招聘：财务文员薪资：2-3K职位要求：1、听从公司安排、服从管理、男女不限、有责任心；2、有一定的电脑基础；3、有会计证、或有财务经验者优先，参与过“农村集体产权制度改革”的相关经验者优先录用。福利：底薪+全勤+补助，加班另有加班费，朝九晚六，双休。工作地址：安宁周边

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要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

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岗位要求:1.对电脑会基础操作，工作认真严谨，有责任心。2.男女不限，要求学习能力强，执行能力强，愿意长期在行业发展3.根据公司的指标对农产品进行买进卖出，简单易学，有专人指导(线上平台操作)，不需要外出和找客户，没有业绩压力4.一台电脑办公室工作，早上九点下午三点半，休息时间:周天单休，法定节假日全休5.薪资:底薪3000加20%提成

(招聘限数5人)工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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职位描述【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于文件管理、接待工作、活动组织、物资采购与领用、薪资核算、资产管理和固定资产盘点。您需要协助团队完成项目支持工作，如文档起草、商务谈判准备、投诉纠纷处理等。此外，您还需参与企业文化建设、绩效考核管理、组织架构设计优化等人力资源相关工作。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制等流程。-技能要求：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件（尤其是Excel），具有良好的文字功底和PPT制作能力。-其他要求：普通话标准，熟悉商务礼仪，有猎头从业经验、互联网从业经验者优先；持有人力资源管理师证者优先考虑。【福利待遇】-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：定期提供专业技能培训、职业发展指导。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

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行政文员的工作职责-知了爱学n知了爱学1.文档管理：负责公司内部文件的起草、编辑、打印、复印、分发和归档工作，确保文件准确无误，格式规范，得到保障。2.会议组织：安排公司会议，包括会议通知、会议场地预定、会议设备准备、会议记录整理及会议纪要的发放。3.日常接待：接待来访客人，接听电话，转接内外部来电，处理信件和快递，保持良好的公司形象。4.办公用品管理：负责办公用品的采购、库存管理、分发和报销，确保办公用品的合理使用和节约。5.资料整理：收集和整理公司各类资料，包括市场信息、竞争对手资料、行业动态等，为决策提供参考。6.人事协助：协助完成员工考勤、

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