
大同浑源县招二保焊/气焊,电焊,钢结构安装/打板
面议
二保焊电焊打板气保焊钢结构15-30天3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅
大同浑源招二保焊/气焊,电焊,钢结构安装/打板
电焊保温外墙保温
我公司近日招收一批电焊工。地点在塔山电建。任务是打内墙板,外墙保温等诸多工程。
本公司在塔山电建公司招收一批二把刀电焊工,能登高打转尾钉就行,也有焊工活,共用10名师傅
工资按进度计算内墙板4元/每平米,外墙板加保温10元左右,随着进度快,安全有保章的情况下可以往上浮动,工人要注意安全第一,十天结帐时,通过代班及众工友推选,有一到俩个奖金。是500元至1000元,包吃住,工资通过技术员预算,工作九小时,可挣到320元,,,,,,400元,多劳多得,必須服从代班指挥,如不听指挥,忙目工作,不遵守项目部的一切条例,不听从本工队代班指挥,立马,结帐走人,永不录用。工资5天一小结半个月内结清,年龄40岁左右,不得超50岁,身体健康,有意加微信把身份证发过来,接受我们的条件。公司要买保险。
大同阳高县阳高县古城镇附近要焊工,350管饭,一天九个半点,6米高单板厂房,来能做了的,腰
300-400元/天
焊工3-5人
阳高县古城镇附近要焊工,350管饭,一天九个半点,6米高单板厂房,来能做了的,腰软肚宁的别来!
年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员菜馆切配洗碗工
招聘
北师大学校食堂面向社会招聘:
服务员3名
洗碗工3名
切配工1名
(年后上班)
工资待遇面议,活轻松好干,年龄50岁以内,月休4天,管吃管住。
联系电话:王经理
济宁兖州区年后外地电厂招气割、会下料的,会点焊的,,我们都是济宁周边的,有团队一块出去
气割工
年后外地电厂招气割、会下料的,会点焊的,,我们都是济宁周边的,有团队一块出去
叉车工包住月结
【山西大同京短东期工】综合8000+!
·管住·单价2.8元/件
工灵期活:即日-2月15日
多多劳得,每日保底100单
干满额外奖1000元,月薪可达8000+
工作地:山大西同京站东点
速联:()
大同云州区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、埋弧焊、铆工/钣金工、气割
钣金工铆工二保焊气割工气保焊埋弧焊工其他钢结构人员
大同市云州区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、埋弧焊、铆工/钣金工、气割
叉车工包住包吃周结
大同开发区海博科技招聘持有叉车证的叉车司机,实行两班倒制度,工作时间为8:30至8:30,年龄要求在18至45岁之间,薪资待遇为每小时21元,提供食宿,工资周结,每周六结算上周工资,应聘者需自行联系公司谈待遇和对接事宜,公司位于山西大同。
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