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1.招聘电焊工(非持续焊接，无焊接任务时辅助其他工种作业)需要持应急管理局的焊工证及高空证， 2.泥水工：贴砖/砌墙/刮灰技术过硬 3.水电工：低压电，持有高空证，电工操作证 主要特点：工作轻松，稳定工作，稳定收入！ 待遇及工作时间： 每月正常工作21.75天，每天8小时，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资，购买社保，试用期3个月，基本底薪:试用期2500-2800每月，转正后3000-3500每月，年龄20-45，吃住津贴500/月，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法！ 招持证学徒工：底薪2200/月，其他待遇同上。

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本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排，部分站点可以包住！ 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8000以上。 2、老手看能力，单量70-90单左右，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-13000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 【任职要求】 1、18-50岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；

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岗位职责 （一）核心财务工作 1.负责公司的全盘账务处理，包括凭证审核、成本核算、往来对账、存货管理； 2.完成月度、季度、年度财务报表，确保税务合规及银行对接顺畅； 3.管理发票、税务申报、资金收付等日常财务工作； 4.配合完成资金调度、票据审核等基础管控 （二）关键差异化职责 1.协助各业务板块梳理财务边界： 2.统一核算口径与业务报表模板： 3.组织并跟进月度财务分析会： 4.倒逼业务部门补基础工作： （三）服装行业特定职责 1.熟悉服装生产流程及成本核算逻辑； 2.了解服装销售模式的账期、返利、退换货等财务处理； 3.能够配合生产、销售部门完成订单成本测算、库存周转分析、毛利分层统计 （四）条件 大专及以上学历，财务、会计相关专业 5年以上全盘账务经验，能独立负责企业的账务 至少2年服装生产或服装贸易企业财务工作经验 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel（透视表、VLOOKUP、基础函数） 熟悉税务政策、发票管理、银行结算等对外业务流程 （五）建议薪酬 月薪范围：[建议7K–10K，根据能力面议]

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