搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车； 岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

快递分拣 早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次，还有其他班次，忙的时候会加1-2小时的班，加班统一加班，多劳多得！ 保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好 快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等，快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等

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搬运工岗位在四川雅安招聘，职责包括加工、分拣和配送产品跟车。要求应聘者踏实、责任心强，年龄25岁至50岁之间。薪资每月3400至4000元，享有五险等福利。

临时分拣员 五点左右上班 招工人数:数名

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日结。200一天，小件区。 双流机场顺丰招聘快递分拣，装卸车，扫码，打包，人员30名。 要求：18至54.9周岁（无犯罪记录，无顺丰黑名单），服从工作安排。 地址：双流机场旁边 联系电话：苏老师（微信同号）

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

需要有电工，登高，双证，300/天包吃住

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招聘：客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 职位详情 公司信息招 聘 9830-0321客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 工资5500-7000元（会美工的优先）配合白班和晚班调度打包贴标 2名 有打包经验 服从安排以上岗位做满周年 有年终奖 电话: / 地址:廿三里开元北街100号4号电梯4楼（刷电梯卡送4楼）（电话联系不上时请）

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