岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中餐厨师相关培训或从业经历者优先

招聘厨师一名，能干，勤劳爱干净，做菜好吃

家常菜

招聘启事 本店因发展需要，成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市门店同步招聘，欢迎有意者咨询！ 一、招聘岗位及薪资 厨师 薪资：6500元/月以上 服务员 薪资：3000元/月以上 二、工作时间 上午：8:00—14:00 下午：16:30—21:00 中间休息时段实行轮流值班，值班人员在店，不值班人员可回家休息 三、福利待遇 每月休息2天 每月10号准时发工资，不拖欠 包吃包住，环境干净整洁 工作氛围好，事少稳定 四、任职要求 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先 服从安排，能配合门店工作 五、工作地址 成华区、武侯区、锦江区、新都区、都江堰市（各门店均在招人，可就近安排） 六、联系方式 联系电话： 联系人：范先生 有意者可直接电话联系，或到店面试。

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨环境卫生与设备清洁，落实“6S”现场管理要求 5. 配合店长完成日常排班、物料申领及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和熟练的刀工、火候掌控能力 2. 有中餐厨房实际工作经验，能独立完成常见菜系制作 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生操作规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队意识与沟通能力 5. 学历不限，有厨师资格证或知名餐饮企业从业经历者优先

家常菜 盖饭包吃包住， 每月一号发工资

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备料、摆盘、传菜及收尾清洁工作 5.遵守操作规范，保障厨房作业安全与设备正常使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐家常菜制作工艺者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

本店主要经营家常菜，所以希望师傅能熟悉大众化家常菜做法，听指挥

岗位职责： 1.根据菜单要求准备食材并完成菜品制作，保证菜品质量和口味； 2.确保厨房卫生，遵守食品安全规范； 3.参与菜品创新和菜单更新，提升顾客满意度； 4.配合团队完成日常工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、厨房清洁。 任职要求： 1.对中餐、川菜、盐帮菜、自贡菜等菜品有一定的了解和制作经验； 2.能够接受培训，不断提升菜品质量和制作技巧； 3.有健康证，能够遵守相关卫生规定； 4.包吃住，适应团队工作。 具备3到5年厨师经验，有个体餐饮店经验者优先考虑。

主管的工作职责通常可以概括为“承上启下、带好团队、拿到结果”，具体可以按这几个维度来理解： 一、目标与业务管理（拿结果） - 拆解目标：把上级的战略/目标拆解成团队可执行的任务，明确优先级和时间节点。 - 过程管控：跟踪项目进度、质量、成本，及时发现偏差并纠偏。 - 资源协调：为团队争取人力、预算、工具等必要资源，扫清障碍。 - 结果交付：对团队的最终业绩、产出质量直接负责。 二、团队管理（带队伍） - 排兵布阵：根据员工能力和性格合理分工，做到人岗匹配。 - 招聘与培养：参与面试选拔，制定培训计划，帮助下属成长。 - 绩效管理：设定KPI/OKR，定期做绩效评估、反馈与辅导。 - 梯队建设：识别高潜员工，做好人才储备和继任计划。 三、人员管理与沟通（聚人心） - 激励与赋能：通过认可、授权、挑战性任务等方式激发动力。 - 冲突处理：化解团队内部矛盾，维护协作氛围。 - 上下沟通：向上汇报进展与风险，向下传达目标与变化，确保信息透明。 - 文化建设：以身作则，塑造积极、负责、透明的团队文化。 四、流程与制度建设（打地基） - 优化流程：发现低效环节，推动标准化、自动化，提升效率。 - 风险管控：识别业务与合规风险，建立预案，防范问题扩大。 - 知识沉淀：推动经验复盘、文档化，避免重复踩坑。 五、自我管理与成长（做榜样） - 以身作则：在专业能力、工作态度、价值观上成为团队标杆。 - 决策判断：在信息不完整时做出合理决策，并承担相应责任。 - 持续学习：跟进行业趋势、管理方法论，不断提升领导力。 不同层级主管的侧重点差异 层级 核心重心 基层主管 重执行、盯细节、带新人、保交付 中层主管 重协同、建流程、培养骨干、跨部门沟通 高层主管 重战略、定方向、建组织能力、文化塑造 如果你方便说一下：你目前是新任主管，还是在准备岗位说明书/JD？我可以帮你按行业或团队规模，整理一份更贴合实际职责清单。

