负责与客户沟通，向客户解读相关政策及工艺流程

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招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

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遂宁市大英县招工地小工/杂工，年龄35—40能上高会用电动工具

工作内容 1、负责电力工程相关资料的归档与系统化管理； 2、保证各类资料数据的准确性并做到实时维护更新； 3、配合项目团队完成资料的调取与共享支持； 4、负责竣工结算所需资料的整理与提交。 任职要求 1、了解电力工程项目资料管理规范与流程； 2、熟练掌握CAD制图软件操作； 3、具备高效处理文档及数据的能力； 4、工作地点随项目安排变动，需接受跨区域调配； 5、具备造价、预算或土建专业知识者优先考虑。

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负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

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1.负责农村改造工程相关项目资料、图纸等文件的接收、分类、整理及归档工作； 2.汇总施工期间各类技术变更、洽商记录、会议纪要等相关文档，并完成归档管理； 3.承担收方签证资料的填报与资料收集工作； 4.负责施工过程影像资料的采集、整理及归档。 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力

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