岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客用餐中的合理需求 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度 5.妥善处理顾客意见或投诉，及时向上级汇报特殊情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

招聘 拉萨林聚路藏餐管招聘两名服务员。要求: 1.年龄18-35岁，形象气质 佳。 2.具备良好的沟通能力和服 务意识。 8.有相关工作经验者优先。 工作时间、工资面议，有意者请联系

山南餐厅茶园招聘服务员，要求五官端正，普通话标准，服从管理，过年不放假，有加班提成，酒水提成，订餐提成，底薪5000+，联系电话

服务员招聘启事 一、岗位描述 我们藏秘茶道汇正在寻找热情友好、服务意识强的服务员加入我们的团队。作为服务员，你将负责为顾客提供优质的服务，包括引导入座、点单、上菜、处理顾客需求等工作。 二、任职要求 1.年龄在20-40岁之间，身体健康，形象良好。 2.初中及以上学历，具备基本的沟通和理解能力。 3.有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1.底薪4400元，根据工作表现评定等级：A级4800元、B级4600元、C级4400元。 2.提供丰厚的提成和绩效奖金，多劳多得。 3.工作环境舒适，提供员工餐和良好的职业发展空间。 四、工作地点 西藏山南市雅江天街B座4楼藏秘茶道汇 五、联系方式 有意者请致电：也可直接到店面试。 期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘个墩子熟手工资6500至7000千左右，过年不放假，没上班的可以联系须要边防证地址西藏山南市隆子县边境上

吧台男女不限薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:藏热北路城东小区西门隔壁二楼

职位描述[岗位职责] 1、负责后厨食材的清洗、切配、分装等准备工作，确保食材符合烹饪要求 2、协助厨师完成菜品制作过程中的打荷工作，包括调料准备、装盘摆盘等 3、按照标准操作流程进行食材预处理，保证出菜速度与质量 4、维护后厨工作区域的清洁卫生，严格执行食品安全规范 5、合理管理食材库存，做好每日食材的验收与保管工作 6、配合厨师团队完成其他临时性后厨工作任务 [岗位要求] 1、具有2年以上餐饮行业后厨配菜或打荷相关工作经验熟悉常见食材的处理方法和烹饪辅助流程 3、能适应高原工作环境，具备较强的体力与耐力 4、工作细致认真，具备良好的卫生意识和团队协作能力 5、遵守后厨操作规范，有较强的食品安全意识 6、能适应餐饮行业的工作时间安排，包括节假日排班

炉丁乡老火锅天海国际广场店诚聘服务员2名认识字、普通话流利，保洁1名，联系电话：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.工作地点位于市区商圈，需确保通勤便利

1）引领客人入座，接受点菜及提供食品饮料； 2）向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议；  3）在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台；  4）对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； 5）高峰期餐厅补位洗碗 6）完成上级交付的其他工作任务。

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【岗位职责】 -负责货物的分拣、理货与打包 -完成扫描/扫码操作，确保账实一致 -协助完成发货流程，保证出库效率 【职位要求】 -有配理货或仓库工作经验者优先 -能适应白班工作，具体时间面议 -普通健康证可上岗，不限学历与经验 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元/月，月结 -基础薪资5000元/月 -全勤奖金+加班补助 -可预支工资，月休两天

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山南巴黎花园附近单位食堂招勤杂一名，，年龄55岁以下，早6点～下午1点，双休法休。工资:1700元 电话:李（下午2点以后打）

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，处理异常到货、破损或延误等问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据真实可追溯 4. 优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送时效与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为流程改进提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年物流、仓储或货运协调类工作经验，熟悉快运/零担/快递等运作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理 5. 持有C1驾驶证或有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

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