学校综合办公室招聘综合服务岗。招聘对象需符合以下条件之一：经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别，包括在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民。拥护中国的领导，热爱祖国。爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。薪资待遇参照本校同类人员执行。作息时间按学校规定执行。招聘人数为3人。报名时间为2026年6月4日至6月17日，每日8：30至11:30，14:30至17:30。该岗位为公益性岗位，合同期限为三年。工作地址为云县爱华镇草皮街社区黄山路138号云县高级职业中学实训楼五楼综合办公室。

招聘综合业务岗。应聘者需符合以下条件：经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一，包括在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民。拥护中国的领导，热爱祖国。爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。有下列情况之一的，不受理报名：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的、被相关单位开除并解除劳动合同的人员、已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员、之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资福利按公益性岗位补贴标准执行。作息时间按机关事业单位规定执行。招聘期限为三年。报名采取现场报名方式。咨询方式为办公室。工作地址为云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）。

公益性岗位人员城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内，具有云南省户籍的城镇登记失业人员，且经耿马自治县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上的长期失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；（二）有下列情形之一者，不得报名：1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；2.尚未解除党纪政务处分的；3.有其他违反国家法律法规行为的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的。薪资福利:合同期内岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1870元/月），工资待遇包括单位部分和耿马自治县公共就业和人才服务中心拨付部分，合同期内，享受城镇公益性岗位社会保险补贴招工人数:3名报名时间：2026年5月19日—2026年6月5日（周末、节假日不受理），逾期不再接受报名。报名方式：采取现场报名。所需材料：就业创业证、身份证、户口簿原件和复印件各一份。工作地址:勐永镇党群服务中心

学校综合办公室招聘综合服务岗。招聘对象需满足以下条件之一：经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，具体类别包括在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民。应聘者需拥护中国的领导，热爱祖国。要求爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。薪资待遇参照本校同类人员执行。作息时间按学校规定执行。招聘人数为3人。报名时间为2026年6月4日至6月17日，每日8：30至11:30，14:30至17:30。该岗位为公益性岗位，合同期限为三年。工作地址为云县爱华镇草皮街社区黄山路138号云县高级职业中学实训楼五楼综合办公室。

招聘持有C1及以上驾照的管理人员1名。要求服从管理，有责任心，具备电脑操作技能者优先。工作地点为云南临沧地区，为长期发展岗位。薪资福利待遇面议。

公益性岗位人员 城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内，具有云南省户籍的城镇登记失业人员，且经耿马自治县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上的长期失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；（二）有下列情形之一者，不得报名：1. 有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；2. 尚未解除党纪政务处分的；3. 有其他违反国家法律法规行为的；4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 薪资福利:合同期内岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1870元/月），工资待遇包括单位部分和耿马自治县公共就业和人才服务中心拨付部分，合同期内，享受城镇公益性岗位社会保险补贴 招工人数:3名 报名时间：2026年5月19日—2026年6月5日（周末、节假日不受理），逾期不再接受报名。报名方式：采取现场报名。所需材料：就业创业证、身份证、户口簿原件和复印件各一份。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。 工作地址:勐永镇党群服务中心

人员管理岗 1.2026年应届毕业大学本科及以上学历； 2.愿意在保险行业发展，认同泰康的企业文化； 3.学习、沟通能力强、有责任心，有团队协作精神，有较强的组织协调能力；。1.落实执行公司下发的年度基本法维持考核方案，核实并发放营销员佣金； 2.代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实； 3.对下辖机构代理人管理人员实施培训； 薪资福利:餐补、年终奖金、六险两金、专属健康服务计划（就医绿通）、带薪年假、节日礼包、年度体检、生日礼金等 工作地址:云南省临沧市临翔区忙畔街道忙畔社区园区路699号4楼

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，完成有效线索转化 3.定期调研竞品推广策略及区域市场动态，形成简明反馈报告，支持优化推广方案 4.协同线上渠道开展联动宣传，确保品牌信息统一、触达精准 5.按日/周汇总地推数据（如覆盖人数、留资量、转化率），及时提交复盘小结 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更佳，接受应届毕业生实习转正 4.熟悉本地商圈、社区或校园场景者，可快速上手开展推广工作 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报

集团旗下有120多家连锁产后恢复连锁门店，成立10年，深耕产后事业。 工作内容： 主要负责为旗下品牌门店地推宣传，拓客卖体验卡，邀约客户到店体验。 岗位要求： 1、男女不限，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、无经验可培养。 福利待遇： 综合薪资3000元-10000元/月 交五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日

薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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