实习资料员
2-3千/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.现场有师傅带。
电力土建资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料施工资料员
独立完成电力变电站土建项目从开工、施工过程到竣工资料编制、收集、整理、组卷、归档、移交，熟练officer，工作严谨细致、责任心强、服从安排，能长期驻场。
480一天，要两个搬运工，岗位一男一女搭配干活！包吃住，上班可以听音乐
480-480元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成6-10人日结
招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。
负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！
上海锐源汽车服务招聘商务车司机
1-1.2万/月
商务车司机包住包吃3-5人周结全职一人一车公司提供车C1照
公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗
1.有驾驶证21-65岁
2.工作时间为11个小时左右
3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！
司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单）
4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000
原标题：《公司直招小车司机包住宿》
资料员
1-1.1万/月
资料员1-2人经验不限学历不限兼职机电资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
找兼职做酒店的二消消防竣工验收资料整套，配合验收
办公室主任
4-5千/月
行政经理经验不限高中活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转；
2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实；
3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象；
4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求；
5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范；
6. 协助完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养；
2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力；
3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件；
5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先；
7.学历专科以上。
淘宝订单文员（5k）
4-7千/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.解答淘宝用户订单售后咨询，和跟进售后处理；
2.纯文职工作，简单轻松，无销售性质；
岗位要求：
1.高中或中专以上学历，并持有毕业证，男女不限；
2.熟悉基本的电脑操作；
福利待遇：
1、固定薪资+绩效+补贴综合4000-7000；
2、购买五险一金；
3、多渠道晋升机会；
4、公司新职场，晋升机会大；
工作时间：
培训期：朝九晚六上六休一
上岗后：8小时工作制
带薪年假五天
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管经验不限大专接待事务行政管理体系内勤管理
薪资待遇：每月4000，双休，提供食堂
岗位职责：
1、负责来访人员接待，统筹安排接待相关流程。
2、负责办公区域日常运转、文件归档管理等工作。
3、协助统筹领导日程规划、差旅事务、事项提醒、文档处理及保密事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑；
2、具备C1驾驶证，熟练掌握驾驶技能，可接受短期出差；
3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能承受工作压力，保密意识强；
4、形象良好，气质端正，工作细致、踏实可靠，积极主动。
天然气施工资料和竣工资料及竣工图。
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料施工资料员施工前准备
天然气施工整理资料及竣工图。
财务人事行政综合专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专总账会计会计从业资格证书
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排；
2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关维护工作；
3. 负责员工考勤统计、薪酬计算及各项福利待遇的执行与发放；
4. 推进员工培训实施与职业发展支持工作；
5. 根据公司绩效管理制度，组织绩效考核流程，汇总考核数据并归档管理；
6. 办理员工社会保险与公积金的增减、缴费及核定事务；
7. 编制基础性人事报表，如人员名册、入离职情况汇总等；
8. 负责办公物资的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维修与保养事项；
10. 协助筹备公司各类会议和集体活动，做好物资准备工作；
11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
财务岗位职责：
1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保会计科目准确、账务清晰；
2. 每日核查银行流水及网络支付记录，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按月核对往来款项，跟踪应收应付账款，及时清理欠款，保证账实一致；
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定；
6. 汇总分析经营财务数据，编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供依据；
7. 每月初组织库存盘点工作，确保资产完整与账面相符；
8. 配合完成薪资核算、社保申报、证照年检等日常财务事务；
9. 及时整理会计凭证与资料，做到归档齐全、存放规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 能够胜任财务与人事双重职能的日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
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