专属日），结合节庆或社会热点推出热销组合套餐； -联动设计、产品及供应链团队推进活动落地，确保执行效果并控制相关成本。 3.数据分析与决策支持 -定期输出外卖渠道经营分析报告（涵盖竞品动态、顾客反馈、复购情况等），提供可落地的优化建议； -基于订单行为数据构建用户画像，辅助调整产品搭配并实施精准推广策略。 4.客户体验优化 -跟进差评率和投诉频率，协同门店改善出餐速度、包装质量及配送流程； -管理平台评价内容，组织好评返券等互动机制，助力提升店铺整体评分。 5.跨部门协同 -与市场团队协作规划线上线下整合方案（如新店开业引流、品牌合作项目）； -协助总部开展区域门店外卖运营标准化培训及日常支持工作。 岗位要求 1.基本条件 -大专及以上学历，具备1-3年外卖平台运营工作经验（有连锁餐饮背景者优先考虑）； -熟悉美团商家后台、饿了么零售管理系统等操作工具。 2.核心能力 -掌握外卖平台流量分发机制（含搜索排序规则、广告投放工具使用）； -具备基础数据分析技能，能熟练运用Excel/SPSS/BI类工具进行数据处理； -了解外卖业务成本构成，能够合理设计促销力度以兼顾销量与盈利水平

朝九晚六 周末双休 岗位职责： 1、根据网站内容及商品资料，完成商品信息的提取、审核、归类与标记工作； 2、优化商品检索准确度； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、热爱网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注经验者优先；

负责消防工程全周期资料管理，涵盖前期报建、施工过程资料（技术交底、材料报验、隐蔽工程记录等）、竣工文件的编制、收集与整理，确保资料与施工进度同步

1. 负责海外CPI/CPA项目全流程运营管理，制定并执行投放方案，确保完成广告主的KPI指标与预算消耗要求。 2. 持续跟踪流量质量（如转化率、留存率），优化用户定向与出价策略，提高订单交付效率与效果。 3. 配合商务团队深入挖掘客户需求，推动高匹配度订单拓展；与数据团队协作开展对账工作及反作弊审核。

熟悉社群运营与供应链管理相关业务，具备良好沟通能力，熟练掌握办公软件，有行业相关经验。 岗位职责： 1、负责社群日常运营管理，提升用户活跃度与粘性； 2、策划并落地执行社群活动，增强用户互动与品牌影响力； 3、收集和分析用户意见，持续优化运营方案； 4、与成员保持有效沟通，及时回应咨询，提高服务满意度； 5、配合团队推进工作进度，确保社群目标达成。 任职要求： 1、对社交媒体有热情，关注社群生态发展； 2、具备优秀的表达能力和团队合作意识； 3、工作积极主动，有较强的责任感和任务落实能力； 4、思维活跃，能独立构思并实施社群活动方案； 5、了解主流社群管理工具及操作流程，有实际经验者优先。

完成公司资料工作

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

工作内容 1、负责整理和管理建筑装饰项目的相关资料； 2、确保资料的准确性和完整性，满足项目管理需求； 3、协助团队成员获取和使用项目资料。 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对建筑装饰行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1. 负责不良资产处置全流程的协调与推进，包括各业务环节的对接与跟踪落实。 2. 对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各项外部事务。 3. 承担公司日常行政管理工作，涵盖组织规划及文书撰写等内容。 4. 根据项目运营需要，可配合加班及出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有大型企业或集团化管理经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的心理承受力。 6. 形象端正，年龄在28至40周岁之间。 技能要求： 1. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1. 综合月薪4000-6000元，具体根据资历与能力面议确定。 2. 另享有绩效奖金激励。 3. 福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4. 提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。