招聘：电工 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、吃苦耐劳，能适应经常加班！

浙江台州招聘：水电工 薪资：6000 - 8000 负责工厂内水、电、气等动力设施的日常维护、故障抢修、安装改造及安全管理工作。 要求持有效电工操作证，3-5年建筑电工维修经验。 责任心强，遵守安全规范

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工程技工(综合维修)： 1.45周岁以下 2.有综合维修/电梯维保经验 工程技工(暖通):有空调/主机锅炉/空调末端/设备排油烟等设备维修保养经验 工程技工(电工):45周岁以下；持有电工证；有电工方面的工作经验

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招聘：电工主管 薪资：4千~5千 职务描述： 1、负责.公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施进行日常维护和维修； 2、每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患； 3、负责公司电路，电线，电气设备的维修维护工作，保障其良好运行。 4.配合公司开展相关的能源管理工作。 任职要求： 1.高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证； 2.独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线； 3.能独立完成配电设备的保养，能独立安装。调校变频器； 4.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

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