公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

职位描述 我们诚邀积极进取、富有责任感的您加入我们的团队！本岗位提供具有竞争力的薪酬，工作时段灵活，期待您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资有责4000提成 2.提成：完善的提成体系，付出越多回报越高，您的业绩将直接体现于收入中 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，轮休一天，轻松的工作节奏助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.有相关从业经验者优先录用 3.工作态度端正，执行力强，具备较强的学习能力 4.熟悉基本的电脑操作 5.主要负责建材现货的预购与预售业务 6.表现优异者后续可与公司开展深度合作

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

抄写电子版文件里面的内容，照着写就行

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，办公环境为室内 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息5至7天 【岗位要求】： 年龄****** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000元，享受五险待遇，拥有公平的晋升空间 有意向可随时咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

早9晚五，双休。能独立完成任务。

宜宾 3万5 要两个高空 两个地面

主要工作可以电话沟通

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明天百花来个老师干高标

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松

1.协助店长日常管理2.做好会议记录3.做好数据表格统计4.客户回访工作5.要求形象气质，灵光数据敏感会电脑会表格会PPT懂人情世故

会办公室软件（word、Exce），了解工程资料，服从安排，办事认真，勤快好学。月薪3000元-5000元（月发），包吃不包住，有车或会骑电瓶车！

项目部内业资料整理存档，隐蔽资料收集整理补齐，每天日进度表填报，新人培训资料收集上报，上传下达工作

电力项目部内业资料，会议记录，隐蔽资料收集整理，新进员工培训资料收集整理上报等

接待，登记，统计当日到访人员总和

负责端茶倒水 客户登记 收拾东西

项目上工程资料的收集整理，质量资料的编制等

项目部内业资料，每天的进度表填报，新进人员信息收集整理上报等

岗位职责： 1.招投标管理： 负责公司招投标全过程统筹，涵盖项目信息获取、标书撰写、投标方案策划、文件审核及后续跟踪落实。 组织并协同相关部门完成投标资料编制，保障标书质量与合规性，提升中标成功率。 关注行业政策法规与市场变化，持续优化投标策略，增强企业市场竞争力。 2.团队管理与协作： 负责招投标团队的组织建设、人员培养及绩效评估，强化团队专业水平。 与市场、技术、财务等职能部门高效联动，保障招投标及资质相关工作有序推进。 3.制度建设与优化： 建立并完善招投标、资质管理、职称申报等制度流程，提高内部管理效率。 定期开展招投标数据分析，改进管理机制，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 5年以上招投标或企业资质管理工作经验，其中至少3年团队管理经历。 熟悉招投标相关法律法规、行业规范及操作流程，具备扎实的标书制作与项目执行能力。 具备农业、建筑、工程、咨询等行业背景者优先。 3.核心能力： 具备出色的标书编写能力，熟练掌握各类招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心等）。 熟悉企业资质（如ISO体系、建筑类资质等）申请与维护流程。 具备较强的政策理解与应用能力，能高效推进员工职称申报工作。 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 五险一金 带薪年假 完善的职业发展通道及培训体系