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表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力， 能下乡去跟群众沟通统计和解释医院相关政策， 上班时间早上8点到下午5点半，周日休息， 有销售经验者优先

兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

1.不社恐2.公司提供政策，开发自己的关系网3.主动性强，工作性质自由

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.策划并落地实施线下市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2.在划定区域范围内开展实地推广工作，积极开发潜在客户资源； 3.汇总一线市场信息，为产品改进及营销方案优化提供有效参考； 4.巩固已有客户联系，推动复购行为并提升客户粘性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与亲和力，能快速赢得客户信任； 2.执行能力强，适应高强度工作节奏，确保任务高效达成； 3.具备基础市场洞察力，可根据实际数据优化推广执行方案； 4.富有团队协作意识，能与成员紧密配合，协同推进项目完成。

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职位要求： 1、1-2年以上工作经验，35岁以下，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，沟通能力强，做事认真负责，有执行力和团队合作精神； 3、具备良好的文字组织能力，擅长文字编辑，工作严谨细致； 4、有2年以上实际驾龄； 5、上班时间：8:00-18:00； 6、工资待遇：2200-3500元。 7、工作地点：勉县周家山镇十天高速引道与108国道交汇处 公司福利： 1、享有以上及法定节假日带薪休假； 2、提供工作餐和住宿；

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工作要点 1. 该岗位负责整个上海市场开发，愿意地推拉新工作的，想好好搞钱的来，要面子的勿扰 2. 操作：培训半小时，10分钟/单，50元/单，完成月指标发奖金 3. 收入：踏实肯干可日入过千 4. 佣金结算：周一至周五次日结，周六日的佣金需到下周一结算 5.不限男女是否有经验皆可

岗位职责： 1.负责公司合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，建立良好的客户关系 2.协调内部资源，配合制定合作方案，推动项目落地执行并跟进后续运营情况 3.定期收集市场及竞品信息，分析拓展趋势，为公司战略决策提供支持 4.维护现有合作伙伴关系，提升合作满意度，促进长期稳定合作 5.完成上级交办的其他支持类工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立推进合作进程 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文案撰写能力 4.有拓展、客户运营或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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招聘： 招管理人员1名 常驻勉县 节假日放假 薪资：3000-5000元/月 【招聘】管理人员 2-3名 ? 任职要求： 1、年龄50岁以内，男女不限，高中及以上学历； 2、拥有3年以上管理工作经验，具备工作规划能力，可独立统筹安排日常工作及人员调配； 3、做事认真细心，责任心强，能长期常驻勉县工作（周末可正常回家休息）。 ? 薪资福利：月薪3000-5000元，每月休假4天，法定节假日正常放假。 ?? 应聘电话：159****0133 添加：187****3678

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此招聘专为能吃苦、渴望增收者开放，非传统固定上班模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①在所在区域推广一个全新本地生活服务平台；通过线上宣传、实地走访商家等方式，邀请商户免费加入平台。（享有长期稳定收益） ②推广引导C端用户下载APP，并指导其正常使用平台功能。（持续获得长期收益） 岗位要求： ①年龄18至55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推经验或APP推广经历者优先考虑 岗位优势：全职兼职均可 ①平台具备独特竞争力，市场竞争小，推广轻松 ②属国家支持类项目，发展有保障 ③时间自主安排，无需打卡，不用坐班，收入与付出直接挂钩 ④收益每日结算，系统自动打款 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围均可参与，不限定区域，无成本无风险 薪资待遇： 平台设有多项收益机制，包含奖励金与长期管道收益。稍加努力，日入千元并非难事！

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岗位职责与要求： 1、负责口腔医院市场推广工作，具备销售经验者优先考虑，性别不限； 2、在商超、社区、街道等场所设立展台，为老年人提供义诊服务，实现客户引流目标； 3、配合部门主管完成客户关系的维护与跟进工作。

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%+奖金，综合收入15000-30000，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 1.公司配备客户资源，市场定位明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一出行，实地走访市场，向客户介绍公司业务，开展邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享受系统化带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪表整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应环境变化，具有责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享有带薪年假 团队优势： 1.定期组织国内及海外团建旅游 2.团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系融洽温馨 3.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔 4.生日福利、团队聚餐、缴纳社保齐全 5.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、笔记本电脑等 6.每月根据业绩发放孝敬金，直接打款至父母账户，金额为500/700/1000不等 7.年终奖等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市，地铁2号线市图书馆站利君V时代B座26楼

1、招聘支付宝碰一碰设备推广团队 2、负责碰一碰设备推广和铺设 3、学历年龄不限、经验不限 4、有人教有人带，新人小白可轻松上手 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润 6、时间自由、节假日正常休息

湖北、陕西同时招聘中 【薪资待遇】 （1）薪资结构:固定底薪6~8k＋流水分成+奖金，多劳多得，上不封顶； （2）五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金 工作职责: 1、负责所辖区域内的市场拓展工作，与各大快递网点、物流园区建立、维护合作关系，投放换电柜 2、负责所在区域的新能源充换电柜管理，将故障率控制在合理水平； 3、负责换电柜的定期巡检、定期维护清洁、售后故障处理； 4、负责公司日常的电池调配； 5、为公司产品推广提供技术支持，及时收集客户使用问题，协调内外部资源解决； 6、持续跟踪充换电柜的使用状况和数据，提升客户的产品使用率，提升产品效率。 7、具备处理紧急事务的能力 任职资格: 1、高中及以上学历，机械制造/电气相关专业，1-3年电柜硬件技术支持经验； 2、有驾驶证，会熟练开车，有车的优先考虑； 3、具备批量管理电柜的能力，灵活应急调度，及时响应售后问题； 4、对电柜线路等技术非常了解，能快速判断并给出解决方案，有电工证优先考虑。 6、有陌拜、渠道拓展的经验优先 7、月休4天 工作地点：湖北省、陕西省