林芝市察隅县招工地小工/杂工

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

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西藏林芝市米林市招建筑木工 木工班临时用工合同 1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责 2.工人工具小型手动工具 3.大工450元每个工日包吃住，小工240元每个工日，小工280元每个工日，上班10小时为一个工日 4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班， 5.休息不上班，晚上加班除外 6.，违约结算办理完，如遇到春节 7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失 8.施工现场一律不允许抽烟，业主，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负 9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行 以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉

林芝市波密县招工地小工/杂工

木工班临时用工合同 1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责 2.工人工具小型手动工具 3.大工450元每个工日包吃住，女小工240元每个工日，男小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×45元，保证质量， 4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班， 5.休息不上班，晚上加班除外 6.，，如遇到春节节前结清工资 7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失 8.施工现场一律不允许抽烟，业主，不得酗酒滋事工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负 9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行 以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉

林芝市巴宜区招泥瓦工、砌砖/石、电焊、工地小工/杂工

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

林芝市波密县招隧道小工杂工

林芝市波密县招工地小工/杂工遂道

招聘配菜一名，待遇电联，地址林芝鲁朗！

林芝市朗县招光伏安装

林芝市朗县招泥瓦工、砌砖/石

昌都安装光伏板的队伍有了联系

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核心要求：熟手P图（ps）人像方面简单优化，能做装修类平面广告设计效果图，沟通能力强，制作修改速度快。 出图频率不高，难度不大，但是要求快又好，比如临时决定过两天开展会，需要马上开始了解相关情况收集重要信息开始制作邀请函/朋友圈配图等。 朝九晚六，午休2小时，逢周二休息，买社保，底薪+绩效综合薪资4.5-6.5K表现优异者会提薪。 日常工作：首要是制作平面广告图，美化一下图片用来发朋友圈之类的。

公司销售国内行业第一的品牌书包，卡拉羊箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！岗位工资： 试用期一个月，周单休，基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。前七天为学习期，；基础工作为售前售后打单发货，进阶工作店铺管理。懂平面设计，有网店美工经验！ 次月转正， 入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货；二个月能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。 达到以上三个条件可独立管理店铺。 管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%，享受管理店铺奖励。 管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖 店铺管理奖励：店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万，只对比同比数据)，基础提成2%，未达标基础提成1%，无增长无提成，连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖；月销首次达8万元，当月额外奖1600元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于7520元；月销首次达15万元，当月额外奖3000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于10320元；月销首次达25万元，当月额外奖4000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于13320元；月销首次达40万元，当月额外奖6000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于18320元；首次月销达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于32320元；后月销每首次增加达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成，当月到手不低于52320元；100万以下月销首达奖就高不累加，100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖。 收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 年终奖： 3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖 上班满1年基础年终奖=一个月基本工资； 3.2管店年终利润奖（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部份将不再发放） 管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台扣项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用，仓储办公费用不计入经营费用！

岗位职责： 1.负责口腔门诊机构的宣传物料设计，包括海报、折页、易拉宝等，确保视觉风格统一且符合品牌形象 2.协助运营线上平台（如微信公众号、官网等）所需图片及专题页面的美术设计工作，提升用户就诊体验感知 3.参与门诊活动策划的视觉支持，提供创意设计方案，增强患者互动与品牌认知度 4.根据市场推广需求，制作适合社交媒体传播的图文内容，提高门诊曝光率和客户转化 5.定期整理设计素材库，维护品牌视觉资产的规范性与可复用性 任职要求： 1.具备良好的审美能力和创意思维，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2.有医疗健康行业或服务业设计经验者优先，了解口腔医疗领域者更佳 3.工作细致负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 4.能够根据反馈快速调整设计方案，适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有相关作品集可证明能力者即可应聘

主要配合运营做商品主图sku图详情图

本司从事伴手礼的各类成品。需要兼职电商美工一名

林芝市朗县招贴砖

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林芝市朗县招泥瓦工

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

林芝市波密县招工地小工/杂工

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林芝高速路招做收缩缝工人，旧改新，人工切缝挖机破处人工清渣收缩缝焊接，吃住都在服务区。

打杂，隧道里面打扫卫生 备注:。年龄不超50岁

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