【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

发货.仓库管理 ①、细心、勤快.动作利索.骑电三轮熟练 ②、责任心强、服从管理 ③、锁具仓库备货、发货 ④、高中/中专以上文凭，电脑操作熟练

日结！青白江京东240左右/天每天日结，不体检！ 分拣20/小时 装卸21/小时 (岗位自愿) 豹仓:22/小时 包住，吃自费，工期2.15号结束，也可以接着做到年后！ 上班时间:8:00-21:0012:00-24:00，上六休一！ 工作内容：快递分拣，打包，贴标签，仓储，盘点，等等 要求：18-50岁吃苦耐劳，带上身份证，身份证照片也可！ 上班地址:青白江京东，丰树/豹仓 面试时间:9-15点准时。

1.30荣庆物流招聘[红包]：打卡20天在职5天800V工作内容：做食品拣货，拿着单子去捡需求货量，捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时，冻库零下几度，库区配备防寒服，，发薪时间:每月15号，[玫瑰]面试时间：每天面试上午10点接待电话:王老师（）

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一

日结200—240一天，今天上班，明天就发 入职流程：先填写面试单，在试岗 分拣：20/小时 装卸：21/小时 工期2月15号 面试时间：9-11点，下午2点 岗位：分拣，装卸 上班时间:08:00-19:00；18:00-05:00 工作内容：负责现场货物分拣、装卸 年龄要求：18-58岁 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，园区有食堂。

分拣岗位：16+4 装卸：17+4 工期到2月15号 年龄：18-52岁 包住，吃饭自理

【工作内容】： 1.负责将分拣好的产品打包，工作简单（主要是枕头，被子类家纺产品） 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.接受无经验 【工作时间】： 1.早班：8:00-20:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.短期:过年稳岗，15+3元/小时，十天一结，综合薪资220元/天 2.长期:计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 3.包住，宿舍条件好。

小件快递分拣打包理货员大量招聘短期工 寒假工1月20号前，15小时(小时工)，20号后溢价，20/小时左右，每周可预支500，可日结 工期到:2月15号左右(可接受白条逾期未还的) 工作内容:打包、拣货、盘点、收货 工作时间:早班：8:00-20:00中班：13:30--01:00(特别忙会加班) 要求:18-45岁男女不限

日结、年前结清，200-260一天。男女不限 白班夜班都有，大成都范围均可安排。双流、龙泉、新都、新津、清白江。18-55岁，踏实的来。免费安排

服装销售 工资待遇160/天➕2提成 工作地址：新都海乐荟 工作时间：早10晚10（过年不放假） 招聘要求：有服装销售经验有责任心，服务意识好。 联系电话：（先电话沟通）

招聘信息:临时促销 要求：年龄18-55周岁，有健康证优先！ 工作地点:盒马上城天街 工作时间：13:00-21:00（6号-15号） 要求:性格外向、能吃苦耐劳、有超市饮料、食品、日化等促销员经验者优先 待遇:130/天, 其中9号-15号工资180一天，次月底发工资 以上，欢迎电话咨询:（同步），水货勿扰

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今晚开始高峰卸车工，10人19.00-22.00 协助装车1点上班8人 01.00-07.00 04.00-07.00上班5人 分拣19.00-7.00 8人 车队19.00-7.00 2人 都是14元1小时，位置在丰树物流园 干的速度联系

2026年佟二堡最新消息通知 ①嘉城中通快递城招聘信息 1⃣中通快递招派件快递员（20）名/工资计件收入一年十万以上 2⃣力工20名工资5000 3⃣客服20名 工资4500 4⃣扫枪手20名工资6000 5⃣操作部（组长2名）工资5000 6⃣操作分拣员男女不限工资3000--5000干完活就下班时间自由 7⃣前台收件员3名男女不限工资4500 马上上班长期工作 供吃供住 以上的每一个工种一个月工休一天 待遇好工资高具体面谈 电话。

装卸 上班时间：18：00-7：00左右 上班时间：18.00-1.30左右，小夜班 上班时间：17.00-1.30左右，小夜班 扫描 ，和供包，岗位随机分配 ，，带身份证，带帽子的上衣不要穿

今晚 快递分捡缺数名 联系

明天 半截河书库➕10人 男女不限 打包 1⃣6⃣一小时， 建包装卸 1⃣9⃣一小时 和下午共休息2小时 不管饭 ，工资下班后24小时内结算， 【基本要求】20-53周岁 工作内容 ： 打包 16一小时 建包19一小时 【工作时间】 10-22点 休息一小时，下午休息一小时 。 加班有加班费， 【工作地点】别古庄镇半截河村北远通云库 【联系电话】同

岗位职责： 1、为厨师切配所需的食材，保证食材的新鲜卫生 2、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 3、协助厨师制作出锅造型。 4、对食材按标准处理及保存，工作区域卫生清理。冰箱的管理及维护 任职资格： 1、18—32岁，普通话流利；有基本刀工； 2、身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 岗位4000-4500具体面议，一个月转正后加提成，综合到手4500-5000，后期根据能力可申请加薪 包吃住一月四天假 工作时间：09：30-14:0016:30-21:30（大概在这个范围排班2-3个班次）

餐厅名称：烧肉下町 用工日期：， 用工时段：17:00-23:00 用工岗位：传菜 用工人数：1 用工性别：不限 用工要求：熟练，裤子鞋子黑色 餐厅联系人及联系电话： 工作地址定位:世纪城吉瑞二路烧肉下町

凉菜学徒 勤快踏实，听指挥，晋升空间大 薪资福利:4000，店里氛围好，宿舍条件好，过年放假，月休4天 招工人数:2名 请下午5点后打电话：白天在睡觉，上班时间10小时制 工作地址:武侯区双子塔（今夜烧烤）成都首店

寒假工3400月+包吃住 工作内容：负责上菜和配合客人点餐，撤餐，工作简单。 薪资待遇：3000+400过年补贴+提成+包吃住 工作要求：年龄16-30（无明显纹身及染发），有餐厅工作经验 工作时间:（下午休息2-3小时）早十晚十

负责前台，招待客人，传菜摆台

18-30岁无不良嗜好有上进心责任心 待遇:综合工资5000-8600加房补订包提成...

招聘服务员，传菜员

一、核心职责 1. 客户接待：主动迎接顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、饮品相关咨询。 2. 订单处理：准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐品服务：按照用餐顺序，高效、准确地将餐品、饮品送达顾客餐桌，保障出品品相完好。 4. 客情维护：用餐过程中主动关注顾客需求，及时添加茶水、更换餐具，处理简单客诉并反馈。 5. 收尾工作：顾客用餐结束后，快速清理餐桌、餐具，恢复餐位整洁，协助做好区域卫生与物资补充。 二、任职要求 -年龄18-30周岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 -能适应餐饮行业工作节奏（周末及节假日），有相关服务经验者优先。 -具备基本的卫生常识，遵守门店服务流程与食品安全规范。

1. 年龄25-35岁，身体健康，形象端正； 2. 热情细心，沟通表达能力良好； 3. 能适应调休/周末工作，有服务经验者优先； 4. 能全职最好（月薪）。具备团队协作意识，学习能力强。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元