主要负责烧烤店，餐饮，推广，销售。

需要拥有本地资源，擅长沟通，可以兼职，待遇面谈

公司直招急聘: 工种:服务员5名， 待遇:3000-3500元，月休4天 要求:身体健康，有工作责任心优先，年龄25至45岁 洗碗工：5名 待遇：3000元，月休4天 要求：身体健康，49岁以内 上班地址:塘双路昆铁家园

每日工作六小时，包吃住，单人单间

有工作能力

服务员 吃苦耐劳，有责任心。负责餐前准备和制作 薪资福利:3500-5000元，包吃包住，月休3天 招工人数:2名 工作地址:香格里拉独克宗月光印巷地下城场旁

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业、周到的服务，营造良好的用餐体验； 2、熟练掌握菜单菜品及推荐特色，根据顾客需求提供合理建议； 3、高效完成点单、传菜、结账等服务流程，确保服务节奏顺畅； 4、保持餐厅各区域整洁卫生，及时清理桌面与公共区域，符合食品安全标准； 5、积极与同事协作，配合完成交接班及临时任务，提升团队运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，待人礼貌耐心； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，可接受应届生或转行人员； 3、能适应轮班制工作安排，包括节假日及高峰时段在岗； 4、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中稳定发挥； 5、身体健康，形象端正，持有健康证者优先。

服务员，侍茄师年龄20—28岁，有相关工作经验者优先，具有较强的服务意识，亲和力沟通能力。薪资福利:薪资面谈工作地址:施甸县（县人社局对面）

急招30岁内员工，不需要工作经验，手脚麻利，吃苦耐劳，薪资面谈，有意者电话联系，微信同号

楚雄市师院对面小吃街瓦香鸡招聘一个会点单打包的，工资三千至三千六，电话.

曲靖市招25吊车司机工资8500修高速

找个推土机驾驶员，工地在罗平，工资8千，上两个班有想去的联系

云南曲靖曲靖基地招育苗长期工一名

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曲靖市麒麟区招水电

品牌：耐克地点：北京石景山京西耐克招聘：2人薪酬待遇：底薪➕提成福利待遇：缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时任职要求：20岁-38岁，工作经验要求：1：有团队协作精神2：开朗善谈，沟通能力强3：对销售充满激情;4：能够吃苦耐劳，5：可自荐北京北京

九堡 E7 招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务。有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘：急招销售员【薪资4000以上+节日福利】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责跟单，销售公司产品并完成订单，有自己的客户源，前期有团队带，无压力 2，跟踪整理客户未完成的订单，及时上报 3.月底协助简单处理客户账单整理 任职要求： 1.建议年龄20-35岁投递简历，身体健康。 2.学历要求：中专及大专以上学历（确保会使用电脑，手机办公） 3，技能要求：会使用Excel表格（或手机表格）打字快，脑子灵光，做事有条理。 4.职责要求：愿意学习新事物，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力，遇事乐观，不计较，不抱怨 4.不限工作经验，只需有上进心，学习力，有人带一学就会。 5.薪资待遇： 试用期：3500-4000/月 (1个月） 转正后：4000-8000+（绩效提成+全勤奖+节日福利） 上班时间：8：30-12：00 14：00-19:30 午休时间2小时，月休4天， 工作地点：中牟县郑庵镇泰祥汽贸园

火锅店招聘厨师1名，服务员2名，要求，脚勤手快，认真负责，工资2500到3500具体面议，联系电话：

云南曲靖市，招一剪一翻，手翻。联系电话，事多勿扰，

星空俱乐部现招聘以下人员: 1.收银员一名 2.服务员一名 3.销售人员若干(可兼职)有酒吧KTV工作经验者优先 工作时间:18:00-01:00 工资待遇面意 地址:云南省曲靖市陆良县爨乡印象俊园 联系电话:(微信同号)

天合光伏曲靖市富源县营上镇营上小学对过。区域招专职兼职业务员工资面议

吃苦耐劳，有耐心，会开车

打扫卫生，桌面清洁，点菜上菜，引导客人就餐。 团结同事吃苦耐劳

城东曹江路找做琵琶叉师傅一名。

招聘：服务员一名待遇：3000-3300月休3天，年龄18-45岁联系电话：地址：古城农贸市场二楼，万福园毛驴馆

陆良益禾源需要雇佣零工，工作地点在云南曲靖，明日有利可图。

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，巩固客情关系，保障终端执行质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业经验者优先，表现突出的应届生可适当放宽条件；