岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

青少年活动中心招聘保安1名。岗位要求拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录。年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。热爱公益与青少年服务事业，能适应基层工作环境。农牧民。退伍军人、有保安相关工作经验者优先。工作职责包括负责活动中心日常安全值守、巡逻防控、秩序维护与出入人员登记管理。严格执行县实验小学及青少年活动中心各项管理制度，配合做好活动保障、应急处置、安全巡查等工作。完成单位交办的其他安全保障任务。薪资福利为月薪3000元，依法签订劳动合同，按规定落实相关保障。报名时间为2026年6月2日至6月4日，工作日上午10点至13点，下午15点30分至18点30分。所需材料包括本人身份证复印件、近期一寸免冠照片1张。有保安证或者相关工作经验证明可一并提供。工作地址为科教楼4楼亚东县群团工作部团县委办公室。

包吃包住，负责人员车辆登记，定时巡逻等，薪资面议，要求身高170以上，年龄35到45之间，服从管理！有经验者优先，退伍军人优先！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

招聘保安，男女不限，会说普通话？会写字，招聘保安18~55岁，包吃包住。每月工资3500~4000，每月休息3天，工作地点，米林市，林芝市巴宜区

站岗 坐岗 巡逻岗 有过小区物业管理经验 试用期工资4000 转正过后4500 包住 不包吃

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历高中及以上，具备较强沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

本公司诚聘铁路，商场，陵园，工作地点在 石家庄 工资7000加500全勤，包吃包住，干满15天可预支工资，还有五险福利，人走账清 负责区域安全巡逻与秩序。

岗位职责： 1. 负责公司出入口人员、车辆的登记、查验与疏导，维护门岗秩序 2. 定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 执行24小时轮班制（上一休一），做好交接班记录与应急响应 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展工作 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应倒班工作节奏 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力即可 5. 公司提供免费食宿及岗前培训

【入职硬性要求】 1. 年龄：18～51周岁，出生日期：1991年3月13日至2008年3月12日。 2. 需在户籍所在地购买城乡居民养老保险 3. 必须使用安卓手机，苹果手机无法登录巡查APP。 4. 上班需自带充电宝、雨伞和书包。 5. 每天工作9小时，步行巡查约20公里，请确认能够接受。 【工作内容】 1. 每人负责一个固定区段，步行巡查路面。 2. 发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖等施工情况，及时拍照并通过微信上报。 3. 使用手机APP完成上级下达的巡查任务。 4. 每3小时完成一次往返巡查：从A点巡查至B点，再返回A点结束，简称“三小时双巡”。 5. 部分山体绕路区段可以车巡，具体以实际安排为准。 【工作时间】 早班：6:00至15:00 巡查起点时间：6:00、9:00、12:00 晚班：15:00至24:00 巡查起点时间：15:00、18:00、21:00 每月休息4天。 【工资待遇】 1. 城乡居民养老保险生效前：月工资4400元。 2. 城乡居民养老保险生效后：月工资4500元。 3. 每月15日准时发放工资。 4. 工资通过浦发银行卡发放，需按要求办理。 【住宿安排】 提供住宿，不包吃。 宿舍水电费由住宿人员平摊。 宿舍地点：下梅林、坂田北。 具体住宿地点以实际分配为准。 【巡查区域】 每人负责以下其中一个固定区段： 01段：福田口岸站E口至福田口岸车场至福田口岸站D1、D2口 02段：福田口岸站C口至岗厦站E口 03段：岗厦站E口至冬瓜岭站D口 04段：冬瓜岭站D口至皇岗彩田立交南人行天桥 05段：福田党校主所及电缆沟（孖岭站A2、A1口至福田轨道派出小区） 06段：中国石化南坪加油站至南坑站 07段：南坑站至坂田北站 08段：坂田北站至华为站A口 09段：华为站至依云山庄（不含雪象公园） 10段：臻翰工业园山边至凉帽山站（含部分出入场线，山体绕路可车巡） 11段：凉帽山站至上李朗东仁路 12段：上李朗东仁路至华南城站生态园路 13段：华南城站生态园路至平湖站A口 14段：雪象公园区段（雪象站依云山庄至臻翰工业园山边，含山体部分电缆沟，山体绕路可车巡） 15段：凉帽山车辆段出入场线及试车线（山体绕路可车巡） 16段：平湖站A口至双拥街凤凰大道 17段：雪象站A口至坂李大道风门路 18段：坂李大道风门路至龙华变电主所 具体巡查区段及住宿地点以实际分配为准。

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物业公司招聘保安若干名即可上岗（55岁左右）工作地点:木垒新能源风力发电厂薪资待遇：4000/月（月休四天，每天三顿饭）任职要求：1、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳2、携带有效保安证，保安服，今年体检报告（二甲以上医院）3、年龄50岁左右福利待遇：包吃住月休四天联系人：张经理联系电话：

我这里要招保安，在玉环这边。

振邦保安招聘启事：54岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证优先上岗，工资面议，工作内容：巡视大厅，自助，工作环境优美，冬暖夏凉，工作地点：济南浆水泉路和龙奥北路玉兰广场就近安排，有需要的可以联系：苏，

工作简单主要负责登记巡逻检查消防设施安全 提供三餐食宿，入职0费用 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽芜湖

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危货押运员，持押运证，长期干，能吃苦，随车装卸油品

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【岗位要求】： 年龄40以内，身高170以上，退伍军人优先，无犯罪记录，责任心强。 【工作时间】 白班：08:00-20:00 晚班: 20:00-08:00 【薪资待遇】： 月薪4000元/月，月休四天包三餐，包住宿。 【工作地址】:武汉欢乐谷玛雅嘉途酒店

每天上班6-8小时，早7到10、晚4到7 主要负责周边秩序维护、巡逻，工资试用期第包吃包住环境好，年龄18-45岁，净身高168以上，每天上班6-8小时，自助餐，住楼房，空调无线网都有，洗澡间， 月休4-8天休息

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，举止得体

主要负责巡逻 看看停车场 每天工作8-10小时 工资下班就发

1、负责智慧返乡园C区出入口值守、人员车辆进出登记查验 2、园区定时巡逻、消防安全检查、治安隐患排查 3、维护园区秩序，处理突发情况，做好值班记录交接 4、服从物业统一排班管理，做好访客引导、物资进出管控

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过45周岁

1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。