招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员，在仓库内工作，要求高中以上学历，春节过年期间不回家能正常上班，年龄22－38周岁，身体健康(需提供:健康证)，提供无犯罪证明，皮肤无纹身，无不良嗜好，男女不限，包吃包住，计时工资，每小时20，我公司招聘所有岗位属于公司直招，不收取任何费用，包括 状态:随时上岗 工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区 招聘单位:西藏坚顺实业有限公司 请在工作时间拨打电话 工作时间为每天9:30－19:00 非工作时间勿扰！ 招聘热线电话: ​

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配货，装卸车，开车

主要是分拣配送，配送只在园区内

电商仓库服装打包发货 上班时间下午2点-12点 要求熟手

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

#分拣可日结，可短期30-35元/时， 30-35元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

跨境电商仓库高薪招聘 东莞智汇合创科技有限公司，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，全球电商平台多品类多品牌的零售商，技术先进型服务企业，国家高新技术企业。现业务增长急需招聘以下人员； 一、招聘岗位 1、质检员、包装作业工、库区作业工、分拣包装工 计件岗位，多劳多得，越熟练，工资越高，正式工月综合收入7000-12000 二、公司待遇 1、入职包吃包住、五险一金、节假日福利，年度免费体检； 2、每周排休一天休息，带薪年假、婚假、产假等等； 3、宿舍有空调、热水器、独立的卫生间； 4、长白班，加班根据业务量调整，最晚不超过晚上22:30； 5、试用期3个月，可提前转正； 6、有工龄奖金，第一年每月100，第二年每月200，依次类推，每年4月集中发放。 7、新人入职学习期间（两周）补贴600； 计件补贴第一个月1300，第二个月800，第三个月300

一、原料验收 1、原材料质量验收：协同主管，依据商品标准，对商品到仓及基地原料进行质量验收，检查其新鲜度、色泽、气味、质地等感官指标，处理现场异常商品及上报； 2、原材料周转：对入库的原材料周转期限进行监控及进行质量监管，确保原料品质。 3、原料安全监管：依据公司食安监管要求对供应商原料的农残检测小票进行抽查，以及监督三方检测机构对农药残留取样检测，对不合格原料进行拦截 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具有水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的质检经验，了解水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的特性及异常识别； 3、具有带班经验、异常商品处理、客诉现场跟踪等经验； 4、执行力强，吃苦耐劳，责任心强，能坚持原则。

招4个电工米林，最好在拉萨朋友，

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酒店招聘客房服务员。有经验优先有意向的联系

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：非固定时间 职位详情：分拣工 工作内容：负责把库房的货物分拣好放到指定位置 负责商品的分拣工作，确保货物准确无误分拣，负责把货物在仓库里完成分拣拉到指定位置， 薪资待遇：正常在库房干活一个小时18元/在冻库干活一个小时19元/ 公司待遇：包吃包住， 公司要求：年龄20以上40岁以下，民族不限，要求要有本人的无犯罪记录证明，本人的健康证， 重要一条：员工必须要认识26个英文字母大小，，任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境；对工作细致认真，能够按照要求完成任务；遵守公司规章制度，服从上级安排。 提示：要过年不回家的，过年不回家的，过年不回家的

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岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

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