搅拌站招聘主机操作工，要求员工年龄不超过59岁，身体健康。工作内容为搅拌站打主机。月薪5600元，提供住宿。工作地址位于成都市郫都区港东二路。岗位急招中，有意者请抓紧报名。

1.招聘短期杂工5名，工期截止至指定日期，工作地点为成都金堂产业园。 2.薪资为25元/小时，生活补贴40元/天，按月结算，次月15日发放上月工资，不拖欠工资。 3.每日工作时长为14至15小时。 4.工作内容包括工厂现场辅助、材料搬运、场地清理等杂活。 5.任职要求为年龄在60周岁以内，身体健康，无基础重病，能吃苦耐劳，服从带班安排。 6.提供住宿，需自行携带床上用品。 有意者可电话联系报名。

成都市武侯区天府新谷附近的水电工一名！维修一个排水伸缩节！

成都青羊招水电,强电

山南藏餐吧招一个会做藏餐的，盖饭小吃类也拿手的（手艺说话）觉得自己有能力的联系

招聘川湘菜炒锅一名，工资九千，月休四天，面点小工一名工资六千左右，年龄四十五以内，过年不放假，电话

日喀则找一个做盖饭，干锅，家常菜的厨师工资1万起陈

安徽芜湖抽蓄项目找川味炊事员一人，男女均可，联系

锡林浩特城关村火车站需要做饭师傅两名（最好是夫妻），供吃供住，会蒸馒头，两人工资共7200有意者可以联系

1.无经验也可以 2.气烤炉 3.学习烤烧烤，做好吃的串

吃苦耐劳工作认真

注意卫生 手脚麻利 聪明能干 工资除底薪外还有奖金 最好是18岁到45

主要负责出餐，备餐

东北菜

做酒店早餐之类的菜品，中西餐，川菜，家常菜，切配也可以，不会的菜品可以慢慢学，包吃包住，月休四天，生日红包，生日假，月工资3500到4000，55岁以下都可以，也可以面谈，有兴趣的可以联系彭先生

招聘条件及工作内容: 一、岗位职责 1、每日对所购食材进行验收并签字，确保品种、重量与采购单一致；提前对接待餐进行食材储备，及时向人事行政提报所需食材份量； 2、全面负责食堂的日常管理工作：根据每天食谱，合理搭配食材，合理安排每日菜品，节约食材；因突发情况无法开饭，及时向上级汇报； 3、全面负责制作包间接待用餐，要求菜品质量高、摆盘精美； 4、每日检查厨房设备运行情况，发现异常及时向人事行政中心汇报；每日对使用完毕的设备进行清洗；定期对厨房电线开关、气管进行全面检查，杜绝漏水、漏气、漏电现象发生； 5、禁止无关人员进入厨房； 6、每月定期对厨房四害（老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊虫）进行消杀，保证厨房食品安全，厨房（含储存室)无四害； 7、员工或客人用餐后要立即对餐具分开进行清理、清洗、消毒； 8、遵守食堂做餐的作息时间，保证员工准时用餐； 9、做好日常用餐接待； 10、负责食堂楼层卫生，保证整洁干净的用餐环境； 二、任职要求 1、不限学历； 2、3年以上饭店餐饮后厨经验； 3、有责任心，服从领导安排； 4、无犯罪记录，身体健康。 三、福利待遇 入职购买社保 节假期福利 带薪年假 年度旅游 定期团建 包吃包住 每周休一天

招打荷，帮厨大姐两名，3500加200全勤，月休4天，上班时间上午9:30到13:30，下午5:00到21:00，会认字

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

薪资4300-4500，每月15日准时发放工资，月休4天，国家法定节假日补休1天，。主要负责墩子加工好的肉类和蔬菜，按标准码味摆盘就可以了，工作简单容易上手。

招聘中餐厨师，年龄46岁以下，有健康证，八年以上厨师经验，要求技术过硬，踏实可靠，有责任感，会各种菜系，半桶水勿扰