保安 50岁以下。 薪资福利:4500元/月，提供食宿，发放劳保 招工人数:1人 工作地址:四川省雅安市汉源县安乐镇小万坪

大年初一 保安一天 60岁也下包吃 8个小时 站一个小时休息一个小时工资180一天

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒， 工作时间:面议

招聘——1.名山铜厂招聘①保安55以内无犯罪记录，初中文化：两班倒，双包，薪资3000-3500 ②轧机普工55以内无犯罪记录小学文化乜行：滚动班，无月休，薪资4500-5000双包 ③挖机司机（须持有挖机证）：白班，工作时间8.30-17.50，月休，薪资5000-5500一月，， ④上引炉操作工55岁半以内初中文化，无犯罪记录：双两班倒，薪资5000-6000双包 以上岗位需年龄在55周岁以内，全部工作岗位都包吃住，买五险小学文化也行 2.①内勤文员：工作时间8.30-17.50，单休，薪资3000-4000 ②会计（须持有初会证）：工作时间8.30-17.50，单休，薪资3500-4500 以上岗位需年龄在35周岁以内，学历大专及以上。 工作时间:面议

18~40岁，包吃包住，身高170以上，工作简单轻松

岗位职责： 1、处理本班的日常事务，负责本班人员的考核、考勤等工作，检查、纠正本班人员的违规行为; 2、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作; 3、组织开展队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.身高170cm以上，高中及以上学历.退伍军人优先; 2.两年以上物业行业同岗位工作经验; 3.具有丰富物业管理和安全保卫工作经验; 4.具备良好的组织.领导.协调及沟通能力，高度责任感，执行力强。

聘商场保安，非中介 可长期，寒假工，短期，兼职，可日结130/天，可预支。 无任何套路，工作内容简单，无需培训即可上岗，无任何额外费用，面试上岗需携带身份证及无犯罪记录证明 感兴趣可以微信聊，发位置过来看看 工作地点： 1：成都金牛招商花园城 长期员工待遇： 早班3800+300餐补早八至晚八 中班4200+300餐补早十至晚十 晚班3600+300餐补晚八至早八 可包住宿，月休四天 2：成都大魔方招商花园城 长期员工待遇：试用期3800 转正4000 包吃包住，月休4天 工作内容：商场停车场指引安保，55岁以下

1、人员要求：20-45岁，净身高不低于168cm； 2、工作内容：白班8:00-20:00； 3、薪资待遇：门岗4300/月，巡逻岗4150/月，每月15号发薪，每周可以预支，月休4天； 吃住情况：包住（水电费平摊），吃饭（有餐补）

秩序队员：做好基础礼节礼貌服务，管控核实外来人员。巡逻园区，检查安全隐患，处理业主报事。 要求：18～55岁，读写流畅，会简单的电脑操作，身高165以上，，无犯罪记录无纹身，头发要求前不遮眉侧不盖耳后不盖领。 工资待遇：3600包住不包吃，月休四天（第一个月试用期3400） 接受寒假工

案场秩序：2人领班：1人任职资格： 1、年龄18-30岁，身高175cm（优秀可放宽条件） 2、气质形象佳，退伍军人优先； 3、领班要求1年以上案场管理相关经验； 工作时间：早8:30-18:00，晚9:30-19:00； 薪酬福利：3.5k-5k+社保+节假日福利+月休4天； 工作地址：大英云起潮鸣城市展厅

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雅安上居酒店招聘餐厅寒假工兼职服务员1名做好餐厅服务、打扫卫生等工作内容工作时间：9.30--13:00下午4：00--21:00薪资范围：100元/天，包吃，做到结束要求：身体健康，吃苦耐劳，有过餐饮服务工作经验地址：雨城区大兴街道仁心路2号（市医院旁边）联系电话：

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

雅安一酒店需要小吃师傅一名传统小吃，联系张总，谢谢推荐，跟到进场，8000-15000看能力说话，炒菜，墩子都要。马上就可以进场

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

急招招聘：1、保安5名薪资：5200元包吃包住，月休2天45周岁以内工作地址：台州大陈岛景区工作地址：台州大陈岛景区保洁2人薪资4000元包吃包住，月休2天60周岁以内工作地址：台州大陈岛景区联系电话：杨：

保定乐凯大街与北二环交叉口附近工地招聘：工地保安2名上24小时休息24小时要求：60岁以内，身体健康月薪：2700电话

领秀城招聘保安若干名，18-60岁，大学生也行，联系电话马队长

招夜班保安，年龄65岁以下，要求身体健康工作认真负责，工资2000元，工作地点在新城区绿地商务城写字楼，联系人李队

一、招聘消防员，，退伍军人可以放宽到40周岁，工资3500至3800每月，必须上六险，每月4天带薪休假。包吃包住。二、招聘门卫，，工资3400每月，给上人身意外伤害保险。管住不管吃。上11休息12小时。三、招聘门岗保安员，，工资4500每月，可上六险，每月带薪休假2天。联系电话地址曹妃甸区

徐姐:名山养老服务中心要招聘一个监控员（带监控证的），上二休二，包吃住，买五险，月工资3000~3500元。如果有人去麻烦你通知我，手机号

名山养老服务中心招聘消防监控员一名，工作很轻松，需有消防监控证。包吃包住，购买五险，月工资3000~3500元。联系电话

龙湖上城天街安保 130*天包吃住， 工资周结！能上到年后的报名， 年龄50内/身高170 自带床上用品黑色皮鞋/短发精神

“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。 包住，月薪3900 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高168左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 素养：责任心强，服从安排

招聘 形象保安5人，身高要求173以上，年龄要求35岁以下，广安当地人为好 待遇3500-4000每月，次月28日发，月休四天 工作项目：爱众低碳生活荟 感兴趣直接电话联系

1、售楼部保安，工作负责，服从安排，身高170以上，身体健康，短发，无犯罪记录。 2、120元/天+饭补20元/天，工资周结。

成都南站地铁站附近 110+10（一共120*天包住不包吃 岗位全部都是坐岗，可以耍手机 三天日结 白夜都有 身高170+ 最少做10天，年龄50内 自带床上用品黑色皮鞋/ ！！！

小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持，具体可分为以下几类： 1.秩序维护与安全防范 -负责小区出入口值守，核查进出人员、车辆身份（如业主、访客、快递员等），登记外来人员信息，禁止无关人员或可疑人员进入。 -定时或不定时巡逻小区公共区域（如楼道、停车场、绿化带、消防通道等），排查安全隐患（如门窗未关、设施损坏），及时制止违规行为（如乱停车、高空抛物、破坏公共设施）。 -监控小区安防设备（如监控摄像头、门禁系统），发现异常情况（如画面卡顿、设备故障）及时上报并协助处理。 2.应急事件处理 -遇到突发事件（如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等），第一时间启动应急流程，如拨打119、110、120，同时上报物业负责人，协助疏散人员、保护现场或提供基础救助（如使用灭火器）。 -接到业主紧急求助（如忘带钥匙、家中漏水需协助查看），在符合规定的前提下提供必要帮助，并联系物业相关部门跟进。 3.基础服务与沟通协调 -协助维护小区公共设施，如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰，发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。 -与业主保持良性沟通，主动解答业主关于小区管理的疑问，收集业主提出的意见或建议，并统一反馈给物业。 -配合物业完成其他临时工作，如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。

本公司需要保安数名，包吃包住有白班夜班，购买保险，要求身体健康，上六休一

1.长白班长夜班月休4天 2.18-53岁 3.长期稳定，负责有责任心 4.包住 5.可日结 6.工作简单轻松