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如果你正准备走出校园，面对第一份工作，你会如何选择？ 朝九晚六，按部就班，领取固定薪水享受双休的文职岗位？ 或是包吃包住、无需过多思考、收入稳定的基层岗位？ 亦或是进入对口专业但重复性高的生产车间？ 还是愿意趁年轻尝试挑战，在销售岗位上激发自身潜能，探索更多可能性？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力你成长？ 1、入职培训：业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及相关理论知识； 2、实战带教：由经验丰富的主管带领，深入参与实际运营操作； 3、经验交流：资深员工面对面分享实战心得，助你快速掌握关键方法； 4、团队氛围：这里如同校园的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与梦想追求的伙伴同行！ 岗位职责： 1.负责平台店铺产品的基础推广任务，完成阶段性目标； 2.协助上级制定常规活动计划，参与活动策划及落地执行； 3.学习并参与团队组建与管理，后期承担团队建设责任，关注成员成长，配合主管推动小组整体业绩提升； 4.定期进行工作汇报，参与项目培训，持续提升综合能力。 任职要求： 1.高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生均可； 2.性格外向为佳，具备亲和力，拥有良好的表达与沟通能力； 3.对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有积极性； 4.具备较强的学习意愿，期望长期发展，注重个人晋升空间； 5.年龄要求：18~30周岁（含）； 薪资福利： 1.无责任底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+运营提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，能力决定收入上限； 2.工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日派对、节日礼品等员工关怀福利；

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